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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-03-14 13:33:50  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市2011年事業(yè)單位招考516人

    2011年揚(yáng)州市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘516人

      報(bào)名時(shí)間為3月21日-25日,筆試時(shí)間為4月9日。

      職位分A、B兩類

      職位表隨簡(jiǎn)章同時(shí)發(fā)布,分為A、B兩類,A類144個(gè)崗位招錄161人,B類260個(gè)崗位招錄355人,A、B兩類共招錄516人。

      據(jù)悉,報(bào)考者年齡須為18周歲以上、35周歲以下(1975年3月21日至1993年3月25日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);招聘單位的編外聘用滿3年(截止2011年3月25日在本單位工作累計(jì)3年及以上,其他限定的年限計(jì)算參照此方法進(jìn)行)的在崗人員,報(bào)考本單位招聘職位的年齡可放寬至40周歲;《職位表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

    2011年市直事業(yè)單位招錄簡(jiǎn)章發(fā)布。此次招錄有何特點(diǎn)?記者邀請(qǐng)專家為考生分析。

      一次復(fù)習(xí)可考兩場(chǎng)考試

      與去年相比,今年事業(yè)單位招錄工作提前了近50天。

      考生小黃多次參加公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,每次考試都要向單位請(qǐng)假。“每考一次試,都要花費(fèi)大量精力復(fù)習(xí),今年可以一次復(fù)習(xí)考兩場(chǎng)試,真好。”

      南京大學(xué)副教授、和源公考專家單鋒博士分析認(rèn)為,當(dāng)前正在“省考”報(bào)名,揚(yáng)州事業(yè)單位招錄,為眾多考生多提供了一次機(jī)會(huì)。“很多考生既可參加‘省考’,又可參加事業(yè)單位考試,節(jié)省了復(fù)習(xí)時(shí)間,更具人性化。”

      與“省考”一樣,此次事業(yè)單位招錄中也有3個(gè)崗位面向大學(xué)生村官,面向2008年及以前省、市、縣(市、區(qū))選聘期滿考核合格(考核截止日期為2011年8月31日),現(xiàn)仍在我市村(社區(qū))任職的大學(xué)生“村官”。

      A類29職位需工作經(jīng)歷

      與去年相比,今年的很多A類職位需要工作經(jīng)歷,比往年更加嚴(yán)格。

      單鋒博士研究職位表后發(fā)現(xiàn),僅A類職位表就有29個(gè)崗位需要工作經(jīng)歷。比如,市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心招錄1名“辦事員”,需要“具有二年及以上工作經(jīng)歷”。

      其中,一職位工作經(jīng)歷最長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)15年。揚(yáng)州市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查中心招錄1名“審查人員”,雖然學(xué)歷要求為“大專及以上”,但在其他條件中規(guī)定,報(bào)考人員需具有15年及以上建筑工程電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。

      單鋒博士提醒考生,事業(yè)單位需要的是“具有二年及以上工作經(jīng)歷”,與“省考”中要求的“基層工作經(jīng)歷”不同,事業(yè)單位更加注重的是相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷,而不論是否是基層。

      B類六成崗位須研究生

      B類260個(gè)崗位招錄355人,其中153個(gè)崗位需要研究生學(xué)歷,占到整個(gè)崗位的近六成。而在A類崗位中,要求研究生的崗位只占到兩成半。高學(xué)歷著實(shí)擋住了不少考生。

      單鋒博士分析,B類崗位主要是學(xué)校和醫(yī)院,專業(yè)性強(qiáng)。“比如市職業(yè)大學(xué)招錄的1名教師,要求取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位。再比如,蘇北人民醫(yī)院招一名腎臟內(nèi)科,要求為研究生。”單鋒博士說(shuō),教師崗位、醫(yī)生崗位與其他崗位相比,具有特殊性,要求高也是理所當(dāng)然的。

      “要求高,人也難招。”單鋒博士說(shuō),研究生等高學(xué)歷人才的招引主要靠政策,而不是考試。“他們屬于高端人才,比較搶手,靠一個(gè)地區(qū)的影響力以及政策,才能招引,才能留下來(lái)。”               記者 金山(來(lái)源:3月14日揚(yáng)州晚報(bào))

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    作者:佚名
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