宿遷市宿豫區(qū)生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園公開招聘
為滿足宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園對專業(yè)人才的需求,參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》、《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》和《宿豫區(qū)企業(yè)使用人才“專項編制”實施辦法》,經(jīng)區(qū)編委會研究同意,決定公開招聘生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園專項編制人才5名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
全日制普通高校畢業(yè)生(在讀研究生不得以本科學(xué)歷報考)。 二、招聘崗位、人數(shù)和崗位學(xué)歷、專業(yè)及其它要求
主管部門
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招聘單位
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招聘崗位
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崗位
代碼
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招聘人數(shù)
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學(xué)歷
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專業(yè)
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年齡
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其它
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江蘇宿遷
生態(tài)化工
科技產(chǎn)業(yè)
園管委會
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安監(jiān)分局
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安全執(zhí)法監(jiān)察員
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101
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1
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本科及
以上學(xué)歷
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應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化學(xué)工程與工藝專業(yè)
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35周歲以下(1976年10月31日后出生)
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具備《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》或《安全資格證書》(;悾,且從事化學(xué)危險品作業(yè)或監(jiān)管3年以上
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規(guī)劃建設(shè)局
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工程管理員
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201
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1
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專科及
以上學(xué)歷
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工民建、土木工程、建筑工程與管理專業(yè)
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35周歲以下(1976年10月31日后出生)
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具有三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗
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市政工程管理員
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301
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1
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?萍
以上學(xué)歷
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道路橋梁、路橋、道橋交通土木工程、給排水、給排水工程專業(yè)
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35周歲以下(1976年10月31日后出生)
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具有三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗
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園林綠化管理員
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401
|
1
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?萍
以上學(xué)歷
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園林、園林綠化、林學(xué)專業(yè)
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35周歲以下(1976年10月31日后出生)
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具有三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗
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黨政辦公室
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辦事員
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501
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1
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本科及
以上學(xué)歷
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中文、文秘類或社會、政治類專業(yè)
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28周歲以下(1983年10月31日后
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三、招聘條件
1、政治素質(zhì)好,作風正派,品行端正;
2、具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
3、未受過拘役或刑事處罰,三年內(nèi)未受過黨(團)紀政紀處分,未違反計劃生育政策;
4、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要;
5、具備主管部門規(guī)定的擬聘崗位所要求的其他資格條件。
四、招聘原則和程序
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)資格審核、報名、筆試、面試、體檢、考核后,擇優(yōu)聘用。具體程序為:
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本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。
報名者請于2011年11月10日—11日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)持本人身份證、畢業(yè)證(以上均需原件、復(fù)印件各1份)及近期同底正面免冠2寸彩色照片3張,需從業(yè)資格的崗位還須提供資格證(原件、復(fù)印件各1份)到指定地點報名(軍隊院校畢業(yè)生須攜帶教育部學(xué)歷認證網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”的學(xué)歷證明)。
報名者填寫《宿豫區(qū)公開招聘生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園專項編制人才報名表》,經(jīng)資格審核后,辦理報名手續(xù),繳納報名費98元/人。
報名地點:宿豫區(qū)人社局三樓會議室(地址:宿豫區(qū)井岡山路2號)
本次招聘筆試開考比例為3:1,報名結(jié)束后,報名人數(shù)達不到開考比例的,取消相應(yīng)崗位招聘計劃;取消招聘計劃的信息在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.suyu.gov.cn/)上公布。
(二)考試
考試由筆試和面試組成。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識等方面內(nèi)容。筆試卷面分為100分。
筆試時間:2011年11月13日上午9:00—11:00。
2、面試。筆試閱卷結(jié)束后,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,總分為100分,60分為合格分數(shù)線。面試成績由主考官當場通知考生。
面試前,考生須提供工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明,否則,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
面試時間:2011年11月18日上午7:30集中。
3、綜合成績計算方法。面試結(jié)束后,在面試成績達到合格分數(shù)線的人員中,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,以百分制計算考生的綜合成績。
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由區(qū)人社局根據(jù)考生的綜合成績按招聘崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若綜合成績相同,則按面試成績確定,若面試成績又相同,再按筆試成績確定)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。
體檢時間:2011年11月22日上午7:30集中
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體檢合格人員,由區(qū)人社局會同宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》組織考核。如有考核不合格者,可在報考人員中從高分到低分一次性遞補。
考核時,被考核人員須提供縣(區(qū))級人口與計生局出具的《計生證明》。
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考核合格人員確定為擬聘用人員,由區(qū)人社局在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.suyu.gov.cn/)上公示,公示期為7天。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
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對公示通過人員,由區(qū)人社局會同宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會確定具體工作崗位,辦理具體聘用手續(xù)。
五、聘用管理
被聘用人員實行聘用制管理,聘用期3年,其中:聘用的碩士和博士研究生學(xué)歷的人員試用期為6個月、聘用的專科和本科學(xué)歷的人員試用期為12個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù);試用不合格的,解除聘用合同。被聘用人員聘期內(nèi)實行定期考核,聘用期間不能勝任崗位工作、考核不合格的,解除聘用合同。聘用期滿考核合格的,可以續(xù)聘。
六、待遇和社會保險
根據(jù)相關(guān)政策,被聘用人員享受同類事業(yè)人員待遇,按規(guī)定繳納社會保險。
七、組織與紀律監(jiān)督
招聘生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園專項編制人才工作由區(qū)人社局組織實施。堅持“公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則,嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。
招聘政策咨詢電話:0527-84465865
監(jiān)督舉報電話:0527-84465077
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京航空航天大學(xué)校醫(yī)院招聘護士
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