2010年常熟市公開招聘高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

    為推動常熟經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，加快創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)常熟經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展及重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目緊缺人才需求，決定面向全國“985”、“211”工程高校公開招聘22名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、對象

全國“985”、“211”工程重點(diǎn)高校以及相關(guān)專業(yè)排名前十位的高校中的全日制應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生以及海歸人才。

（具體范圍、對象、條件詳見《2010年常熟市公開招聘“985”、“211”高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》，專業(yè)條件設(shè)置參照《2010年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》）。

二、招聘條件

1．學(xué)歷：全日制普通高等學(xué)校本科及以上，海歸人才學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證；

2．專業(yè)：公共管理類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、財(cái)務(wù)財(cái)會類、審計(jì)類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、化學(xué)工程類、公共衛(wèi)生類、航道港口類；

3．戶籍：“985”工程院校、相關(guān)專業(yè)排名前十位院校畢業(yè)生戶籍不限；除以上兩類院校外的“211”工程院校畢業(yè)生限常熟戶籍；海歸人才戶籍不限；

4．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政（校）紀(jì)處分，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排；

5．身體健康，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

1．現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時間：2010年11月22日—30日，每天上午8：30—下午16：00。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源和社會保障局(新顏路113號)五樓事業(yè)單位管理科。報(bào)名者可到現(xiàn)場報(bào)名，并限報(bào)一個崗位。同時，我們還會定期到有關(guān)高校設(shè)攤接受報(bào)名。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）

2．網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者可將有關(guān)材料通過E-mail將簡歷及有關(guān)材料投遞至江蘇省常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（E-mail:dzg710418@126.com），每位報(bào)名者限報(bào)一個崗位。

3．資格審查：報(bào)名者須持本人簡歷、身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績單)。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。以上所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。網(wǎng)上報(bào)名者，可先提供復(fù)印件，考試當(dāng)天再提供原件認(rèn)證。報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市企事業(yè)單位工作人員招聘登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。

四、集中面試：

1、根據(jù)投檔簡歷，按招考計(jì)劃與考試人數(shù)1：5的比例篩選確定集中面試人選。

2、本著“程序規(guī)范、確保擇優(yōu)”的原則，聘請有關(guān)專家擔(dān)任面試評委，對面試人選進(jìn)行綜合評定。

3、集中面試的時間、地點(diǎn)另行通知。外地來常參加面試人員實(shí)行按火車票價差旅費(fèi)補(bǔ)貼。

五、體檢和政審

1．根據(jù)考生面試成績，按各單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2．因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)面試情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、錄用及考核

1．錄用人員實(shí)行人才派遣，與常熟市人力資源公司簽訂勞動合同，并由組織人社部門分配到市屬公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門工作。不服從分配的，取消錄用資格。

2．錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外，對錄用的非常熟戶籍人員，單位無宿舍的，派遣期間每月發(fā)放交通、租房補(bǔ)貼800元。

3．新錄用人員工作滿一年后實(shí)行專項(xiàng)考核，考核優(yōu)秀的，可推薦到本市相關(guān)事業(yè)單位工作�？己瞬缓细窕虿荒軇偃喂ぷ鞯�，不再續(xù)簽勞動合同，自謀職業(yè)或由市人力資源有限公司推薦到相關(guān)企業(yè)單位工作。

七、其它

1．報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局、常熟市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-52805319

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江蘇省常熟市委組織部

江蘇省常熟市人力資源和社會保障局

江蘇省常熟市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室

二0一0年十一月四日
 

　　附件：《2010年常熟市公開招聘“985”、“211”高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》