連云港市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位2012年招聘

    為更好選拔人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件要求，連云港市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆、往屆全日制普通高校畢業(yè)生共176名，錄用人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、條件（見附表）
　　二、報(bào)名
　　1、報(bào)名與資格審查
　�。�1）報(bào)名時(shí)間：2012年5月3日—2012年5月9日，上午：8:30-12:00，下午:2:00-5:30（報(bào)名期間休息日正常上班）。
　　（2）報(bào)名地點(diǎn)：連云港市衛(wèi)生局二樓政治處（連云港市新浦區(qū)蒼梧路12號(hào)）。
　　（3）報(bào)名辦法：每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員從連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）下載并填寫《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份（詳見附件1），攜帶報(bào)名表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位相關(guān)部門（詳見《公開招聘崗位表》）進(jìn)行資格初審。初審合格者由招聘單位簽署意見后，到連云港市衛(wèi)生局政治處辦理正式報(bào)名手續(xù)。應(yīng)屆生需提供本人簡歷、身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件2份、近期免冠1寸彩色照片2張；往屆生需提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位所需的資格證書、檔案存放地所在部門開具的未就業(yè)證明或現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件2份、近期免冠1寸彩色照片2張。
　�。�4）筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)�。航�(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員名單，于2012年5月25日前在連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）予以公布。請(qǐng)報(bào)考人員于2012年 6月5日— 6月8 日到連云港市衛(wèi)生局二樓政治處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　�。�5）考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元/人。進(jìn)入面試人員，另繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。
　　（6）若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到崗位擬招聘人數(shù)3:1的開考比例要求的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘，并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)因?qū)�業(yè)特殊而達(dá)不到3:1開考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位，可根據(jù)實(shí)際情況由市衛(wèi)生局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定是否開考。
　　三、考試
　　本次公開招聘考試采取筆試、實(shí)踐技能考試（需參加實(shí)踐技能考試的見崗位表）和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
　�。�1）筆試：由省衛(wèi)生廳、市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試試卷總分為100分，考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為2012年6月9日，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位指標(biāo)1:3比例由高分到低分確定實(shí)踐技能考試和面試入圍考生，入圍考生參加實(shí)踐技能考試和面試，具體人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)另定，并將在連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站（wsj.lyg.gov.cn）予以公布。
　�。�2）實(shí)踐技能考試：實(shí)踐技能測試總分為100分。由用人單位組織實(shí)施，并在考前對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》等相關(guān)原始材料。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。實(shí)踐能力考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
　　（3）面試：面試總分為100分。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要考察考生綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。
　�。�4）成績計(jì)算：考試總成績按百分制計(jì)算。需參加實(shí)踐技能考試崗位的總分合成=筆試成績×40%＋實(shí)踐技能成績×30%＋面試成績×30%，不需參加實(shí)踐技能考試的崗位總分合成=筆試成績×50%＋面試成績×50%,總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序。實(shí)踐技能考試和面試人員達(dá)1:3比例的不設(shè)合格線；不足1:3比例的，設(shè)定總成績合格線為60分。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。個(gè)人總成績?cè)谶B云港市衛(wèi)生局（wsj.lyg.gov.cn）、連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jslyg.lss.gov.cn/）等網(wǎng)站予以公布。
　　四、體檢
　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由各招聘單位組織，費(fèi)用考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（因?yàn)樾l(wèi)生行業(yè)的特殊性，體檢時(shí)需肝炎病毒檢測、陽性者不錄用）。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　五、考察、錄用
　　體檢合格的確定為擬聘用人員，用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行聘用前的全面考察（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件）�？疾觳扇〔殚唽W(xué)生檔案、聽取學(xué)校及實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。考察合格的擬聘用人員名單報(bào)市衛(wèi)生局及市人力資源和社會(huì)保障局審核通過后，在連云港市衛(wèi)生局（wsj.lyg.gov.cn）和連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jslyg.lss.gov.cn/）等網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天（工作日）。公示結(jié)束后，如無異議，擬聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時(shí)簽訂協(xié)議的視作自動(dòng)放棄，因考核不合格或招聘人員自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額的可依次遞補(bǔ)。
　　六、紀(jì)律
　　醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：監(jiān)督電話：0518-85820181
　　七、本公告未盡事宜，由連云港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：0518-85820693　　附件：
　　1、報(bào)名表 >>       2、公開招聘崗位表 >>