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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-11-04 13:45:56  來源:本站整理

    2010年(下)無錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位聘

        《無錫市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(錫委發(fā)〔2005〕112號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈無錫市學(xué)校管理中心所屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(錫人綜〔2007〕172號(hào)、錫校管人〔2007〕19號(hào))精神,經(jīng)研究決定,無錫市學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘對(duì)象與基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公,具有為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    3、身體健康。男45周歲及以下(1964年11月8日以后出生)、女40周歲及以下(1969年11月8日后出生)。具有研究生學(xué)歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬5年,報(bào)考職業(yè)院校專業(yè)教師崗位,具有教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并具備下列條件之一的“雙師型”教師年齡可放寬5年:①具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師等資質(zhì);②具有其他非教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格;③具有高級(jí)工及以上工人技術(shù)等級(jí)證書。

    4、無錫市戶籍(含江陰、宜興)。

    5、應(yīng)聘教師崗位須具備相應(yīng)的教師資格,應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位須具備會(huì)計(jì)上崗證(2010年畢業(yè)生可暫不提供)。

    6、報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見附件一),以附件條件為先。

    二、有關(guān)說明

    1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2009年和2010年已取得學(xué)歷證書而未就業(yè)的畢業(yè)生。

    2、無錫市戶籍是指非應(yīng)屆畢業(yè)生具有無錫市戶籍(含江陰、宜興)或應(yīng)屆畢業(yè)生原為無錫市生源。

    3、專業(yè)工作年限以原單位聘用合同為準(zhǔn)按實(shí)計(jì)算,從2010年9月1日向前推算。

    三、報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2010年11月8日至2010年11月12日(上午:9:00—11:30;下午:1:30—5:00)

    2、報(bào)名地點(diǎn):無錫市學(xué)校管理中心106會(huì)議室(解放南路611號(hào))

    3、報(bào)名方法:所有考生均采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

    (1)應(yīng)聘人員應(yīng)填好《學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》,此表可自行從網(wǎng)上(http://xxglzx.chinawuxi.gov.cn)下載打印,(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)并貼好本人近期免冠一寸照片。

    (2)報(bào)名時(shí),需提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,戶口簿原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證明材料(學(xué)歷證書、教師資格證、會(huì)計(jì)上崗證、聘用聘任合同等)原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供推薦表原件,非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明或不在職的證明。

    (3)資格審查。報(bào)名時(shí)由學(xué)校管理中心進(jìn)行資格審查。

    (4)每位應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),必須以其最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名,并只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名成功者不能再報(bào)考2010年市屬其他事業(yè)單位的招聘崗位,重復(fù)報(bào)名者,經(jīng)查實(shí)后取消所有報(bào)考崗位的考試資格。

    (5)交納100元考試費(fèi),另附本人近期免冠一寸照片1張。

    報(bào)名者須如實(shí)填寫《學(xué)校管理中心所屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》,并提供所需證件原件,如有弄虛作假的情況將取消考試資格。

    四、考試

    (一)應(yīng)聘教師崗位

    考試分筆試、面試、技能考核和課堂教學(xué)(試教)幾個(gè)環(huán)節(jié),在此基礎(chǔ)上按照各環(huán)節(jié)所占比例得出綜合成績(jī)。

    1、筆試

    筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。是否筆試根據(jù)同一崗位報(bào)名人數(shù)確定,同一崗位報(bào)名人數(shù)多于5人必須進(jìn)行筆試,筆試的內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定,筆試后按1:3的比例從高分到低分劃定參加面試的人員。

    2、面試

    面試成績(jī)占總成績(jī)30%。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分,不合格者直接淘汰。

    3、技能考核

    需技能考核的專業(yè),技能考核成績(jī)占總成績(jī)20%。用人單位根據(jù)不同專業(yè)特點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能。

    面試和技能考核后按崗位需求數(shù)1:3的比例從高分到低分劃定參加課堂教學(xué)(試教)的人員,對(duì)同一職位招聘4人(含4人)以上的,可按1:2的比例(且不少于9人)從高分到低分劃定參加課堂教學(xué)(試教)的人員。

    4、課堂教學(xué)(試教)

    課堂教學(xué)(試教)成績(jī)占總成績(jī)70%;需技能考核的專業(yè),課堂教學(xué)(試教)成績(jī)占總成績(jī)50%。用人單位通過課堂教學(xué)(試教),考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。課堂教學(xué)(試教)成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分,不合格者直接淘汰。

    根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、技能考核和課堂教學(xué)(試教)情況得出綜合成績(jī),并確定初定人員名單。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分,不合格者予以淘汰。

    (二)應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位

    考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),并在此基礎(chǔ)上根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例得出綜合成績(jī)。

    1、筆試

    主要考察與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)50%。筆試時(shí)間另行通知。

    筆試后從高分到低分,按崗位需求數(shù)1:3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。

    2、面試

    主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績(jī)占總分50%。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分,不合格者直接淘汰。

    根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī),并確定初定人員名單。綜合成績(jī)以百分制計(jì)算,合格線為60分,不合格者予以淘汰。

    五、體檢和考察

    學(xué)校管理中心分別按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人員,并根據(jù)《江蘇省實(shí)施(教師資格條例)細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定組織體檢。

    用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出是否錄用的意見并上報(bào)市學(xué)校管理中心。

    市學(xué)校管理中心根據(jù)考生在本次招聘過程中的主要材料進(jìn)行最終審查,核定擬錄用人員名單,并在無錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站公示7天。

    六、錄取與聘用

    公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的錄取手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理錄取手續(xù)的,取消錄取資格。

    七、咨詢電話

    本公告由無錫市學(xué)校管理中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0510-82703870

    八、招聘公告相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

    招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢:

    無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:www.wxrcrs.gov.cn/wxrsj

    無錫人事考試網(wǎng):www.wxrsks.com

    無錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站:xxglzx.chinawuxi.gov.cn

    無錫人才服務(wù)網(wǎng):www.wxrcw.com

    考試成績(jī)、體檢、公示等信息在無錫市學(xué)校管理中心網(wǎng)站上公布。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    事業(yè)單位公開招聘工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

    無錫市紀(jì)委:0510-82729215

    無錫市學(xué)校管理中心紀(jì)委監(jiān)察室:0510-82703873

    無錫市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:0510-81822601、81822451、81822453

    無錫市學(xué)校管理中心

    二〇一〇年十一月三日

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    作者:佚名
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