2013年揚(yáng)州市農(nóng)村商業(yè)銀行招聘(含縣區(qū))

江蘇揚(yáng)州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2013年度招聘簡章

 

一、招聘職位及要求：

報(bào)聘專業(yè)類別	性別	職位	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他要求
經(jīng)濟(jì)類	男	10	本科及以上	經(jīng)濟(jì)類專業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。
金融類	男	9	本科及以上	金融專業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。
金融類	女	5	本科及以上	金融專業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。
財(cái)會(huì)類	男	2	本科及以上	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。
財(cái)會(huì)類	女	4	本科及以上	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚(yáng)州地區(qū)籍貫。
合計(jì)		30	以上崗位工作地點(diǎn)均在揚(yáng)州市郊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

二、招聘員工堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

三、招聘員工的條件

1.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及其他相近專業(yè)；

3.年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；

4.身體健康；

5、揚(yáng)州地區(qū)籍貫。

四、報(bào)名方式

考試報(bào)名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。報(bào)名時(shí)間：2012年11月16日9:00—11月21日16:00。

五、筆試

考試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,總分為150分。專業(yè)知識分經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識分值分別占筆試分的40%和60%。筆試時(shí)間：2012年12月8日9：00至11:30。

六、資格復(fù)審與面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的面試人員參加面試，面試時(shí)間另行通知。

七、經(jīng)體檢、背景調(diào)查和報(bào)批等程序后，確定擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

八、聘用后管理及待遇

聘用人員一律實(shí)行合同制。工資、待遇按我行薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如有不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同，我行有權(quán)不聘或解聘。新聘用人員，均實(shí)行半年試用期。

九、附則

本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。監(jiān)督電話：0514-82990277。

鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

 

江蘇江都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司員工招聘簡章

 經(jīng)江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社批準(zhǔn)，江都農(nóng)村商業(yè)銀行擬公開招聘工作人員。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)
共招聘員工20名。
1、經(jīng)濟(jì)類6名（男4名、女2名）；
2、金融類6名（男4名、女2名）；
3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類6名（男4名、女2名）；
4、計(jì)算機(jī)科學(xué)類2名（男1名、女1名）。
二、招聘對象及條件
1、報(bào)考上述專業(yè)均為本專業(yè)及相近專業(yè)普通高校全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生；
 2、戶籍范圍江蘇省內(nèi)；
 3、年齡26周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡可放寬至28周歲（1985年1月1日以后出生）；
 4、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
5、   身體健康。
三、招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。具體程序?yàn)椋?br/>  1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月16日9:00—11月21日16:00。
 2、資格初審在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，需本人帶身份證、畢業(yè)證書（畢業(yè)生推薦表）等資料到江都農(nóng)村商業(yè)銀行進(jìn)行資格審查。
 3、考試�？荚嚪置嬖嚭凸P試，各占50%。筆試成績分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，總分為150分，占比為40%和60%。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試時(shí)間，筆試以地級市為單位設(shè)考點(diǎn)，考生可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。
筆試時(shí)間：2012年12月8日9：00至11：30。
面試由江都農(nóng)村商業(yè)銀行組織。面試人選根據(jù)筆試成績由省聯(lián)社按一定比例確定面試人數(shù)。
4、體檢。根據(jù)筆試、面試的綜合成績確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、背景調(diào)查。江都農(nóng)村商業(yè)銀行將通過相關(guān)渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
6、錄用。體檢、政審合格人員由江都農(nóng)村商業(yè)銀行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行合同制。工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同，江都農(nóng)村商業(yè)銀行有權(quán)不聘或解聘。
 五、附則
本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及錄用資格。江都農(nóng)村商業(yè)銀行有初選選擇權(quán)。
監(jiān)督電話：0514－86995129、86995130
咨詢地點(diǎn)及咨詢電話：江都農(nóng)村商業(yè)銀行八樓人力資源部，江都龍城路21號，聯(lián)系人：張先生，電話0514－86995129、86995130。
鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

江蘇儀征農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2013年度大學(xué)生員工招聘簡章
 
為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，本著"公開、平等、擇優(yōu)"的原則，江蘇儀征農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱本行）擬公開招聘工作人員。
一、招聘對象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、漢語言文學(xué)及其它相近專業(yè)；
3、年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；
4、籍貫揚(yáng)州地區(qū)；
5、五官端正，身體健康。
二、招聘人數(shù)和專業(yè)
本次共招聘人員29名，其中：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)5名（男性3名，女性2名）；金融類專業(yè)13名（男性9名，女性4名）；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)8名（男性6名，女性2名）；法學(xué)類專業(yè)1名（男性1名）；計(jì)算機(jī)科學(xué)類專業(yè)1名（男性1名）；文秘類專業(yè)1名（男性1名，往屆大學(xué)畢業(yè)生）。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名工作
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間安排
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2012年11月16日9:00-11月21日16:00。
2、資格審查時(shí)間
2012年11月16日9:00-11月22日12:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
2012年11月16日9:00-11月22日16:00。
報(bào)名信息和電子照片都通過審核后，報(bào)名人員才可進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為報(bào)名通過。考生須使用開通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
4、補(bǔ)報(bào)名
因報(bào)考專業(yè)被取消的考生，可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日12:00-16:00。
（三）準(zhǔn)考證打印
報(bào)名通過的報(bào)考人員，于2012年12月4日9:00-12月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員可就近選擇地區(qū)參加筆試，應(yīng)按相關(guān)要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下。
本行將根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
本次招聘筆試開考比例為招聘計(jì)劃的5倍。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的招聘類別，減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該招聘計(jì)劃。
（五）筆試
筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識組成。專業(yè)知識根據(jù)報(bào)考專業(yè)類別分為6類，分別是經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類、文秘類。公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識分別占筆試分值的40%和60%。
筆試時(shí)間：2012年12月8日9:00-11:30（考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
（六）資格復(fù)審與面試
根據(jù)筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行將對入圍的初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供下列材料：
1、2013年全日制普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書、戶籍證件；
3、在職人員所在單位同意報(bào)考的證明；
4、其它證明材料、資格證書。
上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的面試時(shí)間和面試地點(diǎn)將另行通知。
（七）體檢
根據(jù)綜合成績，從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
（八）背景調(diào)查
對入圍應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，本行將向社會(huì)及有關(guān)高等院校進(jìn)行了解，符合條件的將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
因體檢或背景調(diào)查不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（九）錄用
體檢、背景調(diào)查合格人員由本行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、錄用后人員管理及待遇
擬錄用的2013年全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生，在至我行工作報(bào)到前須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
凡發(fā)現(xiàn)擬錄用人員不符合條件的，取消錄用資格。錄用審批后不再遞補(bǔ)。
錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。薪酬待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)解聘或不聘。新聘用人員均實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者，將延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正。
五、附則
本簡章由儀征農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0514-83414216。  
鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2013年度招聘簡章

為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司現(xiàn)擬公開招聘30名工作人員。
一、招聘對象及條件
1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)專業(yè)需為本二及以上學(xué)歷，且需專業(yè)對口）；
3、年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；
4、品貌端正，身體健康。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)

招聘專業(yè)	招聘人數(shù)			學(xué)歷要求
	合計(jì)	其中
		男性	女性
金  融  類	15	9	6	本科及以上
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類	10	6	4	本科及以上
計(jì) 算 機(jī)類	5	3	2	本二及以上
合    計(jì)	30	18	12

三、招聘的原則、程序和方法
（一）招聘的原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。
（二）報(bào)名工作
（a）報(bào)名方式
考試報(bào)名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
（b）報(bào)名時(shí)間安排
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2012年11月16日9:00-11月21日16:00。
2.資格審查時(shí)間：
2012年11月16日9:00-11月22日12:00。
報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位審核。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2012年11月16日9:00-11月22日16:00。
報(bào)名信息和電子照片都通過審核后，報(bào)名人員才可進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為報(bào)名通過�？忌�須使用開通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
4.補(bǔ)報(bào)名：
因報(bào)考專業(yè)被取消的考生，可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日12:00-16:00。
（c）準(zhǔn)考證打印
報(bào)名通過的報(bào)考人員，于2012年12月4日9:00-12月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。
（d）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試。
2.報(bào)名人員上傳本人的電子照片標(biāo)準(zhǔn)為：近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫）大小為20Kb以下。
3.報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
（三）審核確認(rèn)報(bào)考資格
網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，高郵農(nóng)村商業(yè)銀行將結(jié)合現(xiàn)場初審情況，審核考生網(wǎng)上提交的個(gè)人信息，對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審核確認(rèn)。
（四）筆試
由省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷。
筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，分值分別占筆試總分的40%和60%。專業(yè)知識根據(jù)報(bào)考類別而定，高郵農(nóng)村商業(yè)銀行報(bào)考類別分為3類，分別為：金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類。
筆試時(shí)間：2012年12月8日（星期六）9∶00－11∶30。
（五）資格復(fù)審與面試
根據(jù)筆試成績，按比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，我行將對入圍的初步人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供下列材料：
1、2012年普通高校畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
2、其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書；
3、留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；
4、報(bào)考條件要求提供的資格證書及其它證明材料。
上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
（六）面試
根據(jù)筆試成績，省聯(lián)社按1：2的比例確定面試人員。應(yīng)聘人員的面試成績占綜合成績的50%。綜合成績＝筆試成績*2/3*50% 面試成績*50%（筆試成績總分150分，面試成績總分100分）
（七）體檢
高郵農(nóng)村商業(yè)銀行根據(jù)綜合成績，按補(bǔ)員計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格�？杖笨砂淳C合成績依次遞補(bǔ)。
（八）背景調(diào)查
高郵農(nóng)村商業(yè)銀行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
（九）錄用
體檢、政審合格人員由高郵農(nóng)村商業(yè)銀行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、錄用后人員管理及待遇
錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。薪酬待遇按高郵農(nóng)村商業(yè)銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，我行有權(quán)解聘或不聘。
五、附則
1、鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。高郵農(nóng)村商業(yè)銀行不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、本簡章由江蘇高郵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：徐宇清、沈如萍；聯(lián)系電話：0514-84668011。

 

江蘇寶應(yīng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2013年員工招聘簡章

 
   目前，江蘇寶應(yīng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱寶應(yīng)農(nóng)商銀行）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘員工。
一、招聘對象及條件
1.具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、漢語言文學(xué)及其它相近專業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.本科生年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；
4.身體健康、五官端正；
二、招聘職位及人數(shù)
2013年，寶應(yīng)農(nóng)商銀行共計(jì)劃招聘員工27名，具體為：

招聘類別	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他要求
經(jīng)濟(jì)類	9	本科及以上學(xué)歷	專業(yè)不限	男5名，女4名
金融類	6	本科及以上學(xué)歷	金融類相關(guān)專業(yè)	男4名，女2名
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類	6	本科及以上學(xué)歷	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)	男4名，女2名
行政文秘類	2	本二及以上學(xué)歷	漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘與辦公自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)	男1名，女1名
計(jì)算機(jī)科學(xué)類	4	本二及以上學(xué)歷	計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)	男性

三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月16日9:00—11月21日16:00。
（二）審核確認(rèn)報(bào)考資格
網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，由寶應(yīng)農(nóng)商銀行對所有報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資格審核確認(rèn)。
報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例，開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的5倍。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的招聘類別，減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該招聘計(jì)劃。因報(bào)考專業(yè)被取消的考生，可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日12:00-16:00。
（三）筆試
由江蘇省聯(lián)社委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷。
筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，專業(yè)知識根據(jù)報(bào)考類別而定，報(bào)考類別分為5類，分別為：經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、行政文秘類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識分別占筆試總分的40%和60%。
考試時(shí)間：2012年12月8日上午9:00-11:30。
（四）面試
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，按一定比例從高分到低分確定初步人選。面試前，本行對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的面試人員由本行通知面試。
（五）體檢
本行根據(jù)綜合成績，按補(bǔ)員計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格�？杖笨砂淳C合成績依次遞補(bǔ)。
四、錄用后管理及待遇
（一）新錄用人員按《 勞動(dòng)合同法 》規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)合同制，與寶應(yīng)農(nóng)商銀行簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系 。
（二）新錄用人員的工資福利待遇按照寶應(yīng)農(nóng)商銀行的規(guī)定執(zhí)行，即固定工資加績效工資，實(shí)行崗位管理，社會(huì)保險(xiǎn)等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。新錄用人員如不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同，寶應(yīng)農(nóng)商銀行有權(quán)不予錄用 。
五、附則
本簡章由寶應(yīng)農(nóng)商銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系地址：寶應(yīng)縣泰山路1號；
聯(lián)系人：余先生、王小姐；
聯(lián)系電話：0514-88257332。
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