2012年大豐市統(tǒng)計(jì)局招聘事業(yè)單位工作人員
大豐市統(tǒng)計(jì)普查中心為隸屬大豐市統(tǒng)計(jì)局管理的全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,并報(bào)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局同意,擬向社會(huì)公開招聘2名工作人員,其中統(tǒng)計(jì)員和計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)員各1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
招聘主管部門 |
招聘單位 |
經(jīng)費(fèi)來源 |
學(xué) 歷 |
人數(shù) |
專 業(yè) |
報(bào)考崗位 |
大豐市 統(tǒng)計(jì)局 |
大豐市統(tǒng)計(jì)普查中心 |
全額撥款 |
本科及以上 |
1 |
統(tǒng)計(jì)類 |
統(tǒng)計(jì)員 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類 |
||||||
1 |
計(jì)算機(jī)(大類)類 |
計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)員 |
專業(yè)要求以江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2012)規(guī)定的專業(yè)類別和涵蓋專業(yè)為準(zhǔn)。
二、 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3.身體健康,五官端正,年齡要求在35周歲以下(
4.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,且有相應(yīng)學(xué)位。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市統(tǒng)計(jì)局共同組織。
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名地點(diǎn):大豐市人才市場(chǎng)(大豐市金豐南大街6號(hào)原人事局二樓)。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、同底版近期1寸免冠照片2張、在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
4、資格審查:報(bào)名者持上述材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后,如實(shí)填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,經(jīng)查實(shí)后取消考試資格,所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。
5、招聘職位與通過資格審核的人數(shù)要達(dá)到1:3方可開考,如達(dá)不到開考比例,取消該崗位招聘。
6、考試費(fèi):100元/人。
(二)考試
考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計(jì)算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。
1、筆試:
(1)筆試課目:公共基礎(chǔ)知識(shí)(50%)、專業(yè)知識(shí)(50%)。統(tǒng)計(jì)員崗位測(cè)試統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)員測(cè)試計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試卷面成績?yōu)?span lang="EN-US">100分,按筆試分?jǐn)?shù)從高往低依次錄取。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,按照招聘職位及名額,在筆試合格的人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人員(最后一名筆試成績并列的,可一并進(jìn)入面試)。
(三)體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員的確定,按照招聘職位及名額,根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定(考試總成績相同的,筆試成績高的入圍,如筆試成績?cè)傧嗤,專業(yè)得分高的入圍)。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員,等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)
(五)公示
確定擬聘用人員后,在大豐人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
(六)聘用
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用的工作人員,試用期為一年。試用期間,不得報(bào)考其它單位。試用期滿,經(jīng)考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。凡應(yīng)聘者服務(wù)期須滿3年以上。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
大豐市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:0515-83929210
大豐市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系電話:0515-83506006。
六、本公告由大豐市人社局、大豐市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
Tags:
作者:佚名本類熱門閱覽
相關(guān)文章
- 和源2012年省考面試培訓(xùn)班完美...
- 2012年江蘇省公務(wù)員筆試真題及...
- 2012年江蘇省公務(wù)員面試真題
- 2012年(上)揚(yáng)州事業(yè)單位聯(lián)考面...
- 2012年(上)揚(yáng)州事業(yè)單位招聘筆...
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)2012年考試錄用公...
- 2012年(下)江蘇省事業(yè)筆試合格...
- 2012年12月時(shí)事政治
- 2012年邳州市事業(yè)單位緊缺型人...
- 2012年河南省聘任制公務(wù)員招聘...
- 2012年無錫市崇安區(qū)房產(chǎn)管理中...
- 泰興市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年招聘高層...