南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

　　3．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：2012年11月14日至11月30日

　　2．報(bào)名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞報(bào)名材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsc@niit.edu.cn，

　　報(bào)名后請及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)收到的郵件。

　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1．凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只需先提交下列第（1）項(xiàng)材料，下列其他材料待收到回復(fù)郵件后再寄送： 

　　（1）填寫《南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附表2）；

　�。�2）提供身份證復(fù)印件；

　�。�3）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；

　�。�4）科研成果及論文目錄；

　　（5）有關(guān)資格證書復(fù)印件。

　　3．本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　4．南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

　　5．同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公告，已報(bào)考該崗位人員可在11月29日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　1．本次招聘考核工作包括試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（1）試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教學(xué)能力和操作水平。講課內(nèi)容一般為所招聘專業(yè)的相關(guān)課程。試講測試總分為100分，具體評分標(biāo)準(zhǔn)見學(xué)院相關(guān)文件。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加試講，試講結(jié)束后，根據(jù)試講測試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　�。�2）面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，取得面試成績總分的60%為合格，面試成績當(dāng)場公布，不合格者不予聘用。

　　2．考試考核程序

　�。�1）所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。首次考試考核的時(shí)間在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　�。�2）面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　�。�3）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：

　　總成績=試講成績*60%+面試成績40%

　　3．所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、 聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)院指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人員。

　　根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-85864017

　　聯(lián)系人：黃老師、孫老師　　 

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會辦公室、監(jiān)察審計(jì)處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-85864012

　　聯(lián)系人：丁老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。

　　附表：