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    日期:2010-09-11 13:38:17  來源:本站整理

    2010年江陰市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘

        為深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革,促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據《江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,經研究決定,2010年我市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員80名。現(xiàn)制定簡章如下:
    一、招聘崗位
    招聘崗位的數額及條件詳見《2010年江陰市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
    二、報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神。
    2、具有正常履行職責的身體條件。
    3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1974年9月19日至1992年9月20日期間出生)。
    4、戶籍和生源地要求:
    2010年普通高校畢業(yè)生限江陰生源;其他人員限江陰市戶籍。
    符合有關政策性安置條件(主要指夫妻分居兩地、在澄父母身邊無子女、符合隨軍條件的在澄駐軍配偶等情況)的人員,不受生源地和戶籍限制。
    5、本市衛(wèi)生事業(yè)單位的在編在冊人員不能報考。
    6、報考護理崗位考生必須通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試。
    7、畢業(yè)證書所填專業(yè)須與招聘專業(yè)一致,必須符合全國醫(yī)師資格考試或全國中初級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試的報考條件。
    三、招聘程序和方法(來源:揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/
    (一)現(xiàn)場報名和資格審查
    1、報名時間:2010年9月19—20日,上午8:30—11:00,下午1:30—5:00。
    2、報名地點:江陰市人才服務中心(文化西路43號)。
    3、報名時考生應填寫報名表(附件2),并攜帶本人身份證、戶口簿(或有關戶籍證明)、畢業(yè)證書,報考護理崗位考生還要提供網上查詢的國家護士執(zhí)業(yè)資格考試成績查詢單、2寸近期免冠照片3張及其他有關證明資料(附件1備注中有特殊要求的必須提供相關材料)。所有證件材料須提交原件和復印件。
    4、報名時考生均應填寫相關承諾書(格式見附件3)。
    5、每名考生最多可填報兩個就業(yè)志愿。首先按第一志愿錄用;對第一志愿無人填報的招聘崗位,再按第二志愿從高分到低分錄用。
    6、在職人員進入體檢前必須提供所在單位同意報考證明。
    7、報名時需交納考試費100元/人。享受最低生活保障家庭的考生,可憑相關證明(提供原件及1份復印件)減免考試費。
    8、現(xiàn)場報名有困難的,也可以委托他人代為報名。
    (二)考試
    考試由筆試和面試兩部分組成,筆試和面試成績總分均為100分,綜合成績按筆試與面試成績權重6:4確定。
    1、筆試:按附件1中“考試方向”一欄所對應專業(yè)的相關內容為筆試主要內容。不指定考試大綱和教材。
    筆試準考證請考生務必于2010年9月24日到江陰市人才服務中心(文化西路43號)領取。筆試時間、地點以準考證為準。
    2、面試:按筆試成績從高分到低分依照1:2的比例確定每個招聘崗位的面試人員。進入面試人員名單在江陰人才網、江陰衛(wèi)生網公布,面試時間、地點另行通知。進入面試人員憑筆試準考證和本人身份證參加面試。
    未形成競爭的崗位,設定面試合格分數線60分,面試成績不合格者不予錄用。
    (三)體檢
    按綜合成績從高分到低分依照招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同,則按照面試成績高低確定)。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《高考體檢標準》(醫(yī)藥院?忌嚓P標準),體檢費由考生自理。
    (四)考核與公示
    根據《江陰市事業(yè)單位工作人員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定對體檢合格人員進行錄用考核,考核合格即確定為擬錄用人員。擬錄用人員在江陰人才網、江陰衛(wèi)生網進行公示。
    因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,各崗位可按照參加面試考生的綜合成績從高分到低分進行一次遞補。
    擬錄用人員主動放棄錄用資格的,從該崗位考試合格人員中按綜合成績從高分到低分進行一次遞補。
    (五)聘用和管理
    被錄用人員應按規(guī)定及時辦理錄用手續(xù)。被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由其本人按有關規(guī)定自行負責處理。錄用審批后放棄錄用資格的,不再遞補。
    本次公開招聘的工作人員為頂編使用的合同制工作人員,用人單位與被錄用人員簽訂三年勞動合同,試用期六個月。合同期間,占編不進編,被錄用人員享受本單位同類合同制職工的工資待遇。三年合同期滿,受聘人員取得相應執(zhí)業(yè)資格或職稱,并經考核合格,即可辦理正式進事業(yè)編制手續(xù)。考核辦法參照《江陰市事業(yè)單位工作人員試用期考核試行辦法》(澄人社(R)[2010]5號)。受聘人員考核不合格或未取得相應執(zhí)業(yè)資格或職稱,則解除或終止勞動合同、重新自主擇業(yè)。
    四、組織領導和紀律、監(jiān)督
    市人社局和市衛(wèi)生局共同負責公開招聘工作的組織實施,市監(jiān)察局對公開招聘進行監(jiān)督。
    招聘工作按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》以及江陰市事業(yè)單位工作人員公開招聘有關規(guī)定實行回避。
    咨詢電話:86860425(人社局)、86861209(衛(wèi)生局)
    監(jiān)督電話:86860222(監(jiān)察局)、86861217(衛(wèi)生局監(jiān)察室)
    附件:

     
     

    江陰市人社局

    江陰市衛(wèi)生局

    江陰市監(jiān)察局

    O一O年九月十日

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    作者:佚名
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