宿遷市宿城區(qū)招聘播音主持人簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步提高我區(qū)電視新聞節(jié)目質(zhì)量,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視播音主持人2名。
一、招聘對(duì)象
全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
宿城區(qū)新聞中心電視節(jié)目主持人2名(男、女各1名)。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,在校、在職期間無(wú)不良記錄。
2、熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè),具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);能夠堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敏銳的新聞洞察力,具備履行新聞宣傳能力和水平。
3、年齡在25周歲以下(1986年1月1日后出生),男性身高在1.75米以上,女性身高在1.62米以上。
4、身體健康,形體優(yōu)美、容貌端莊、氣質(zhì)良好,無(wú)不良習(xí)慣。
。ǘ⿲(zhuān)業(yè)條件
1、具有播音主持專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;或在縣級(jí)以上廣播、電視臺(tái)專(zhuān)業(yè)從事播音主持工作兩年以上。
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力,形體優(yōu)美,音質(zhì)好,普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等以上。
。ㄈ┯幸韵虑樾沃徽卟坏脠(bào)考:
因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審查的;其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等。
。ǘ﹫(bào)名與資格審查。每個(gè)職位報(bào)名并通過(guò)資格審查不足3人的職位不開(kāi)考。
1、報(bào)名時(shí)間:2011年1月20日-1月30日。
2、聯(lián)系方式:
(1)報(bào)名網(wǎng)址:http://www.sqscdj.com(宿城黨建網(wǎng))
。2)咨詢(xún)電話、傳真:0527-82960685
。3)監(jiān)督電話:0527-82960192
3、報(bào)名方式和要求:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員登錄宿城黨建網(wǎng),直接在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,通過(guò)資格初審后,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)(時(shí)間、地點(diǎn) 另行通知)提供2張2寸近期正面免冠彩色照片,并提供個(gè)人身份證、工作證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件一份進(jìn)行資格復(fù)
審,如提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),立即取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試。考試分初試、試鏡和復(fù)試三個(gè)階段,以逐步淘汰的方式進(jìn)行。
1、初試:主要測(cè)試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平。
初試方式:(1)自我介紹(3分鐘);(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)(2)朗讀規(guī)定稿件;(3)評(píng)委提問(wèn)。
評(píng)分辦法:滿分100分。由評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者個(gè)人條件和表現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)打分并公布成績(jī)。根據(jù)初試結(jié)果,按不低于職位數(shù)3倍以上進(jìn)入試鏡環(huán)節(jié)。
2、試鏡:主要測(cè)試應(yīng)試者綜合素質(zhì)。
試鏡方式:(1)新聞播音(規(guī)定稿件);(2)講故事(自選,3分鐘以?xún)?nèi))。
評(píng)分辦法:評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者試鏡情況打分,滿分100分。其中:新聞播音滿分50分,講故事滿分50分。根據(jù)試鏡結(jié)果,按不低于職位數(shù)2倍進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
3、復(fù)試:主要測(cè)試應(yīng)試者儀態(tài)形象等。
復(fù)試方式:(1)進(jìn)入播音現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行電視新聞播音主持模擬(規(guī)定稿件,3分鐘)。(2)新聞事件點(diǎn)評(píng)(3分鐘)。
評(píng)分辦法:分現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和看片評(píng)分兩項(xiàng),滿分100分。
。1)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(滿分40分):評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)講故事、回答評(píng)委提問(wèn)表現(xiàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)打分。
。2)看片打分(滿分60分):評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者新聞播音和新聞事件點(diǎn)評(píng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況錄像看片打分。復(fù)試總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分成績(jī)+看片評(píng)分成績(jī)。根據(jù)復(fù)試總成績(jī)高低,按招聘名額1:1比例從高分到低分確定組織考察人選。
。ㄋ模┛疾炫c體檢。
考察由組織人事部門(mén)共同組織,根據(jù)考察情況研究確定擬任人選,并組織體檢。為確保招聘質(zhì)量,對(duì)經(jīng)過(guò)考察或體檢,研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的,放棄該職位招聘。
。ㄎ澹┕
對(duì)通過(guò)體檢人員,進(jìn)行為期7天公示。
。┺k理錄聘手續(xù)。公示結(jié)果不影響使用的,辦理錄聘手續(xù)。錄用人員納入?yún)^(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理,享受區(qū)同類(lèi)人員工資待遇。
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作者:佚名本類(lèi)熱門(mén)閱覽
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