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    日期:2012-11-28 14:45:24  來源:本站整理

    2012年金壇市事業(yè)單位招聘高層次人才簡章

        根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神,為建立規(guī)范有序的用人機制,優(yōu)化事業(yè)單位人員結構,確保事業(yè)單位新進工作人員的基本素質,經研究決定,我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次專技人員3名,制定簡章如下:

    一、招聘崗位和條件

    (一)招聘崗位:

    招聘崗位(詳見崗位簡介表)。

    (二)報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    3、具有研究生學歷(全日制研究生,并取得碩士研究生及以上學位);

    4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1976年11月28日至1994年11月28日期間出生);

    5、具備正常履行職責的身體條件;

    6、具備報考崗位所需的其他資格條件(其中具有工作經歷要求的時間截止到2012年11月30日前);

    7、不得報考的人員和需要回避的情形按有關規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名程序和方法

    根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。

    (一)招聘崗位查詢

    各崗位具體招聘人數、資格條件等從2012年11月28日起在以下網站查詢。

    金壇市人力資源和社會保障局網址:www.jsjthrss.gov.cn。

    金壇市人事人才網址:www.jtrsrc.com。

    中國金壇-金壇市人民政府門戶網址:www.jsjt.gov.cn/zgjt/

    常州市人力資源和社會保障局網址:www.czhrss.gov.cn

    (二)報名方式時間和地點

    1、本次報名采取現場報名方式。

    2、本次報名時間:2012年12月6日至7日9:00--16:00;

    3、報名地點:金壇市人力資源和社會保障局六樓會議室(金壇市東門大街67號)。

    (三)報名注意事項

    1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息,市人社局根據考生提供的信息進行資格審查,并提出意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考核資格。

    2、每人限報一個崗位,多報無效;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與面談使用的身份證必須一致。選報的專業(yè)必須與所學專業(yè)一致。

    3、報名時需遞交的有關材料:

    A、《金壇市事業(yè)單位招聘人員報名登記表》(現場填報);

    B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

    C、身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學位證書,若國外(境外)學位的還須提供中國教育部出具的認證證書;

    4、報名費98元。

    5、考生領取準考證時間另行通知。

    三、考試考核方法

    1、本次公開招聘采取專家評審考核的方式。由人社部門會同招聘單位建立專家評審考核小組,圍繞崗位工作要求,對考生進行業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質考核。專家評審考核滿分為100分,低于60分者不予聘用。

    2、專家評審考核的時間地點另行通知。

    四、體檢

    根據考生成績,按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,由市人社部門協同主管局參照公務員的通用體檢標準組織實施,體檢費自理,體檢不合格者,在應聘同一崗位的人員中按專家評審成績從高分到低分依次遞補。

    五、考察(政審)

    體檢合格人員由用人單位組織考察(政審)并填寫《金壇市事業(yè)單位招聘工作人員考察(政審)表》。因考察(政審)不合格出現缺額時,按面試成績從高分到低分一次性遞補。考察(政審)前,本人屬社會在職人員并與原單位簽訂勞動(聘用)合同的,由本人提供解除勞動(聘用)合同證明后,進入考察(政審)程序,不能按時提供者作自動放棄處理。

    六、公示

    考察(政審)后,由市人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單向社會公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

    七、聘用

    經考察(政審)合格的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,經主管部門同意后報市人社局審批。事業(yè)單位新聘的工作人員,初聘期為一年。初聘期內,由用人單位負責考察。初聘期滿考察合格的,繼續(xù)聘用;考察不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。

    八、監(jiān)督

    公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,各主管部門、招聘單位要嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

    監(jiān)督舉報電話:市紀委:12388

    市人社局:0519-82822074

    九、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局負責解釋。

    聯系電話:0519-82823922、0519-68900792。

    附件:2012年金壇市部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員崗位簡介表 >>

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    作者:佚名
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