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    日期:2012-10-24 10:07:57  來源:本站整理

    南京信息工程大學(xué)2012年公開招聘工作人員公告

    蘇人社事招公告核[2012]63號(hào)

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京信息工程大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

      2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè);

      3.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公;

      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見附表1)。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式

      1.報(bào)名時(shí)間:2012年10月 25日至11月 7日

      2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞報(bào)名材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:rsc@nuist.edu.cn,報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)收到的郵件。

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      1.凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘,每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

      2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京信息工程大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附表2),其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

      3.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

      4.報(bào)名結(jié)束后,南京信息工程大學(xué)人事處和招聘部門將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審,初審最遲在報(bào)名日期截止后3個(gè)工作日內(nèi)完成。初審?fù)ㄟ^人員,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,并由學(xué)校通知到考生本人。

      5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      6.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、南京信息工程大學(xué)門戶網(wǎng)站上公告。

      三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

      1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

     。1)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試試卷總分為100分。筆試成績(jī)可登陸南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站憑身份證號(hào)查詢。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

     。2)面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行。具體辦法在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試成績(jī)總分為100分,擬聘人員的合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      2.考試程序

     。1)所有考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由人事處會(huì)同招聘部門商定,以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

      (2)面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下:

     、偬峁┥矸葑C或護(hù)照原件及復(fù)印件;      

     、趯W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

     、壅撐哪夸洝⒖蒲谐晒皬(fù)印件;

     、苡⒄Z(yǔ)、計(jì)算機(jī)等資格證書原件及復(fù)印件;

     、莴@獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

      凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

      (3)面試結(jié)束后,總成績(jī)確定按如下方式:

      最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

      3.所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),依次替補(bǔ)人員參加體檢。

      對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

      對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期 ,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格。

      五、招聘政策咨詢

      南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:025-58731143、58699762

      聯(lián)系人:徐老師、李老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      中共南京信息工程大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58731002

      聯(lián)系人:高老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

      附表:

    附表1:南京信息工程大學(xué)公開招聘工作人員崗位表(1).xls >>
     
    附表2:南京信息工程大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc >>

    Tags:

    作者:佚名
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