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  • 日期:2012-10-23 10:05:47  來源:本站整理

    江蘇省人社廳公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、報考條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

     。ㄈ┥眢w健康;

     。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮恼衅笚l件(詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》,可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢)。

      二、報名和資格初審

      (一)報名辦法

      1.通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn,下同)報名。報名和照片上傳、資格初審、繳費通過網(wǎng)絡同步進行。

      2.有關時間安排

      報名和照片上傳:2012年11月5日-14日(8︰30-17︰00);

      資格初審:2012年11月5日-15日(8︰30-17︰00);

      繳費時間:2012年11月5日-16日(8︰30-17︰00)。

      3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息,報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后,報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用,繳費完成后,報名方為有效。

      4.根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定,收取報考人員筆試費每人100元。

     。ǘ┵Y格初審

      根據(jù)報名條件和崗位招聘要求,對網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審,在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。

     。ㄈ﹫竺⒁馐马

      1.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,20kb以下)。

      2.報考人員只能報考一個招聘崗位;不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過的,可以改報其他崗位。

      3.按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的5倍確定筆試開考比例。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按照規(guī)定核減招聘計劃。

     。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證

      通過資格初審并已繳納筆試費用的報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準考證,持準考證參加本次公開招聘的相關考試,打印準考證時間另行通知。

      三、考試和資格復審

     。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識,不指定考試范圍。

      (二)筆試包括綜合能力測試和專業(yè)測試。進行專業(yè)測試的,筆試成績按照綜合能力測試成績、專業(yè)測試成績分別占40%、60%計分;不進行專業(yè)測試的,筆試成績按照綜合能力測試成績計分。筆試成績總分為100分,達到60分為合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布,考生憑本人身份證號或準考證號查詢。

     。ㄈ┕P試成績合格者中,從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的3倍確定參加面試人選。

     。ㄋ模┵Y格復審。面試前,對面試人選進行報考資格復審。資格復審時,報考人員應提供本人身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶籍證明等相關材料,證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結(jié)果的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

     。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡秶夜珓諉T錄用面試暫行辦法》(人發(fā)〔2001〕65號)的有關規(guī)定進行。面試成績不設合格線,面試沒有形成競爭的崗位,體檢人員的面試成績須達60分。面試成績由主考官當場告知考生。

      (六)考試綜合成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計分。

      四、考察和體檢

     。ㄒ唬└鶕(jù)考試綜合成績,按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定被考察人選,并進行組織考察。

     。ǘw檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

     。ㄈ┮蚪M織考察或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時,在同崗位考生中按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。

      五、公示和辦理使用手續(xù)

      (一)組織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

     。ǘ┕窘Y(jié)果不影響使用的,辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、工資福利待遇

      事業(yè)編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,福利待遇按照江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標準執(zhí)行。

      七、招聘政策咨詢

      025-83276099(江蘇省人力資源和社會保障廳人事處)

      025-83236073、83236083(江蘇省人事考試中心)

      025-83347360(江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心)

      八、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省紀委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀檢組、監(jiān)察室,監(jiān)督電話:025-83276087。

      江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處,監(jiān)督電話:025-83314795。  

    江蘇省人力資源和社會保障廳

    2012年10月22日
    江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.doc >>

    Tags:

    作者:佚名
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