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    日期:2012-05-19 15:30:10  來源:本站整理

    2012年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

    為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔201146號(hào))和《洪澤縣政府雇員管理試行辦法>的通知》(洪政發(fā)〔2008140號(hào))精神,洪澤縣面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。

    一、報(bào)考資格條件

     1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

      2、具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012831日前取得畢業(yè)證書; 

     3、具有與招聘崗位要求的專業(yè)和資格條件(詳見附件12012洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》);

     4、身體健康,年齡在18周歲以上,25周歲以下(19875231994528期間出生),全日制普通高校碩士以上學(xué)位畢業(yè)研究生以及在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工作滿3年以上的,年齡可放寬至30周歲(1982523以后出生)

    5、招聘錄用后,愿意服從組織分配到具體工作單位和工作崗位。

    6、具備招聘崗位所要求的學(xué)歷條件和其他資格條件(詳見《崗位表》)。其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2012)》執(zhí)行,專業(yè)條件未按類設(shè)置的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名

    每個(gè)報(bào)考者根據(jù)條件要求報(bào)考一個(gè)相應(yīng)崗位。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式(報(bào)考者任選一種報(bào)名方式)。

    1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

    1)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2張;

    2)本人身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件,2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件;

    3)符合招聘崗位條件要求的其它證明材料;

    報(bào)考者經(jīng)資格初審符合后,如實(shí)填寫《洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

    報(bào)名時(shí)間:2012523日— 528

    每天上午:830---1130 下午:1400---1700

    報(bào)名地點(diǎn):洪澤縣人才交流服務(wù)中心(洪澤縣東風(fēng)橋東人才市場(chǎng)三樓)

        5月31-6月1在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

    2、電子郵件報(bào)名,詳情參見附件2《電子郵件報(bào)名指南》。

        崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)崗位招聘人數(shù)的3倍,不足3倍的,則按比例核減該職位招聘計(jì)劃,直至取消該職位招聘。

    (二)考試

    招聘工作按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試的辦法進(jìn)行。考試分為筆試和面試。

    1、筆試

    管理崗位筆試科目為一門,內(nèi)容為《綜合知識(shí)》;專業(yè)技術(shù)崗位(職位代碼為006、007、008、009、010)筆試科目為兩門,內(nèi)容為《綜合知識(shí)》和本崗位所需的《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試每門總分為100分。

    筆試時(shí)間:201262日上午

    800-1000   綜合知識(shí)

    10:20-11:50    專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

    筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    2、面試和資格復(fù)審

    面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(專業(yè)技術(shù)崗位按各占50%比例以百分制合成筆試成績),按從高分到低分的順序,及該崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

    面試前,由縣組織、人社部門對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間及要求在洪澤縣政府網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

    面試成績滿分為100分, 60分為合格。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

    (三)體檢與考察

        面試后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,合成考生的總成績,根據(jù)考生合成后總成績,按核減后崗位實(shí)際擬錄用人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選,由縣組織、人社部門統(tǒng)一組織體檢和考察。

        體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

     體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考?己藚⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

        應(yīng)聘人員因體檢或考不合格出現(xiàn)缺額時(shí),均在報(bào)考同崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    (四)公示及聘用

    體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)等有關(guān)媒體上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。

    在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試合格人員中,按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    四、使用管理

        被聘用人員試用期為3個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行)。被聘用人員前3年納入我縣政府雇員隊(duì)伍,按照《洪澤縣政府雇員試行辦法》進(jìn)行管理。3年期滿后由縣組織、人社部門對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的人員安排到縣直有空編空崗的全額撥款事業(yè)單位工作,納入事業(yè)單位在編人員管理?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,由個(gè)人自主擇業(yè)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,確保新雇用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),不得弄虛作假,徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

    縣紀(jì)委、監(jiān)察局:051787229902

    縣委組織部:0517-87222175

    縣人力資源和社會(huì)保障局:051787211609

    六、本簡(jiǎn)章由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0517-872221750517-87229091。

     

    附件1 2012年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

    附件2電子郵件報(bào)名指南.doc

    附件32012年洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
    [附件下載]

     

     

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    作者:佚名
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