2012年南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘

    國家級南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年12月經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立，是我國首批14個國家級開發(fā)區(qū)之一。經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，我區(qū)面向社會公開招聘26名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好；

 

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977 年12月1日至1994年11月30日期間出生）；

 

　�。ㄈ�）報考對象中的“非應(yīng)屆畢業(yè)生”指2012年（含）之前的畢業(yè)生。本科及以上學歷的人員報考不限戶籍，大專及以下學歷的人員限崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍或生源。

 

　　（四）具備符合崗位要求的工作能力；

 

　�。ㄎ澹┚邆湔�常履行職責的身體條件；

 

　�。�六）具備招聘崗位要求的其他資格條件，招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年11月30日前的累計工作經(jīng)歷。

 

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　二、報名

 

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　　具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附表：《2012 年南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，可下載）。

 

　�。ǘ�）報名方式、時間、地點和注意事項

 

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名。本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

 

　　2、報名時間：2012年12月7日-12月8日（上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30）。

 

　　3、報名地點：南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳（南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)福州路10號）。

 

　　4、報名注意事項

 

　�。�1）每位報考者限報考一個崗位，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，可下載）；③本人身份證原件和復(fù)印件；④戶口本原件和復(fù)印件；⑤學歷證書原件和復(fù)印件；⑥工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料。

 

　　報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。主管部門會同用人單位對報考人員的資格條件進行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。報考人員可登陸南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)（www.ntkfqzg.gov.cn）查詢是否通過資格審查。

 

　�。�2）同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將于2012年12月11日在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)（www.ntpta.gov.cn）、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告。報考被取消職位的人員，由用人單位及時通知考生改報其他崗位，補報名時間：2012年12月13日（上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30），地點：南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳。

 

　�。�3）本次公開招聘不收報名費和考試費。通過資格審查人員于2012年12月14日（上午8：30-11：30,下午1：30-4：30）到南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心9號窗口領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)，作自動放棄處理。

 

　�。�4）報考人員與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

 

　　三、考試

 

　　考試分為筆試和面試。由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

 

　　（一） 筆試

 

　　1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類崗位包含專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。

 

　　2、時間地點：考生應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

 

　　3、筆試成績以百分制計算，衛(wèi)生類崗位的筆試成績按公共基礎(chǔ)知識20%、專業(yè)知識80%的比例合成計算。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

 

　�。ǘ�）資格復(fù)審

 

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員（末位同分者一起進入資格復(fù)審范圍）。由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試對象的資格條件進行復(fù)審。報考者攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、學歷證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。如有主動放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的，從高分到低分一次性遞補。

 

　�。ㄈ�）面試

 

　　1、復(fù)審合格人員參加面試，參加面試人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

 

　　2、采取結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)生類崗位面試主要考查應(yīng)聘人員對衛(wèi)生政策、法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)知識、技能的掌握情況；其他崗位面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、策劃創(chuàng)新、語言表達、行為舉止等方面的能力。

 

　　3、面試時間及地點詳見南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告�？忌鷳{身份證和準考證參加面試。

 

　　4、面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績以書面形式當場通知考生。

 

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　　在面試成績合格人員中，按筆試成績40%、面試成績60%的權(quán)重，采取百分制計算總成績（計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

 

　　四、體檢和考察

 

　　考試結(jié)束后，在面試合格者中，根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者）。確定參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。

 

　　體檢由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取面試得分高者）。

 

　　對體檢合格人員由各用人單位主管部門組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取面試得分高者）。

 

　　五、公示和聘用

 

　　1、擬聘用人員名單將在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公示7個工作日。

 

　　2、對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位報南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員須在2013年3月31日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補。

 

　　3、聘用人員實行6個月試用期（按國家規(guī)定實行見習期的考生試用期為12個月），試用期（見習期）滿經(jīng)考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

 

　　4、擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

 

　　六、政策咨詢

 

　　本公告由南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0513-85920033。

 

　　各招考單位咨詢電話詳見崗位簡介表。

 

　　七、監(jiān)督舉報

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

 

　　紀律監(jiān)督電話：0513-83595365（南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委）

 

　　附件：1. 《2012 年南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

 

　　2. 《南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》