江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位招聘

       為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘事業(yè)單位在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、報考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；
　　（三）身體健康；
　�。ㄋ模┚哂腥�日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
　�。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰�求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘在編工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇IT人才網(wǎng)查詢）。
　　二、報名和資格初審
　　（一）報名辦法
　　1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn，下同）報名。報名、照片上傳、資格初審、繳費通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
　　2．報名、照片上傳時間：2011年3月23日9 : 00-3月28日16 : 00；資格初審時間：2011年3月23日9 : 00-3月29日16 : 00；繳費時間：2011年3月23日9 : 00-3月30日16 : 00。
　　3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。
　　4．根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。
　　（二）資格初審
　　根據(jù)報名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。
　�。ㄈ�）報名注意事項
　　1．報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35ｘ45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。
　　2．報考人員只能報考一個招聘崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
　　3．按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)10倍的比例確定筆試開考比例。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被核減或取消招聘計劃崗位的人員，可以重新補報其他崗位，補報名、照片上傳、資格初審、繳費時間：2011年3月31日9 : 00-16 : 00。
　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　通過資格初審的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證參加本次公開招聘的各項考試，打印準(zhǔn)考證時間：2011年4月12日-15日。
　　三、考試和資格復(fù)審
　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識，不指定考試范圍。
　�。ǘ�）筆試包括綜合能力測試和專業(yè)測試。計算機技術(shù)崗位需進行專業(yè)測試，其余招聘崗位不進行專業(yè)測試。進行專業(yè)測試的，筆試成績按照綜合能力測試成績、專業(yè)測試成績分別占40%、60%計分；不進行專業(yè)測試的，筆試成績按照綜合能力測試成績計分。筆試成績總分為100分，筆試成績達到60分為合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
　�。ㄈ�）筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。參加面試人選低于招聘崗位計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位減少或取消招聘計劃，減少或取消的招聘計劃在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。其中：普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員還須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
　�。ㄎ澹┟嬖嚢凑战�蘇省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一要求的規(guī)范程序和標(biāo)準(zhǔn)進行，面試成績由主考官當(dāng)場告知考生。面試成績不設(shè)合格線，但實際參加面試人數(shù)少于3人的招聘崗位報考人員，面試成績達到60分為合格。
　�。�六）考試總成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計分。
　　四、考察和體檢
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試總成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進行組織考察。
　�。ǘ�）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
　　（三）因考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
　　五、公示和辦理接收手續(xù)
　�。ㄒ唬�體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
　�。ǘ�）公示結(jié)果不影響使用的，辦理接收手續(xù)。公開招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定辦理畢業(yè)生接收手續(xù)。公開招聘人員的試用期、見習(xí)期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　六、工資福利待遇
　　工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，福利待遇按照江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　七、招聘政策咨詢
　　025-83276091（人事處）
　　025-83271752（江蘇省社會保險基金管理中心）
　　025-83236086（江蘇省人事考試中心）
　　025-83276073（江蘇省勞動人事爭議仲裁院）
　　025-83271793（江蘇省農(nóng)村社會保險基金管理中心）
　　025-83338123（江蘇省人力資源和社會保障信息中心（江蘇省12333咨詢中心））
　　025-83338100（江蘇省勞動經(jīng)濟研究中心）
　　八、招聘工作監(jiān)督
　　江蘇省紀(jì)委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83276087。
　　江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，監(jiān)督電話：025-83314795。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江蘇省人力資源和社會保障廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    二○一一年三月十五日

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