2010年常熟市人民法院招聘法官助手簡章

經(jīng)研究，常熟市人民法院面向社會(huì)公開招聘合同制法官助手10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
具有國家承認(rèn)的本科（含）以上學(xué)歷，戶籍在本市的人員。（具體范圍、對(duì)象、條件詳見《2010年常熟市人民法院招聘法官助手崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，作風(fēng)正派，品行端正，具有較好的思想素質(zhì)和政治水平，有一定的語言表達(dá)能力和文字組織能力，具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、年齡28周歲以下（即1982年10月1日后出生），身體健康。
4、有一定的文字錄入基礎(chǔ)。
5、身高：男1.70米及以上，女1.60米及以上。
6、經(jīng)審查，適合在人民法院工作。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2010年10月9日-10日，上午：8:30-11：00，下午：13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源管理服務(wù)中心二樓(珠江路222號(hào))。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，限報(bào)一個(gè)崗位，并目測(cè)身高。
報(bào)考者須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書等相關(guān)證件及復(fù)印件。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市人民法院法官助手招聘登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報(bào)名手續(xù)。
招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人的，該崗位不開考。對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
四、技能測(cè)試
技能測(cè)試以摸擬庭審記錄的聽打方式在電腦上進(jìn)行，考生應(yīng)注意記錄的完整性和準(zhǔn)確性。技能測(cè)試合格線為1分鐘準(zhǔn)確字?jǐn)?shù)30個(gè)。
1、測(cè)試內(nèi)容：辦公軟件的基本應(yīng)用及打字速度、準(zhǔn)確率的測(cè)試。
2、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)待報(bào)名結(jié)束后密切關(guān)注人才市場網(wǎng)。（www.csrcsc.com）
五、筆試
1、筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分。A.中國的國體與政體、公民的權(quán)利與義務(wù)、公共行政、公共政策、公共服務(wù)。B.法律：憲法、行政法、行政訴訟法、刑法、民法。C.語文知識(shí)與寫作。D.2009年7月1日至2010年9月30日以來的國內(nèi)國際重大事件；近期黨的重大路線、方針、政策。筆試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)待報(bào)名結(jié)束后密切關(guān)注人才市場網(wǎng)通知。（www.csrcsc.com）
六、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。按筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种�，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(進(jìn)入面試的考生不足3：1的，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分)。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

七、體檢和考核
1、根據(jù)考生總成績（筆試成績占30%、面試成績占70%，均采用百分制計(jì)算）從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。若面試人數(shù)低于3:1比例的,遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分以上。
八、聘用
由常熟市人民法院發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
九、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、本簡章由常熟市人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附：《2010年常熟市人民法院招聘法官助手崗位表》點(diǎn)擊入內(nèi)

常熟市人民法院
二○一○年九月二十六日