2013年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,蘇州市部分市屬事業(yè)單位定于2013年3月3—4日面向社會(huì)公開招聘工作人員共692名,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(二)2013年全日制普通高校本科及以下應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源,其中本科畢業(yè)生須具有學(xué)士學(xué)位。取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市生源,取得博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。
(三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲及以下(
(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按在職人員的資格條件報(bào)考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考,其他歸國(guó)留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。
(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女等),不受戶籍或生源地的限制(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試http://www.m.witchd.com/)。
(六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止
三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。市屬醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位招聘和教育系統(tǒng)教師崗位招聘詳見衛(wèi)生和教育系統(tǒng)分簡(jiǎn)章。
四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、市屬部分事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員崗位招聘)報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名地點(diǎn):蘇州市人才市場(chǎng)(干將西路288號(hào))
(二)報(bào)名程序
1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡(jiǎn)稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。
2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《2013年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)2份,將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。
3、人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件,分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù),并將《登記表》1份交登記處(另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照1張)),另1份《登記表》返還招聘單位。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單,應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照3張。
2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單)、檔案關(guān)系托管證明(檔案關(guān)系托管在蘇各個(gè)人才市場(chǎng)的人員,可憑身份證件直接上網(wǎng)下載打印)、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照3張。
3、夫妻兩地分居的,另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明;照顧父母身邊無(wú)子女的,另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶籍證明和身邊無(wú)子女的證明。
4、歸國(guó)留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單)、檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
5、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。
6、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求,代報(bào)名人另須出示其身份證。
7、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
8、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
9、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試A類崗位設(shè)開考比例為3:1,B類崗位為2:1,崗位開考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并由人社考試部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。
10、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
11、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào))規(guī)定,蘇州市人事考試中心對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人,并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的A類考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等(復(fù)印件)減免考試費(fèi)。
五、筆試
(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容
1、筆試時(shí)間為
考生于
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分,考試試卷分A、B類,內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試兩部分),筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
(二)筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,A類崗位按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。B類崗位按5:1的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(三)筆試成績(jī)公示
筆試成績(jī)查詢時(shí)間:
筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址:蘇州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.com)。
六、面試
(一)A類崗位
1、面試通知發(fā)放。時(shí)間:2013年4月18—19日9:00——16:00。地點(diǎn):蘇州市人事考試中心(地址:東大街288號(hào))。
2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。
3、面試的時(shí)間和地點(diǎn):
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
5、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。
6、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示時(shí)間:
(二)B類崗位
面試通知發(fā)放。B類崗位面試通知由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如招聘考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。面試成績(jī)和招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員,取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話: 65210095。
十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65218373、65210129
附:《2013年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2012)》
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年二月十八日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2013年江蘇省公務(wù)員考試專題(含職位表)
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