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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-05-17 10:00:33  來源:本站整理

    2012年建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘

        因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),建湖縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    具體崗位及招聘條件詳見《建湖縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。崗位表可在建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。

    二、報(bào)名條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

    3、國家普通計(jì)劃招收的全日制高等院校本科及以上畢業(yè)生,具有學(xué)士及以上學(xué)位;個(gè)別崗位學(xué)歷放寬到大專的,以崗位表中注明的為準(zhǔn);2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍,往屆生限建湖籍(含建湖籍生源、建湖籍戶口,截止日期為公告發(fā)布日前);

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5、1982年1月1日以后出生;

    6、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。資格條件中有工作年限要求的,工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2012年7月31日;資格條件中有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。

    三、報(bào)名

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

    1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月16日-5月29日;

    2、報(bào)名地點(diǎn)及方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見《建湖縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》;

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

    (1)每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須①交本人近期二寸免冠正面照片3張;②填寫《建湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;③提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;其他人員須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明。有本科錄取批次要求的,需提供生源所在地縣級(jí)招辦或高校的錄取批次證明。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件一份。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,主管部門和用人單位負(fù)責(zé)資格審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    (2)各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3(部分崗位1:2,詳見崗位表),如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2012年6月1日8:30-18:00到組織報(bào)名的部門(單位)改報(bào)其他符合條件的崗位。

    (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    (4)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,由報(bào)名單位代收,在考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供發(fā)票。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭的考生(提供相關(guān)證明材料),免收筆試費(fèi)。

    (5)通過報(bào)名資格審查后的考生,于2012年6月7日至8日,在組織報(bào)名的部門(單位)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    四、招聘辦法

    1、考試方式

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    2、筆試

    筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

    (1)筆試內(nèi)容:主要是與專業(yè)相關(guān)知識(shí)方面的內(nèi)容。

    (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

    3、面試

    (1)筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定(開考比例為1:2的,按1:2比例確定)參加面試人選。

    (2)招聘部門(單位)須在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

    (3)面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    4、總成績(jī)計(jì)算方法

    筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,分別占總成績(jī)的50%。

    五、聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)得分高者參加體檢;筆試、面試成績(jī)均相同時(shí),由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門組織加試,得分高者參加體檢。

    面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上才可以參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對(duì)體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

    因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位的面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    對(duì)公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用環(huán)節(jié)審批結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以正式聘用?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    六、招聘咨詢電話

    建湖縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

    建湖縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科電話:0515-86220569。

    建湖縣人才服務(wù)中心電話:0515-86211505.

    招聘部門(單位)聯(lián)系電話見《建湖縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。

    七、招聘工作監(jiān)督

    縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-86210301。

    附件:湖縣部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表 >.

    建湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 >>

    Tags:

    作者:佚名
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