2012年(下)張家港市部分事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令），省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)），蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)），張家港市部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘錄用工作人員61名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象

 

　　1.張家港市戶籍本科以上學(xué)歷人員（詳見招聘計(jì)劃表）；博士研究生以上學(xué)歷人員不限戶籍；符合政策性安置條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可憑配偶或父母戶籍報(bào)考。

 

　　2.在讀普通高校生不得報(bào)考（2012年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷者除外）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

 

　　2.一般職位年齡要求在18周歲以上（1994年12月31日以前出生）、35周歲以下（19７7年7月1日以后出生，其他年齡計(jì)算參照此法進(jìn)行）。部分特殊職位對(duì)年齡的要求詳見計(jì)劃表；

 

　　3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　4.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

 

　　三、報(bào)名和資格初審

 

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.zjgrskspx.com）。

 

　　3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2012年11月23日9:00～11月27日16:00（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。

 

　　4.資格初審時(shí)間：2012年11月23日9:00～11月27日16:00。

 

　　5.繳費(fèi)時(shí)間：2012年11月24日9:00～11月28日11:00。

 

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后，報(bào)考人員到市人才考試培訓(xùn)中心（人民東路65號(hào)市人才市場(chǎng)三樓）繳費(fèi)100元，完成繳費(fèi)后，方視為通過該職位資格審查。

 

　　通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2012年12月6日—8日。

 

　　6.本次招聘，本科學(xué)歷職位筆試設(shè)定開考比例為3：1，研究生以上學(xué)歷職位筆試設(shè)定開考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位（按原報(bào)名程序進(jìn)行），補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年11月29日09：00-16：00。

 

　　7.市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　四、筆試

 

　　1.筆試科目：筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)容涉及時(shí)政常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理常識(shí)、公文寫作與處理；申論）。考試不提供指定教材。

 

　　2.筆試時(shí)間：2012年12月8日。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　3.筆試成績(jī)公布：考生登陸張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.zjgrskspx.com）查詢筆試成績(jī)。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

 

　�。�1）報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其它證明材料原件。

 

　�。�2）夫妻兩地分居的，應(yīng)出示結(jié)婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶籍證明；符合隨軍條件的軍人配偶，應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文；留學(xué)歸國(guó)人員提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

 

　�。�3）工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2012年12月，如：“二年以上”，即指截止前述日期滿二年。（工作經(jīng)歷須提供書面證明，并加蓋出具單位的公章。）

 

　　上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

 

　　經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

 

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分為６０分，面試分�(jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例）從高分到低分排序，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

 

　　七、體檢和考核（政審）

 

　�。�。體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　２。根據(jù)招聘職位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試、面試合格分以上的人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

 

　　八、錄用

 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議后，由張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。

 

　　報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

 

　　九、紀(jì)律

 

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-55390609。

 

　　十、本簡(jiǎn)章由張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512-58693258、58173512。

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