江蘇省人民醫(yī)院鹽城分院招聘護(hù)士

    江蘇省人民醫(yī)院鹽城分院（鹽城市城南醫(yī)院）是經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，鹽城市政府投資20多億元，由鹽城市政府與江蘇省人民醫(yī)院聯(lián)合興辦，按照三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)正在建設(shè)中的集醫(yī)、教、研于一體的大型現(xiàn)代化公立醫(yī)院，正處級(jí)建制，差額撥款全民事業(yè)單位。醫(yī)院設(shè)置床位2000張，人員崗位3000-3400個(gè)(首批核定編制數(shù)1380名)，建筑面積近40萬(wàn)平方米，擬于2012年年底運(yùn)行，建成后將成為設(shè)施一流、管理一流、服務(wù)一流的區(qū)域性現(xiàn)代醫(yī)療中心。

為選拔一批優(yōu)秀的成熟型人才，滿足醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，向社會(huì)公開招聘護(hù)理(含助產(chǎn))專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象范圍及計(jì)劃

（一）對(duì)象范圍

鹽城市外為三級(jí)醫(yī)院在編或非在編護(hù)理(含助產(chǎn))人員，鹽城市內(nèi)為三級(jí)醫(yī)院非在編護(hù)理(含助產(chǎn))人員。

（二）計(jì)劃

計(jì)劃招聘護(hù)理(含助產(chǎn))專業(yè)人員60名，其中中級(jí)職稱人員20名、初級(jí)職稱人員40名。經(jīng)考試考核被聘用者，均入事業(yè)編制。

二、應(yīng)聘人員條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)和重大醫(yī)療事故記錄，身體健康。

1、第一學(xué)歷為護(hù)理專業(yè)大專及以上，已取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。三級(jí)醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作大專學(xué)歷滿3年或本科學(xué)歷滿2年。

2、熟練掌握臨床護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)踐技能。

3、初級(jí)職稱人員年齡35周歲以下，中級(jí)職稱人員年齡40周歲以下。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日至9月30日（休息日除外）。

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市衛(wèi)生局城南醫(yī)院建設(shè)辦公室（鹽城市開放大道77號(hào)康達(dá)賓館二樓）。所有應(yīng)聘人員均須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鹽城市城南醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘在線報(bào)名系統(tǒng)填交報(bào)名表。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘者填寫在線報(bào)名表時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;其他需要說(shuō)明的情況”一欄內(nèi)詳細(xì)說(shuō)明臨床輪轉(zhuǎn)、�？七M(jìn)修培訓(xùn)情況及個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，所提供的信息和材料必須真實(shí)完整。并請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)提交或通過(guò)傳真方式提供以下材料復(fù)印件或掃描件：身份證、原始學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書和注冊(cè)證書。傳真機(jī)號(hào)：0515-88337278。

4、報(bào)名繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘者須繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元/人次。鹽城市內(nèi)人員可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，市外人員請(qǐng)匯至鹽城市衛(wèi)生局城南醫(yī)院建設(shè)辦孫皓明同志收（電話：0515-88339278）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年9月30日晚18：00時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）考試考核

考試考核由筆試、面試、量化積分三部分組成。中級(jí)職稱人員根據(jù)筆試占30%、面試占40%、量化積分占30%的比例計(jì)算總成績(jī)；初級(jí)職稱人員根據(jù)筆試占40%、面試占40%、量化積分占20%的比例計(jì)算總成績(jī)。

1、筆試：依據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息及相關(guān)材料，符合條件人員統(tǒng)一參加筆試。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。筆試時(shí)間為2011年10月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：10月10日8:30～10月13日18:00。領(lǐng)取地點(diǎn)：同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格審查并發(fā)放《面試通知書》。資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)將在鹽城市城南醫(yī)院網(wǎng)站人才招聘欄公布。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

資格審查需提供以下材料原件：

①身份證、近期小二寸照片3張。

②原始學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、現(xiàn)工作單位證明（鹽城市外人員）、任職證明（鹽城市外人員）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)（非在編人員）、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書和注冊(cè)證書、省級(jí)以上期刊公開發(fā)表論文、進(jìn)修培訓(xùn)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。

對(duì)資格審查不合格者取消其考試資格，從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含見習(xí)和試用期），如應(yīng)聘人員出具虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消聘用資格。

凡符合應(yīng)聘條件人員，具備高級(jí)職稱或研究生學(xué)歷者經(jīng)資格審查后可直接進(jìn)入面試，不占用本次招聘計(jì)劃，面試合格即可聘用；中、初級(jí)職稱人員根據(jù)筆試成績(jī)及資格審查結(jié)果，按照招聘職位1：3的比例（不足1：3比例則取全部）從高分到低分確定參加面試人員。如崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)1：1.5，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局審定同意后可全部入圍面試，但報(bào)考者的筆試和面試成績(jī)均須分別達(dá)到合格（60%分值）以上方可聘用。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方法，總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

3、量化積分：對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力、科研水平、獲獎(jiǎng)情況等進(jìn)行量化積分(中級(jí)職稱累計(jì)積分加權(quán)后最高分為30分，初級(jí)職稱累計(jì)積分加權(quán)后最高分為20分)。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）學(xué)歷分：本科生計(jì)10分；

（2）管理經(jīng)歷分：護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷計(jì)10分；

（3）論文分：中華級(jí)、省級(jí)每篇分別計(jì)10分、5分（論文發(fā)表以第一作者為準(zhǔn)）；

（4）專科特長(zhǎng)分：�？谱o(hù)士計(jì)10分，專科進(jìn)修3個(gè)月及以上計(jì)5分，ICU、手術(shù)室、急診、血液凈化等專科崗位培訓(xùn)每項(xiàng)計(jì)3分，省、市級(jí)護(hù)理三基理論或操作競(jìng)賽獎(jiǎng)分別計(jì)10分、5分（同一項(xiàng)目省、市不累計(jì)）；

（5）科研成果分：省政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)、市政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)或省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)每項(xiàng)分別計(jì)20分、10分（同一項(xiàng)目省、市不累計(jì)）。

（三）體檢、考核

依據(jù)總成績(jī)按招聘職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員（總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，首先按量化積分成績(jī)排序，其次按面試成績(jī)排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？己思绑w檢均合格者，確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或考核、體檢不合格，則按綜合得分排名在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。招聘結(jié)果在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）辦理聘用手續(xù)