連云港市新浦區(qū)2012年公開招聘教師公告

    為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，充實教師隊伍，2012年新浦區(qū)面向社會公開招聘教師30名，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位福利待遇。現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件《新浦區(qū)2012年公開招聘教師崗位表》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和為人民服務的精神；
2.身體健康，能適應工作崗位要求；
3.報考初中、小學教師及幼兒園音樂、幼兒園美術教師崗位的，必須是2010、2011、2012屆取得教師資格且尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；報考幼兒園學前教育崗位的，必須是取得教師資格的全日制普通高校畢業(yè)生，年齡須28周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
4.碩士、博士必須是尚未就業(yè)的2011、2012屆畢業(yè)生，且年齡須35周歲以下（1977年6月1日以后出生）；
5.具有全日制普通高校本科及以上學歷；報考幼兒園、小學教師崗位，生源地為連云港市的，可放寬到全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷。
三、報名與資格審查
1.報考崗位要求：符合報名條件者，只能報考與本人所學專業(yè)或所學專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位（符合應聘條件第3項的人員，其教師資格類型、專業(yè)應與崗位要求一致；符合幼兒園音樂、幼兒園美術報考條件者，也可持中小學教師資格證報考）。每人限報一個崗位。
2.報名時須提供以下材料：2010、2011屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料；2012屆畢業(yè)生持身份證、學校開具的畢業(yè)證明材料、教師資格證或當?shù)亟處熧Y格認證部門提供的合格證明材料、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料；報考幼兒園學前教育崗位，持 身份證、畢業(yè)證、教師資格證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或所在單位出具的同意報考證明等材料；2011、2012屆碩士、博士畢業(yè)生持身份證、學歷和學 位證書或其證明材料、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書等相關材料。
報考幼兒園、小學教師，符合學歷放寬條件的畢業(yè)生，須提供生源地證明材料（戶口本或當?shù)嘏沙鏊�出具的戶籍證明）。
所有報名者須提供以上相應材料的原件、復印件，近期免冠1寸同版照片3張。
3.報名時間和地點：
報名時間：2012年6月18日至20日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。
報名地點：新浦區(qū)海寧小學南樓一樓。
聯(lián)系電話：0518-85414810、15261393711。
4.報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號）。享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn) 家庭考生和農村絕對貧困家庭的考生，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障待遇的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印 件）。
5.招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對于音樂、美術、體育、學前教育等緊缺學科，招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例達不到1:3的，經區(qū)人社局報市人社局同意后方可組織考試。
報考者須本人報名，不接受代報。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷答題方式，試卷采取百分制。筆試內容包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育教學技能。報考小學語文、數(shù)學、英語教師崗位的人員加試相應學科專業(yè)知識。
⑵筆試成績計算方法：
公共知識100分，小學語文、數(shù)學、英語加試專業(yè)知識30分。
①沒有加試專業(yè)知識的崗位：
筆試成績=公共知識得分。
②小學語文、數(shù)學、英語崗位：
筆試成績=〔（公共知識得分+專業(yè)知識得分）／130〕×100。
⑶根據(jù)各招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人選。
⑷筆試時間、地點：見筆試準考證。
⑸筆試成績和擬參加面試人員名單在筆試結束后次日上午在新浦區(qū)教育信息網（http://www.xpedu.com）上公布。
2.面試
⑴面試采取說課、答辯形式，面試采取百分制。學科招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3的，合格線為60分。
報考學前教育、音樂、美術、體育教師崗位的人員加試相應學科專業(yè)技能（報考幼兒園音樂教師崗位的人員還要加試舞蹈技能），以便考察應試人員的專業(yè)知識與技能。
⑵面試成績計算方法：
說課、答辯100分，音樂、美術、體育加試專業(yè)技能20分，學前教育加試專業(yè)技能20分、舞蹈技能30分。
①沒有加試專業(yè)技能的崗位：
面試成績=說課、答辯得分。
②學前教育、幼兒園美術、小學音樂、小學美術、小學體育崗位：
面試成績=〔（說課、答辯得分+專業(yè)技能得分）／120〕×100。
③幼兒園音樂崗位：
面試成績=〔（說課、答辯得分+專業(yè)技能得分+舞蹈技能得分）／150〕×100。
⑶面試時間、地點：見面試通知書。
領取面試準考證時，對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審時須提供報名時所須的各類證明材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。
⑷總成績及參加體檢人員名單在面試結束后次日上午在新浦區(qū)教育信息網（http://www.xpedu.com）上公布。
3.成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
如總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先。
五、體檢和考察
體檢由新浦區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
新浦區(qū)教育局負責對體檢合格人員進行考察。
因體檢、考察不合格等情形出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在新浦區(qū)教育信息網（http://www.xpedu.com）上進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向區(qū)紀委、區(qū)人社局、區(qū)教育局提出。
七、聘用
經公示無異議后，報考同崗位被錄用人員按總成績從高到低的順序依次選擇用人單位。被錄用的2012屆本科、�？飘厴I(yè)生，在報到時必須提供本人畢業(yè)證、報到證、教師資格證（符合應聘條件第3項的人員）等相關材料；2012屆碩士、博士畢業(yè)生必須提供本人畢業(yè)證、學位證等相關材料。
八、本公告解釋權屬新浦區(qū)人社局、新浦區(qū)教育局。
為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由區(qū)紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：
考務咨詢電話：區(qū)紀委0518-85475332
區(qū)人社局0518-85605580
                         區(qū)教育局0518-85413545