2012年鎮(zhèn)江市第二人民醫(yī)院招聘

根據(jù)工作需要，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外醫(yī)療專(zhuān)業(yè)工作人員。

一、招聘條件和應(yīng)聘要求

（一）條件及要求

（二）應(yīng)聘者須如實(shí)填報(bào)本人情況，畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)相一致；

（三）符合應(yīng)聘條件者不受戶(hù)籍限制。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：本地考生到二院人力資源部直接報(bào)名，外地考生可以從網(wǎng)上下載報(bào)名表，填報(bào)后發(fā)至醫(yī)院郵箱（eyrsk@sina.com）；報(bào)名時(shí)間：2012年6月5日—6月18日，上午8：30—11：00，下午2：00—5：30(雙休日除外)；報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市第二人民醫(yī)院人力資源部；咨詢(xún)電話：0511-85278826-2228。

應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)（原件和復(fù)印件）。填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》 (下載網(wǎng)址市人社局招聘信息網(wǎng))，交本人近期免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)（外地考生可在6月19日上午8：30前到醫(yī)院門(mén)診七樓會(huì)議室提交相關(guān)資料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格初審）。

應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項(xiàng)信息，報(bào)名受理人員應(yīng)按要求加強(qiáng)資格初審工作。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消面試或錄取資格。

三、考試

本次公開(kāi)招聘考試內(nèi)容為招聘職位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

1、第一階段筆試：100分（占總成績(jī)的50%），理論考試不合格者不能進(jìn)入第二階段考試。

2、第二階段考試：操作考核、面試 共100分（占總成績(jī)的50%）。

　　 操作考核100分　 （占70%）

　　 面試　　 100分　 （占30%）

理論考試時(shí)間：2012年 6月19日上午9：00—10：30

考核、面試時(shí)間：2012年6月19日下午1：30—5：30。

考試地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市第二人民醫(yī)院門(mén)診七樓會(huì)議室。

四、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核的人選，如體檢或考核不合格，從該職位考試合格考生中按成績(jī)從高到低順序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。體檢時(shí)間：另行通知。

五、聘用手續(xù)

對(duì)體檢、考核合格者，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。逾期不到單位報(bào)到的，取消其錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考官和工作人員要嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的程序、要求實(shí)施，遵守有關(guān)紀(jì)律。

考試考核工作必須堅(jiān)持保密和回避的原則�？脊俸凸ぷ魅藛T必須對(duì)面試題及其它應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)嚴(yán)格保密，不得泄露�？脊倥c工作人員中，凡與應(yīng)試者有親屬關(guān)系和其它原因，按規(guī)定需要回避，應(yīng)予以回避。

在考試考核過(guò)程中接受院紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：市 二 院監(jiān)察室 0511-86109366

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