2012年《金陵晚報》招聘啟事

《金陵晚報》創(chuàng)刊于1993年，是隸屬南京報業(yè)傳媒集團(tuán)的一張綜合性都市報，發(fā)行密集覆蓋南京1小時都市圈和蘇、錫、常、滬等城市，是目前江蘇發(fā)行量最大、影響力最廣、讀者數(shù)量最多的報紙之一，多次入選“中國都市報晚報20強(qiáng)”。

招聘崗位：
一、 采編崗位
崗位職責(zé)：
1、 有較好的文字功底和新聞、策劃采編能力；
2、 有高度的責(zé)任心、政治敏感性和新聞敏感性；
3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

A01 房產(chǎn)記者1名
任職要求：有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)及房產(chǎn)知識背景、熟悉南京本地及周邊地區(qū)房地產(chǎn)市場。了解國家相關(guān)政策，能夠及時對新出臺的政策進(jìn)行分析解讀。

A02 汽車記者1名
任職要求：持有C1及以上駕駛執(zhí)照。具備一定的汽車工程學(xué)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外汽車品牌，有較強(qiáng)的選題策劃與執(zhí)行能力。

A03 家居記者1名
任職要求：有一定的家居行業(yè)背景知識，熟悉南京本地及周邊家居及建材市場。具備良好的溝通能力，能與各大家居建材市場及其品牌專賣店建立聯(lián)系。

A04 旅游記者 2名
任職要求：熟悉旅游行業(yè)，了解市場行情。具備良好的溝通能力，能與各大旅行社、景點及旅游局建立聯(lián)系。

A05 商業(yè)記者 2名
任職要求：了解南京本地及周邊的商品市場。有靈敏的商業(yè)觸角，能夠第一時間發(fā)現(xiàn)或者提前預(yù)測市場上的流行趨勢，捕捉消費者（特別是年輕消費群體）的興趣點。

A06 財經(jīng)記者 2名
任職要求：金融、財會、統(tǒng)計、審計等專業(yè)畢業(yè)。具備宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的追蹤、分析和判斷能力，對財經(jīng)、公司新聞比較熟悉。熟悉國內(nèi)外財經(jīng)網(wǎng)站的各類新聞信息產(chǎn)品，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

A07 社會新聞記者 2名
任職要求：專業(yè)不限。從事社會新聞的采訪與寫作。具備良好的溝通能力，有較強(qiáng)的新聞判斷能力和策劃能力。

A08 時事編輯 1名
任職要求：專業(yè)不限。對時事政治比較熟悉，新聞判斷能力強(qiáng)。能夠?qū)�時事新聞稿件進(jìn)行編輯、整理，能適應(yīng)夜班工作。

A09 蘇南新聞記者 1名
任職要求：專業(yè)不限。負(fù)責(zé)蘇州、無錫、常州等蘇南地區(qū)新聞的采訪與寫作。具備較強(qiáng)的溝通能力，能與蘇南地區(qū)條口單位建立聯(lián)系。工作地點在蘇南地區(qū)，當(dāng)?shù)厣�源及�?dāng)?shù)卦盒．厴I(yè)生優(yōu)先。

二、經(jīng)營崗位
B01 活動策劃及執(zhí)行2名
崗位職責(zé)：制定、策劃公司的活動并執(zhí)行，組織搭建活動管理工作體系。
任職要求：有較強(qiáng)的市場感知能力，具備大型項目、活動的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗。

B02 統(tǒng)計3名
崗位職責(zé)：掌握公司相關(guān)廣告政策和實際操作，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計崗位的相關(guān)制度。
任職要求：財會、審計、統(tǒng)計等專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

B03會計3名
崗位職責(zé)：熟悉財務(wù)知識，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，數(shù)字、賬目、款項準(zhǔn)確無誤。
任職要求：有會計證。財務(wù)管理等專業(yè)畢業(yè)，有會計從業(yè)經(jīng)驗。

B04 人力資源專員 1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等相關(guān)工作。
任職要求：有三級或以上人力資源管理師證書。人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定的從業(yè)經(jīng)驗。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。


應(yīng)聘要求
1、學(xué)歷：應(yīng)聘者具備國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)本科學(xué)歷或其他高校碩士以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。
（1）A01、A02、A03、A04、A05、B01、B02、B03、B04崗位，有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至重點本科院校。
（2）A06、A07、A08、A09 崗位，可為應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、年齡：本科年齡28周歲以下，碩士年齡30周歲以下，身體健康，無不良行為記錄。

用人關(guān)系
按照南京報業(yè)傳媒集團(tuán)所屬各報招聘用人程序規(guī)定，應(yīng)聘錄取試用期滿合格后，均與南京金陵文化傳播有限公司簽訂勞動合同，并繳納五險一金。

報名須知
1、應(yīng)聘者登錄www.jlwb.net，下載報名表格，應(yīng)聘者對信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。請務(wù)必保持提交的聯(lián)系方式（email、手機(jī)）通訊暢通。
《金陵晚報》報招聘人員登記表.doc (36 K) 下載次數(shù):1

2、應(yīng)聘者報名咨詢郵箱為：yjt@jlwb.net，非約勿訪。
3、應(yīng)聘者接到考試通知，攜帶身份證、學(xué)生證等證件參加筆試。
4、報名時間：2012年4月8日至4月15日
5、初試時間為4月中下旬，接到電話通知者可參加考試。