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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-08-04 15:01:15  來源:本站整理

    南京理工大學常熟研究院招聘

    具體招聘崗位:
    一、無線傳感網(wǎng)技術研究中心,軟件工程師5名。
    崗位職責:
    1、參與規(guī)劃各種解決方案相關的項目可行性和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的論證;
    2、負責調研、分析內外部技術需求,提出創(chuàng)新的應用模式及技術解決方案;
    3、搭建相應的測試環(huán)境,制定測試用例并執(zhí)行,撰寫測試報告。
    4、負責與運營商、技術開發(fā)部門交流、溝通等,正確把握與理解用戶需求,對應用產(chǎn)品銷售提供支撐。
    應聘條件:
    1、本科以上學歷,計算機類相關專業(yè),有軟件工程經(jīng)驗的也可考慮;
    2、熟悉C/C++或Java語言,并有相關大中型網(wǎng)絡應用或SOA系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗,有傳感器應用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗或軟件設計師認證者優(yōu)先;
    4、熟悉所無線傳感網(wǎng)海量數(shù)據(jù)處理的方案和高性能軟件研發(fā)能力,具備較強的技術創(chuàng)新能力,有專利申請經(jīng)驗者優(yōu)先;
    5、具備吃苦耐勞愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,良好的創(chuàng)新精神和較強的協(xié)調能力。
    工作地點:常熟
     
    二、人才培養(yǎng)部工作人員,教務管理1名。
    崗位職責:
    1、研究生分院學生教學教務安排;
    2、部門內部的資料整理、文件分發(fā)等日常工作;
    3、協(xié)助完成學生日常管理;
    4、常熟及周邊地區(qū)專業(yè)學位研究生宣傳及生源組織工作;
    5、協(xié)助領導完成部門的其它工作。
    應聘條件:
    1、具備吃苦耐勞愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,良好的創(chuàng)新精神和較強的協(xié)調能力;
    2、有學生培養(yǎng)經(jīng)驗和學生管理工作經(jīng)驗者、熟悉研究生教育相關政策和制度者優(yōu)先;
    3、熟悉常熟及周邊地區(qū)企業(yè)結構與人才需求情況者優(yōu)先;
    4、原則上為研究生學歷,專業(yè)不限。
    工作地點:常熟
     
    三、福拓公司,財務會計,1名
    崗位職責:
    1、審查各種報銷或支出的原始憑證;
    2、審核收付款憑證、轉帳憑證,填制各種付款憑證,辦理收支付款手續(xù);
    3、嚴格遵守公司財務制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額;
    4、有計劃的領取和支付現(xiàn)金,要定時、定額支出;
    5、做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表的年終結算工作;
    6、完成上級主管領導交辦的其他工作任務。
    應聘條件:
    1、會計、財務或相關專業(yè)專科以上學歷,有會計證;
    2、1年以上出納工作經(jīng)驗,會日語優(yōu)先考慮;
    3、具備的財務專業(yè)知識,能熟練運用財務軟件及辦公軟件;
    4、熟悉國際和國內相關的財務、稅務、審計的法規(guī)、政策。
    工作地點:常熟
     
    四、研究院辦公室,行政文秘,1名
    崗位職責:
    1、負責研究院的對外宣傳和來訪接待工作;
    2、負責研究院工作計劃、總結和其它文字材料的起草、裝訂、傳遞及收集管理工作;
    3、做好各種會議的記錄及會務工作;
    4、辦公室日常行政事務等。
    應聘條件:
    1、文秘或行政其他相關專業(yè),碩士研究生及以上學位;
    2、具有較強的語言溝通、文字綜合能力和較強的組織協(xié)調能力;
    3、身體健康,具有良好的道德品質、心理素質、敬業(yè)精神、踏實勤奮的工作態(tài)度以及團隊協(xié)作精神。
    工作地點:常熟
     
    五、市場部,銷售經(jīng)理,2名
    崗位職責:
    1、開拓相關銷售渠道,與高端別墅設計師、房產(chǎn)商等進行聯(lián)絡溝通,做好定期回訪,保持聯(lián)絡及溝通,完成相應的銷售前期鋪墊工作。
    2、獨立完成高端個人用戶住宅智能化配套項目的洽談、設計、報價及合同簽訂。
    3、定期客戶回訪。
    任職資格:
    1、曾從事高端家庭裝潢服務、進口高檔家居用品銷售渠道拓展者、進口家居建材銷售渠道拓展者均可,有本地客戶資源優(yōu)先
    2、中央設備系統(tǒng)銷售、曾從事弱電行業(yè)者均可
    3、建筑/樓宇智能化、電子自動化等相關專業(yè)背景,具有2-3年工作經(jīng)驗。
    4、品貌端正,氣質談吐佳,具親和力
    5、反應敏捷,普通話標準,具有良好的溝通及語言表達能力
    6、籍貫、不限
    7、大;蛞陨蠈W歷
    工作地點:常熟
     
    六、市場部,智能家居系統(tǒng)技術工程師,1名
    崗位職責:
    負責智能家居系統(tǒng)的安裝、調試和系統(tǒng)維護;智能家居產(chǎn)品的開發(fā)定制。
    職位要求:
    1、必須在智能家居系統(tǒng)集成行業(yè)、設計院或智能家居設備生產(chǎn)廠商、銷售代理商、工程商從事技術類或方案設計、技術支持、售后服務、標書編制等工作一年以上,熟悉智能家居系統(tǒng)設備的生廠、安裝和調試技術。
    2、同時也接受多媒體會議室系統(tǒng)、建筑智能化、弱電智能化、弱電信息化、建筑節(jié)能、樓宇自控等行業(yè)內有意從事智能家居設備安裝調試工作的技術人員、工程師對本職位的申請。
    3、電子、自動化、機電一體化或計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;
    4、兩年以上相關工作經(jīng)驗
    工作地點:常熟
     
    七、市場部,市場總監(jiān),1名
    崗位職責:
    1、負責市場運營工作;
    2、把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃;
    3、協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
    4、負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。
    應聘條件:
    1、有銷售經(jīng)驗者且達2年者優(yōu)先
    2、品貌端正,氣質談吐佳,具親和力;3、反應敏捷,普通話標準,具有良好的溝通及語言表達能力;4、大專或以上學歷。
    工作地點:常熟
     
    八、人力資源部,部長,1名
    崗位職責:
    1、依據(jù)研究院各部門的需求和崗位任職條件,制訂員工招聘計劃,完成各部門的人員需求;
    2、根據(jù)政府勞動部門的規(guī)定,組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動社會保障體系,安排人員按規(guī)定為員工辦理各種社會保險;
    3、制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計劃,調動員工積極性,激發(fā)員工潛能,對公司持續(xù)長久發(fā)展負責。
    應聘條件:
    1、企業(yè)管理或者人力資源管理相關專業(yè),研究生及以上學歷;
    2、具備較強的組織協(xié)調能力及公關能力;
    3、熟悉當?shù)氐恼呒皠趧臃ㄒ?guī);
    4、有2年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗。
     
    應聘材料:
    1、個人簡歷,附成績單、學歷、學位證書復印件;
    2、資格證書復印件、主要代表性成果復印件、參與科研項目的情況證明;
    3、能證明個人能力的其他材料。
     
    聯(lián)系方式:
    地址:常熟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)科創(chuàng)園研究生路5號
    單位:南京理工大學常熟研究院、研究生院常熟分院
    郵編:215500
    辦公電話:(0512)51911618(0512)51911619
    電子郵箱:njustcs@163.com(請先通過郵箱發(fā)送簡歷,注意:郵件主題為姓名+應聘崗位,否則容易混淆)
     

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    作者:佚名
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