南京航空航天大學招聘管理人員

因工作需要，南京航空航天大學發(fā)展計劃處招聘管理人員四名，具體崗位職責、聘用條件如下：

 

招聘崗位： 

崗位一：發(fā)展計劃處學科建設辦公室科員，1人。 

崗位二：發(fā)展計劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室科員，1人。 

崗位三：發(fā)展計劃處計劃管理辦公室科員，1人。 

崗位四：發(fā)展計劃處綜合管理辦公室科員，1人。 

 

崗位一：發(fā)展計劃處學科建設辦公室科員，1人。

崗位職責： 

1．制定學校學科建設規(guī)劃；

2．負責“211工程”建設項目、省部重點學科建設項目及其他各類學科建設項目立項申報等工作；

3．負責“211工程”建設項目、省部重點學科建設項目和學校學科建設項目的管理和實施工作；

4．負責國家重點學科和省部級重點學科的申報、評估和建設等工作；

5．負責學科建設網站建設、學科建設項目管理信息系統(tǒng)管理等相關工作；

6．做好學科建設改革與發(fā)展等方面的調查與研究工作。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 耐心細致，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信；

3. 取得碩士及以上學歷，具有工科的專業(yè)背景；

4. 具有較強的公文寫作能力和管理、協(xié)調能力，具有較強的計算機技術、外語應用能力、語言和文字表達能力；

5. 校外應聘人員的第一學歷應是設立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

崗位二：發(fā)展計劃處發(fā)展規(guī)劃辦公室科員，1人。

崗位職責： 

1．組織有關部門編制學�？傮w發(fā)展規(guī)劃、校園建設規(guī)劃，歸口管理各專項規(guī)劃，負責學校發(fā)展建設計劃委員會的日常工作；

2. 負責組織對規(guī)劃實施情況進行中期檢查，根據檢查情況提出有關規(guī)劃項目調整建議；

3．負責組織五年規(guī)劃實施情況檢查和接收主管部門驗收等；

4. 根據校黨委和行政的部署推進大學制度創(chuàng)新；

5．負責校內管理機構改革的前期論證工作；

6. 負責組織學校固定資產投資項目組織立項申報工作；

7. 開展學校發(fā)展戰(zhàn)略的調研工作，為學校發(fā)展決策提供咨詢服務。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信；

3. 取得碩士及以上學歷，具有管理類和教育管理的專業(yè)背景；

4. 具有較強的公文寫作能力和管理、協(xié)調能力，具有較強的計算機技術、外語應用能力、語言和文字表達能力；

5. 校外應聘人員的第一學歷應是設立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

崗位三：發(fā)展計劃處計劃管理辦公室科員，1人。

崗位職責： 

1．組織編報學校固定資產年度投資計劃，并負責監(jiān)督執(zhí)行；

2．組織學校固定資產投資建設項目的立項申報工作；

3．負責對固定資產投資計劃進行跟蹤、協(xié)調、監(jiān)督、檢查，組織對固定資產投資建設項目投資計劃的調整進行審議、報請；

4．組織編報學校固定資產投資建設項目季度、年度總結報告以及相關報表；

5．配合相關部門對固定資產投資建設項目進行校內驗收，組織編報項目竣工驗收總結報告，協(xié)調組織相關部門做好接受上級機關對項目的竣工驗收；

6．協(xié)調配合相關部門接受上級機關對固定資產投資建設項目的竣工決算審計和檔案專項驗收。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信；

3. 取得碩士及以上學歷，具有管理類和教育管理的專業(yè)背景；

4. 具有較強的公文寫作能力和管理、協(xié)調能力，具有較強的計算機技術、外語應用能力、語言和文字表達能力；

5. 校外應聘人員的第一學歷應是設立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

崗位四：發(fā)展計劃處綜合管理辦公室科員，1人。

崗位職責： 

1．負責學校綜合統(tǒng)計工作，組織填報綜合統(tǒng)計報表；

2．負責組織定期發(fā)布統(tǒng)計公報；

3．組織開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，協(xié)助、指導各部門的統(tǒng)計工作；

4. 做好信息收集、整理工作，能開展調查研究，結合統(tǒng)計工作撰寫具有一定深度的相關分析報告，為決策提供咨詢與參考；

5. 負責發(fā)展計劃處的行政、人事、保密、資產、辦公網絡以及二級主頁的維護等日常辦公管理工作。

聘用條件： 

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守校紀校規(guī)；

2. 有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有為學校的教學、科研、管理等各項工作服務的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作、誠實守信；

3. 取得碩士及以上學歷，具有教育經濟或者教育統(tǒng)計專業(yè)背景；

4. 具有較強的公文寫作能力和管理、協(xié)調能力，具有較強的計算機技術、外語應用能力、語言和文字表達能力；

5. 校外應聘人員的第一學歷應是設立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

 

聘用辦法及待遇：

根據《南京航空航天大學管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》有關規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內由人事處組織筆試，若兩周內未接到筆

試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。

根據《南京航空航天大學人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術人員實行聘用制，人事關系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓和繼續(xù)教育的權利。如有政策調整按學校新的聘用辦法執(zhí)行。

應聘方式：

應聘人員下載并填寫《南航管理及其他專業(yè)技術人員崗位申請表》，注明應聘崗位，為避免因網絡故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理及其他專業(yè)技術人員崗位申請表》、學歷學位證書復印件、就業(yè)推薦表復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。

招聘截止時間：2009年11月13日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級人才辦  閭 浩    趙海燕     

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn

書面簡歷投遞地址：

南京市御道街29號 南航人事處高級人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）  

郵編：210016