泰州市海陵區(qū)2012年公開招聘教師簡章

    根據(jù)《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》和《海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)的實際情況，決定面向社會公開招聘部分教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
　　一、招聘單位
　　泰州市海陵區(qū)教育局所屬中小學(xué)，泰州市幼兒園。
　　二、招聘計劃及學(xué)科
　　中小學(xué)、幼兒園教師招聘人數(shù)為48人，性質(zhì)為全額撥款事業(yè)編制。
　　初中段19人、小學(xué)段19人、幼兒園10人，具體招聘要求詳見附表：《泰州市海陵區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表》。
　　三、招聘對象及報考條件
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　　1.2010—2012屆全日制普通高等學(xué)校師范類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，限海陵區(qū)生源（指高校入學(xué)前戶籍所在地為現(xiàn)海陵區(qū)行政區(qū)劃范圍內(nèi)的生源，含省農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)，不含明珠街道、寺巷鎮(zhèn)）；
　　2.2012屆全日制普通高等學(xué)校師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，報考中小學(xué)學(xué)科不受生源限制；
　　3.國家“211工程”院校2012屆非師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，報考中小學(xué)學(xué)科不受生源限制。
　　（二）報考條件
　　1.忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；
　　2.符合《泰州市海陵區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表》規(guī)定的相關(guān)條件；
　　3.除報考中小學(xué)心理健康教師外，其他報考人員均需取得相應(yīng)的教師資格證書和普通話水平測試等級證書（報考語文及幼兒教師專業(yè)的必須是二級甲等及以上，其他學(xué)科的教師為二級乙等及以上）；
　　4.身體健康，符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
　　四、招聘程序和方法
　　本次招聘由泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）、泰州市海陵區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公開選崗（中小學(xué)）、考核和聘用等步驟實施。具體事項如下：
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　　海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前分別通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市海陵教育網(wǎng)向社會公布招聘事項。
　　（二）報名與資格審查
　　報名時間為2012年8月1日—8月3日（星期三—星期五）每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，報名地點設(shè)在海陵區(qū)教育人才服務(wù)中心（泰州市南山寺路76號，海陵區(qū)教育局內(nèi)），報名采用報考者現(xiàn)場報名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。
　　報考人員攜帶本人有效居民身份證、全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生報到證（或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）、戶口簿（戶籍所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書、教師資格證書及普通話水平測試等級證書、近期同底免冠2寸照片兩張，辦理報名手續(xù)，同時繳納筆試費用100元。
　　以上證件均須提供原件，其中身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等還須提供復(fù)印件。
　　報考人員只能報考1個學(xué)科，本人所學(xué)專業(yè)及所持教師資格證書必須與所報學(xué)科規(guī)定的專業(yè)條件相符。報考人員須填寫相應(yīng)的報名登記表。如因選報學(xué)科不當(dāng)或所提供的信息不真實、不準(zhǔn)確、不全面等而影響考試的，責(zé)任由報考人員自己負(fù)責(zé)。
　　報名結(jié)束時，報名人數(shù)與招聘學(xué)科計劃數(shù)之比不足3：1的，由泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，被取消招聘計劃的學(xué)科，其報名人員可于2012年8月6日（星期一）下午6：00前到報名處改報其它符合條件的相應(yīng)學(xué)科。
　　通過資格審查的報考人員于2012年8月7日（星期二）上午8：30—11：30，下午3：00—5：30到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
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　　筆試時間為2012年8月9日（星期四）上午8：30—11：00。筆試地點和注意事項等詳見準(zhǔn)考證。筆試形式為閉卷，滿分為100分，不指定復(fù)習(xí)用書。
　　筆試試卷分初中、小學(xué)、幼教卷三種：初中卷、小學(xué)卷內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識，有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識，基礎(chǔ)教育課程改革基本知識和寫作能力；幼教卷為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)基礎(chǔ)知識，有關(guān)教育的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》基礎(chǔ)知識和寫作能力。
　　筆試成績于2012年8月11日（星期六）上午9：00在報名處公布。
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　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按各學(xué)科招聘計劃數(shù)3：1的比例確定面試人員（同分跟進(jìn)）。實際參加筆試人數(shù)與學(xué)科招聘計劃數(shù)不足3：1的，按實際參加筆試的人數(shù)參加面試。
　　面試時間為2012年8月12日（星期日）。參加面試人員名單于2012年8月11日（星期六）上午9：00在報名處公布，同時發(fā)放面試通知書。面試具體時間、地點等注意事項詳見面試通知書，收取面試費用100元。
　　報考中小學(xué)、市幼兒園教師的面試分學(xué)科進(jìn)行，形式為說課（含答辯）。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，60分為合格，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。
　　說課材料：1.初中除地理、生物、體育、計算機(jī)（信息技術(shù)）學(xué)科外，其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)初三年級目前所使用的教材，地理、生物為海陵區(qū)初二年級目前所使用的教材，體育使用《體育與健康》（七—九年級全一冊）教材，信息技術(shù)使用初中《信息技術(shù)》（上、下冊）教材。2.小學(xué)除體育、計算機(jī)（信息 技術(shù)）學(xué)科外，其它所有學(xué)科均為海陵區(qū)小學(xué)六年級目前所使用的教材，體育使用《小學(xué)體育教師備課用書》（六年級），信息技術(shù)使用小學(xué)《信息技術(shù)》（上、下冊）教材。3.中小學(xué)心理健康為所報專業(yè)知識。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動課程》教師指導(dǎo)用書（大班）。
　　面試結(jié)束后，將面試合格人員的分?jǐn)?shù)按筆試成績的40%與面試成績的60%之和計算總成績，并于2012年8月13日（星期一）上午9：00在報名處公布。
　　根據(jù)考生的總成績從高分到低分，按各學(xué)科招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，則按面試成績從高分到低分確定，若遇筆試和面試成績均相同時，則取面試成績小數(shù)點后三位數(shù)，分?jǐn)?shù)高者列前，如再相等，依次類推，直至分出高低。若再無法確定，則采用專業(yè)加試的形式分出高低。
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　　體檢由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局依據(jù)《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》組織實施。
　　體檢人員名單于2012年8月13日（星期一）上午9：00在報名處公布，體檢通知同時發(fā)放，體檢時間及注意事項等詳見體檢通知。
　　如因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，則在本學(xué)科面試合格的人員中按總成績從高分到低分（總成績相同者按面試成績從高分到低分）依次遞補(bǔ)。
　　（六）公開選崗（中小學(xué)）
　　體檢合格的中小學(xué)報考人員于2012年8月17日（星期五）上午9：00到報名處憑本人身份證領(lǐng)取選崗?fù)ㄖ�。選崗的具體時間、地點和注意事項等詳見選崗?fù)ㄖ��?br/> 　　選崗人員根據(jù)本簡章公布的職位信息，憑本人身份證、選崗?fù)ㄖ�到海陵區(qū)教育人才服務(wù)中心，按規(guī)定程序分學(xué)科從高分到低分，本人現(xiàn)場依次選擇工作單位和崗位，選崗一經(jīng)選定，不得更改。如有空缺學(xué)科，則從空缺學(xué)科的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次增補(bǔ)體檢人員，體檢合格后，再選崗；增補(bǔ)人員的 體檢和選崗的時間等另行安排。
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　　考核由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定共同組織�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。
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　　公開選崗結(jié)束后在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市海陵教育網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束無異議，按照《海 陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實施辦法》等規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，不合格者延長試用期一年，如再不合格，則取消聘用資格。所有新聘人員一律實行人事代理，聘期三年，期滿考核合格后可以續(xù)聘。被聘用的新教師在規(guī)定的時 間內(nèi)到海陵區(qū)教育局報到并參加培訓(xùn)。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　認(rèn)真貫徹教師招聘“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵區(qū)紀(jì)委和社會監(jiān)督。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等情節(jié)，一經(jīng)核實則取消考生的考試和聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會 監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0523-86229649（海陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會）、0523-86998268（海陵區(qū)教育局監(jiān)察室）。
　　六、本簡章由海陵區(qū)人社局、海陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
　　咨詢電話：0523-86998278     0523-86228791    
　　網(wǎng)址： 泰州市海陵教育網(wǎng)　　　http://www.tzhledu.net
　　泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)            http://www.hlqrsj.gov.cn
　　附：《泰州市海陵區(qū)2012年公開招聘教師計劃一覽表》