江蘇省人力資源和社會保障廳招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　�。ㄈ�）身體健康；

　�。ㄋ模┚邆鋱�(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇校園招聘網(wǎng)查詢）。

　　二、報(bào)名和資格初審

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名辦法

　　1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn，下同）報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　2．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2011年9月21日9 : 00-9月27日17 : 30；資格初審時(shí)間：2011年9月21日9 : 00-9月28日17 : 30；繳費(fèi)時(shí)間：2011年9月21日9 : 00-9月29日17 : 30。

　　3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

　　4．根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

　�。ǘ�）資格初審

　　根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。

　  （三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35ｘ45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。

　　2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

　　3．按照招聘崗位招聘計(jì)劃10倍的比例確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被核減或取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間：2011年9月30日9 : 00-17 : 30。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并已繳納筆試費(fèi)用的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證參加本次公開招聘的相關(guān)考試。打印準(zhǔn)考證的具體時(shí)間在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。

　  三、考試和資格復(fù)審

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識，不指定考試范圍。

　�。ǘ�）筆試成績總分為100分，達(dá)到60分為合格。報(bào)考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　�。ㄈ�）筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃5倍的比例確定參加面試人選。參加面試人選少于招聘計(jì)劃3倍（不含3倍）的招聘崗位減少或取消招聘計(jì)劃，減少或取消的招聘計(jì)劃在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　　（四）資格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。其中：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員還須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報(bào)考證明（該證明也可在面試后規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供）。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　�。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡秶�家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。面試成績不設(shè)合格線，但實(shí)際參加面試人數(shù)少于招聘崗位招聘計(jì)劃3倍（不含3倍）的，面試成績達(dá)到60分為合格。

　�。�六）考試總成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計(jì)分。

　　四、考察和體檢

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試總成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進(jìn)行組織考察。

　�。ǘ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

　　（三）因考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按同崗位考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　五、公示和辦理使用手續(xù)

　　（一）體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7日。

　�。ǘ�）公示結(jié)果不影響使用的，辦理使用手續(xù)。公開招聘人員的試用期、見習(xí)期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工資福利待遇

　　公開招聘的非在編人員工資福利待遇按照其工作處室（單位）同類人員的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、招聘政策咨詢

　　025-83276099（人事處）

　　025-83271711（工傷保險(xiǎn)處）

　　025-83338123（江蘇省12333咨詢中心）

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83338120。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　二○一一年九月十四日
 
 
 
 

江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘

非在編工作人員崗位表

說明：

1．關(guān)于年齡計(jì)算。18-35周歲指1976年9月30日至1993年9月30日期間出生，出生日期以身份證登記為準(zhǔn)。

2．關(guān)于國外學(xué)歷學(xué)位。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，應(yīng)提供國家教育行政部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3．關(guān)于工作年限計(jì)算。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷指截止2011年9月30日前，從事招聘條件所列工作時(shí)間滿1年，

其余類推。