2012年陜西省公務員招考公告

    為進一步加強全省公務員隊伍建設(shè)，滿足全省各級機關(guān)和參照公務員法管理單位補充公務員和工作人員的需要，根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《陜西省考試錄用公務員辦法（試行）》規(guī)定，經(jīng)省考試錄用公務員工作領(lǐng)導小組會議研究決定，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局組織實施全省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員（選調(diào)生）和參照公務員法管理單位工作人員工作。面向社會，公開考試錄用公務員（選調(diào)生）和參照公務員法管理單位工作人員3299名。其中擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領(lǐng)導職務公務員2873名（含選調(diào)生183名，人民警察901名），參照公務員法管理單位工作人員426名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　�。ㄒ唬﹫罂嫉幕�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1976年3月27日至1994年3月27日期間出生）；

　　3.擁護中華人民共和國憲法；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準；

　　6.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。

　�。ǘ�）招考的范圍對象

　　招考范圍為屬于下列情形之一的人員：

　　1.常住戶口在陜西省（2012年3月20日之前已正式落戶，下同）；

　　2.陜西生源；

　　3.陜西區(qū)域的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　下列情形之一的人員不受戶口、生源、畢業(yè)院校所在地限制，可報考相關(guān)職位：

　　1.2012年應屆（含2011年畢業(yè)未就業(yè)）畢業(yè)生報考省委組織部選調(diào)生職位的；

　　2.全日制普通高等院校畢業(yè)的研究生，報考全省以研究生學歷（碩士學位）為起點職位的；

　　3．全日制普通高等院校本科及以上法醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生，報考公安、司法機關(guān)法醫(yī)、獄醫(yī)職位的。

　　報考者除應符合招考范圍和報考的基本條件外，還應符合職位資格條件。上述基本條件中第2、6項所列條件等，如與職位資格條件不一致時，以職位規(guī)定具體條件為準。

　　按照中央公務員主管部門有關(guān)要求，對省級部門和參照公務員法管理單位職位（除法醫(yī)等特殊職位外）、市級機關(guān)職位，繼續(xù)實行具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的報考政策；對市級參照公務員法管理單位的職位，不再統(tǒng)一要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷是指報考人員取得教育行政部門認可的大專及以上畢業(yè)證之后，在縣級及以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)、高校及科研院所、非公有制單位和農(nóng)村（社區(qū)）組織工作的經(jīng)歷。對在軍隊團和相當團以下單位服役的、自謀職業(yè)或個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止2012年7月31日�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷可以累計計算。2年基層工作經(jīng)歷應滿24個月。

　　報考人員取得國家教育行政部門認可的大�；虮究萍耙陨细叩冉逃�畢業(yè)證之前的實習、見習等社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　�。ㄈ�）不符合報考條件的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、曾因個人重大過失被辭退或取消錄用資格的、公務員及參照公務員法管理人員未經(jīng)批準自行離職的，公務員或參照公務員法管理單位工作人員在試用期內(nèi)的，公務員被辭退未滿5年的，以及曾在各級公務員錄用考試中作弊或自2006年以來參加各級機關(guān)公務員考試被認定填報虛假信息等仍屬取消報名資格期限內(nèi)的人員，不準許報名。

　　2.在全日制普通高等院校就讀的非2012年應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、不準許報名。其中，在全日制普通高等院校就讀的非2012年應屆畢業(yè)生專升本、研究生人員也不得以以往取得的學歷報名。

　　3.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員、人民警察其它情形的人員，以及不符合本次招考的基本條件和職位要求的人員，不準許報名。

　　4.報考人員不得報考與用人單位公務員有公務員法第六十八條所列應當回避情形的職位。

　　二、報考程序

　�。ㄒ唬┞毼徊樵�

　　報考人員可以通過以下網(wǎng)站查閱《陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員（選調(diào)生）和參照公務員法管理單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）：

　　陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）

　　陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn）　

　　陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn）

　　陜西省公務員局網(wǎng)（http://www.sxgwy.gov.cn）

　　陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）

　　報考人員對《職位表》資格條件中的專業(yè)、學歷、學位等需要咨詢時，可直接通過《職位表》所附資格審查單位聯(lián)系電話進行咨詢。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報名

　　考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。考生進入陜西人事考試網(wǎng)報名，網(wǎng)址：http://www.sxrsks.cn

　　網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1.提交報考申請。報考人員可在2012年3月28日0:00至2012年4月1日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)，提交報考申請并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下。報考人員只能選擇一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，對所報信息的真實性作出承諾。若報考人員所填信息與本人真實信息不符，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

　　為了確保報名數(shù)據(jù)安全和及時審結(jié)，本次報名期間，3月31日23:00至4月1日7：00之間將關(guān)閉報名注冊系統(tǒng)。在此期間考生可以瀏覽選擇職位，但不能進行網(wǎng)上注冊報名。

　　2.查詢資格審查結(jié)果。各資格審查單位網(wǎng)上資格審查時間為2012年3月28日8:00至2012年4月3日18:00。在此期間，報考人員登錄陜西人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

　　3月28日8:00至4月1日18:00期間，資格審查未通過前可以更改報考職位，審查通過后的報考職位不得更改。

　　4月1日18:00至4月3日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　�。ㄈ�）報名確認

　　資格審查通過的考生應及時在陜西人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。按照省財政廳、省物價局批準的每名報考人員按每科50元的收費標準，本次考試兩科共需繳費100元。繳費截止時間為4月3日24:00。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

　　對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員可以減免考務費用。

　�。ㄋ模┎蛔汩_考比例職位人員的改報

　　除國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位開考比例不低于1：2外，其他職位的開考比例不低于1：3。未達到規(guī)定開考比例的職位不予開考或縮減招考計劃。因報名繳費確認人數(shù)達不到筆試開考比例未能開考的職位，將于2012年4月5日上午9:00在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)上公告。已通過資格審查并繳費，原報考不足開考比例未能開考職位的考生，可以改報符合報考條件的其它職位，但不得改報未開考的職位。改報只能進行一次，時間為2012年4月5日上午9:00至4月5日16:00。放棄改報的考生，由省人事考試中心退還報名費。

　　按規(guī)定縮減招考計劃的職位所涉及的考生，不得改報。

　　為指導報考人員合理報名，省考試錄用公務員工作辦公室將于3月29日和3月31日兩次在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)公布各職位的報名情況。

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)上下載并打印準考證

　　已繳費確認的報考者應在4月18日至4月20日24:00從陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）網(wǎng)站自行下載打印準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

　　準考證是考生參加考試或后期空缺職位調(diào)劑的必須憑證，請考生妥善保存。

　　三、考試科目、時間和地點

　　（一）公共科目筆試

　　1.公共科目筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。滿分均為100分。公共科目考試大綱與《職位表》同時公布。

　　2.公共科目筆試時間為2012年4月21日。具體安排為：

　　上午9：00－11：00 行政職業(yè)能力測驗

　　下午14:00－16：30 申論

　　本次考試筆試在11個市區(qū)政府所在地設(shè)立考點。報考省委組織部選調(diào)生職位和省級部門及垂直系統(tǒng)職位的考生，統(tǒng)一在西安參加考試；其他考生在報考職位所在的市區(qū)參加考試。報考同一職位的考生原則上安排在同一考場。報考者必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，并按照準考證上確定的時間、地點參加考試。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證和考場座次表，核驗報考者身份，實施監(jiān)考。

　　3.成績查詢。公共科目筆試成績及最低控制分數(shù)線預計將于2012年5月中下旬統(tǒng)一公布，考生可以登錄省政府門戶網(wǎng)或省公務員局網(wǎng)查詢。��

　　對我省的國家扶貧開發(fā)工作重點縣的職位和法醫(yī)等特殊職位，在劃定最低控制分數(shù)線時予以適度傾斜。

　　(二)專業(yè)科目考試

　　專業(yè)科目考試由省公務員主管部門統(tǒng)一安排，有關(guān)市級公務員主管部門或省級相關(guān)部門實施。專業(yè)科目滿分為100分。專業(yè)科目考試在公共科目筆試后、面試前進行，考試地點等具體安排另行通知。

　　(三)面試資格復審和體能測評

　　1.確定面試資格復審人員。省委組織部和省公務員局按職位，對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍的職位，以公共科目筆試總成績從高到低的順序，按錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員；對筆試總成績在最低控制分數(shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計劃3倍的職位，達到最低控制分數(shù)線人員全部確定為面試資格復審人員。

　　按職位排序出現(xiàn)末位筆試總成績并列的，并列者同時確定為面試資格復審人員。

　　單科成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試資格復審人員。

　　進入面試資格復審人員情況在省政府門戶網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)統(tǒng)一公告。

　　2.面試資格復審。面試前，須進行面試資格復審。選調(diào)生職位的資格復審由省委組織部青年干部處組織實施；省級機關(guān)和省級垂直管理系統(tǒng)職位的資格復審由省級部門組織實施；各市區(qū)職位的資格復審由本市區(qū)公務員主管部門歸口組織實施。資格復審的時間、地點等具體事項，在省政府門戶網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)上另行通知。

　　資格復審時，參加面試資格復審的人員須提供本人身份證和準考證原件、報名登記表、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或?qū)W校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及報考職位要求的有關(guān)學歷、學位證書、資格證書原件等材料參加資格復審。對各級、各類學歷、學位證書審驗的時間可延至2012年7月31日。

　　資格復審人員系基層公務員或參照公務員法管理單位工作人員的，須審驗由有干部管理權(quán)限的機關(guān)出具的同意報考證明。確有困難的，經(jīng)資格復審單位同意，可延緩至體檢時提供同意報考證明。其他在職人員按有關(guān)規(guī)定自行處理與原工作單位的勞動（服務）合同關(guān)系，有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

　　報考職位要求具有計算機、外語、會計從業(yè)資格、法律職業(yè)資格等資格或等級證書的人員，若已經(jīng)考試合格但尚未領(lǐng)到證書的，在面試資格復審時，須提供相關(guān)行政主管部門所出具加蓋公章的成績單或相關(guān)證明。

　　留學回國人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　報考人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。

　　3.報考人民警察職位的人員須參加體能測評。報考人民警察職位的人員，在面試資格復審時，須參加體能測評。測評執(zhí)行《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（詳見附件）。體能測評時，10米×4往返跑、男子1000米跑或女子800米跑兩個項目測評次數(shù)均為1次；縱跳摸高的測評不超過3次。

　　凡體能測評不合格的人員，不得進入面試。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的，視為考生自動放棄面試資格。

　　4.人員遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，面試資格復審人員放棄或面試資格復審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本職位筆試總成績最低控制分數(shù)線以上人員中，按筆試總成績從高到低依次遞補。

　　人民警察錄用計劃較多的職位，體能測評后出現(xiàn)的缺額，等額遞補一次資格復審和體能測評。

　　面試公告發(fā)布后，不再進行資格復審或體能測評人員遞補。

　　（四）面試

　　省考錄辦統(tǒng)一安排全省面試工作，省、市公務員主管部門分別實施。面試時間和地點另行通知。

　　各市區(qū)所屬職位面試工作由本市區(qū)公務員主管部門負責組織。省級部門職位的面試工作由省委組織部、省公務員局負責組織。選調(diào)生的面試工作由省委組織部青年干部處負責組織。省垂直管理系統(tǒng)職位的面試由省公務員局負責，省垂直管理系統(tǒng)主管部門組織實施。面試時間和地點安排另行公告。

　　面試時，報考人員須攜帶本人身份證、準考證原件和面試資格復審合格證明。

　　面試全程要攝像錄音。面試成績由考官當場評判，采取對各考官面試評分去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績。考生的面試成績應當場向考生宣布，并由考生簽字確認。對報考職位因錄用計劃較多而無法在單個考場單場次完成面試的考生的原始面試成績，采取加權(quán)平均的方法計算形成考生的面試成績。計算方法為：用本職位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該職位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績。

　�。ㄎ澹┚C合成績的計算

　　綜合成績的計算方法為：

　　綜合成績1（無專業(yè)科目）=筆試總成績（申論成績+行政能力測驗）/4+面試成績/2

　　綜合成績2（有專業(yè)科目）=筆試總成績[（申論成績+行政能力測驗）/5+專業(yè)科目考試/10]+面試成績/2

　　筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　四、體檢和考察��

　　省、市區(qū)公務員主管部門按與職位招錄計劃1：1的比例，依綜合成績從高到低的次序確定進入體檢人員。出現(xiàn)綜合成績末位并列的，筆試總成績高者為進入體檢人員；筆試總成績相同時，行政職業(yè)能力測驗成績高者為進入體檢人員。

　　凡面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的職位，按如下辦法確定進入體檢人員：

　　（1）面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)但又未達到規(guī)定比例數(shù)的，按綜合成績從高到低的次序確定。

　　（2）面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)時，考生的面試成績等于或高于本考場實際參加面試人員平均面試成績的進入體檢，低于本考場實際參加面試人員平均面試成績的不能進入體檢。

　　體檢由省、市區(qū)按分工組織。選調(diào)生體檢工作由省委組織部青年干部處具體組織實施。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的規(guī)定組織實施；人民警察職位的體檢還須執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的考生繳納。體檢結(jié)論由體檢組織單位及時告知體檢考生。

　　《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中人民警察職位的體檢項目不進行復檢。其他體檢項目，考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復檢申請，由體檢組織單位安排復檢。必要時，省、設(shè)區(qū)的市公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。

　　復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為考生放棄體檢。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢合格人員進入考察。

　　法醫(yī)職位中有兩個及以上不同用人單位的職位，體檢結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇具體用人單位，再行考察。

　　考察工作由省級各相關(guān)部門和各市區(qū)公務員主管部門負責�？疾熘�重審核確認考察對象報名時提供的本人信息和相關(guān)資料是否真實有效，是否符合報考職位資格條件，是否存在應當回避的情形等；考察被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

　　考察期間，因考察對象放棄，以及經(jīng)考察單位認定不符合報考公務員基本條件或職位資格條件時，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高分到低分依次遞補體檢。遞補體檢不超過兩次。對體檢合格者再行考察。

　　對因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，以及因報考資格條件有糾紛一時難以核實清楚的考察對象，經(jīng)省公務員主管部門批準可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止對該考察對象的錄用程序。由此形成的缺額，不再進行人員遞補。

　　五、公示

　　擬錄用人員名單由各市區(qū)公務員主管部門和省級有關(guān)部門歸口上報，省委組織部和省公務員局統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)和省公務員局網(wǎng)進行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，如經(jīng)查實，取消錄用資格。

　　六、錄用

　　省委組織部、省公務員局制發(fā)載有考生報考時所提交照片的《錄用通知書》�？忌�一經(jīng)錄用，必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)并報到上班。報到時，新錄用公務員的身份證、準考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用。

　　新錄用公務員試用期為一年，試用期從錄用通知書規(guī)定的報到起始之日起計算。試用期管理執(zhí)行《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》。試用期滿考核合格的予以正式任職；不合格的，取消其錄用資格。新錄用人員最低服務年限為5年。

　　七、紀律要求

　　各級公務員主管部門、省級有關(guān)部門、各考務機構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守法律法規(guī)和公務員考試錄用紀律，堅持原則，嚴格程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會監(jiān)督，確�？间浌ぷ鞴�開、公平、公正。堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實，依法追究相關(guān)責任。

　　為了維護公務員考試錄用秩序，確保錄用工作的公平公正和效率，對在面試資格復審環(huán)節(jié)后無正當理由放棄資格的人員，三年內(nèi)不得報考陜西省公務員；對于惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件的人員，一經(jīng)查實將取消相關(guān)資格，且五年內(nèi)不得報考公務員；在筆試、面試、體檢和考察等過程中舞弊、弄虛作假的，將根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》，視情節(jié)輕重給予相應處分；對有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規(guī)行為的，終身不得報考公務員。在本次考試錄用過程和試用期管理中，凡不符合報考基本條件或職位資格條件的人員，一經(jīng)查實即終止相關(guān)資格或取消錄用，同時作出相應處理。

　　重要提示

　　一、錄用公示結(jié)束后，對本次公務員招錄中因各種情形產(chǎn)生的空缺職位，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由省考試錄用公務員工作辦公室在省政府門戶網(wǎng)、省公務員局網(wǎng)和陜西人事考試網(wǎng)上發(fā)布調(diào)劑公告，組織進行一次人員調(diào)劑錄用。

　　凡參加了本次公務員公共科目筆試，且筆試成績在最低控制分數(shù)線之上（除單科成績?yōu)榱阏撸┪幢讳浻玫目忌�，可自愿申報符合資格條件的調(diào)劑職位。

　　二、本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導用書。各級公務員主管部門和招考部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請考生勿輕信有關(guān)出版物和培訓宣傳，以免上當受騙。
　　
　　附件：

　　1.陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員（選調(diào)生）和參照公務員法管理單位工作人員工作職位表（詳見本公告后附黨群系統(tǒng)職位表、行政系統(tǒng)職位表）

　　2.陜西省2012年統(tǒng)一考試錄用公務員（選調(diào)生）和參照公務員法管理單位工作人員工作公共科目考試大綱

　　3.陜西省考試錄用公務員職位專業(yè)參考目錄（修訂）

　　4.陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）

　　5.《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》 
    6、職位表 >>


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共陜西省委組織部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陜西省人力資源和社會保障廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陜西省公務員局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年三月二十一日