靖江市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

    為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)【2011】46號）精神，中共靖江市委組織部、靖江市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位共27個，計劃招聘42人，其中7人是面向我市目前在村（社區(qū)）任職的2009年及以前的大學生村官。招聘崗位為管理崗位和專業(yè)技術崗位。各單位招聘崗位、人數和相關要求見《靖江市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（一）、（二）》（以下統(tǒng)一簡稱“崗位計劃表”）。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（ 1976年8月 1日至1994年8月6日期間出生）；

　　4.具有研究生學歷、碩士及以上學位以及大學生村官不受戶籍限制，其他人員應具有靖江市戶籍或為靖江生源地；

　　5.具備招聘崗位所要求的資格條件；

　　6.適應崗位要求的身體條件。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。其中，考核由招聘單位及其主管部門按市委組織部、市人力資源和社會保障局的要求自行組織。

　　(一)公布招聘事項

　　市委組織部、市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人力資源和社會保障網、靖江人才網、靖江日報等向社會公布招聘信息。招聘簡章、招聘崗位、考試大綱、體檢標準等相關要求及各崗位的專業(yè)參考目錄以及專業(yè)科目加試的時間、領取筆試準考證時間及地點等均在上述指定網站公布。

　�。ǘ�）報名與資格初審

　　1.報名方式

　　報名工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施,考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。

　�。�1）報名時間、照片上傳時間

　　2012年8月1日09∶00－8月6日12∶00。

　�。�2）資格初審時間

　　2012年8月1日09∶00－8月7日12∶00。

　�。�3）繳費確認時間

　　2012年8月1日09∶00－8月8日12∶00。

　　報考者24小時后可到同一網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片，審核合格后，進行網上繳費并確認，報名費為98元/人，完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位資格審查�？忌�須使用銀聯(lián)卡在網上繳納有關費用。

　　報名網址：泰州人事考試網：http：//www.tzrsks.com。

　　2.資格初審

　　考生將相關信息在網上填寫后，各招聘單位應在24小時內依據本《招聘簡章》及《工作政策解答》進行資格初審，初審合格的應及時在網上審核通過。初審不合格的應立即在網上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。

　　3.報名注意事項

　　（1）2012年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在網上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘單位或市委組織部、市人力資源和社會保障局電話咨詢。

　�。�2）報考人員應按崗位要求和網上提示填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[近期免冠正面(130像素×170像素)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。

　�。�3）招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核，報考人員應如實填報相關信息，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　�。�4）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。網上報名資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

　�。�5）考生報考時，須符合崗位計劃表中關于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，該類專業(yè)范圍的確定，請參閱《泰州市公務員、事業(yè)單位工作人員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》�？忌�所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經批準后，市組織人社部門及時在相關網站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報名，招聘單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為8月5日16時。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

　�。�6）報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的崗位，補報名的時間為：8月9日9∶00-12∶00。

　�。�7）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭考生，先在網上繳費確認，于2012年8月9日－10日攜帶相關證明材料到市人力資源和社會保障局，辦理減免考試費手續(xù),退還考試報名費。

　�。�8）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　�。�9）報考人員不得報考聘用后即構成與本人有回避關系的崗位。

　　4.準考證打印

　　通過網上報名確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。

　　時間： 2012年8月11日- 13日。

　　網址：泰州人事考試網：http：//www.tzrsks.com。

　　打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。

　�。ㄈ�）公共科目筆試

　　筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，公共科目考試內容為事業(yè)單位工作人員必備基本知識與能力，考試不指定復習用書,考試范圍以《靖江市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為參考�？荚嚧缶V在指定網站向社會公布。筆試滿分為100分。筆試時間定于2012年8月18日，具體考試科目、時間、地點詳見準考證�？忌�公共科目筆試成績在指定網站公布。

　�。ㄋ模�專業(yè)科目加試和實績評價

　　需要進行專業(yè)科目加試的崗位見《崗位計劃表（一）》，加試內容以《靖江市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為參考。專業(yè)科目加試滿分為100分，專業(yè)加試的時間、地點見準考證。面向大學生村官招聘的崗位見《崗位計劃表（二）》，招聘的大學生村官須對其進行工作實績評價，具體的評價辦法由市委組織部另行制定。實績評價滿分為100分�？忌鷮�業(yè)科目加試成績、評價結果在指定網站公布。

　　（五）資格復核

　　公共科目筆試和專業(yè)科目加試、實績評價結束后，根據公共科目和專業(yè)科目考試及實績評價的總分，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人選(同分跟進)。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數進行面試。

　　對參加面試的考生，由市人力資源和社會保障局在發(fā)放面試通知書時進行報考資格復核。屆時，普通高校2012年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、戶籍證明（生源地證明）、學生證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明）、人才流動機構出具的未就業(yè)證明（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明）及崗位所需的其他資格證書等相關材料原件及復印件；其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明及崗位所需的其他資格證書原件及復印件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據公共科目筆試與專業(yè)科目加試及實績評價總分（無專業(yè)加試及實績評價要求的崗位按公共科目筆試成績）從高分到低分遞補面試人員。資格復核時需繳納面試費100元/人。參加面試的考生名單在指定網站公布。

　�。�六）面試

　　面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局采用結構化面試形式共同組織實施。面試滿分為100分，60分為合格，每位參加面試考生的面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場宣布。面試時間、地點另行通知�？忌�面試成績在指定網站公布。

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　　面試結束后，無專業(yè)加試要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生合成成績；有專業(yè)加試的崗位，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生合成成績；面向大學生村官招聘的崗位按筆試成績占35%、面試成績占35%、實績評價占30%的比例采用百分制計算考生合成成績�？忌�合成成績保留兩位小數（四舍五入）。考生的合成成績在指定網站公布。

　�。ò耍�體檢

　　根據考生合成成績,從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員（合成成績相同的，根據考生的面試成績高低確定體檢人員，面試成績仍相同的，另行組織面試確定），并在指定網站上公布。體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。因體檢不合格出現缺額的，在本崗位面試考生中按合成成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。

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　　招聘單位及主管部門在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下，按照有關規(guī)定對體檢合格人員進行考核。

　�。ㄊ�）公示與公開選崗、聘用審批

　　考核工作結束后，根據公共科目筆試、專業(yè)科目加試、實績評價、面試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示7個工作日。公示無異議的，由招聘單位按照有關規(guī)定與擬聘用人員辦理試用、聘用手續(xù)。其中，面向大學生村官招聘的崗位，由市組織、市人力資源和社會保障部門按照擬聘人員的合成成績從高分到低分依次進行公開選崗。

　　聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格者予以定崗定級，考核不合格者取消聘用資格、終止聘用關系。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

　　在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、考生主動放棄聘用資格而出現的缺額，可在聘用審批結束前，從該崗位面試合格人員中，按合成成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　本次招聘工作于9月底前結束。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招考聘用工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊�？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由靖江市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋

　　政策咨詢電話：

　　0523-89181511（中共靖江市委組織部）、0523-84821562（靖江市人力資源和社會保障局）

　　監(jiān)督電話：

　　0523-89181616（靖江市紀委、監(jiān)察局）

　　指定網站：

　　靖江市人力資源和社會保障網：http://www.jjhrss.gov.cn/

　　靖江人才網：http://www.jjrc.net/

　　附：《靖江市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表（一）、（二）》>>