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    日期:2010-08-12 18:45:00  來源:本站整理

    2010年揚州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘簡章

        為進一步加強師資隊伍建設,優(yōu)化師資隊伍結構,根據《廣陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(揚廣委發(fā)[2008]53號)規(guī)定和要求,經區(qū)政府批準,決定面向社會公開招聘小學教師31人。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:
    一、招聘名額

       
    二、招聘條件

        熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,品行端正、遵紀守法,有強烈的事業(yè)心和責任感,服從組織安排。持有中小學教師資格證書,專業(yè)對口。身體健康。
    按招聘類別還需具備以下條件:
    1、應往屆生:28周歲以下,全日制普通高校本科及以上學歷,師范類畢業(yè)生,揚州市戶籍;
    2、骨干教師:具有本科及以上學歷,從事教育教學工作滿5年,并且具備以下條件之一者:
    (1)35周歲以下,中級及以上職稱,且在教育行政或教研部門組織的縣(市、區(qū))級教學比賽中獲一等獎或市級教學比賽中獲二等及以上獎項的教師;
    (2)40周歲以下,縣(市、區(qū))級及以上學科帶頭人或教學骨干;
    (3)省、市級特級教師或有突出貢獻的中青年專家、揚州市名校長,年齡一般在40周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲(此類人員免試,優(yōu)先使用骨干教師招聘名額)。
    3、特殊教育:28周歲以下,特殊教育學校畢業(yè)并取得國民教育系列本科及以上學歷的畢業(yè)生。
    三、招聘程序和方法
    根據“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。
    1、報名
    (1)報名時間:2010年8月13日~16日(上午8:30~11:30,下午3:00~6:00)。
    (2)報名地點:揚州市廣陵區(qū)教育局五樓(南通西路60號,育才小學旁)。(來源:揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/

    (3)報名程序:報名人員持相關證件至報名地點進行資格初審,資格初審合格后,填寫《報名花名
    冊》和《報名登記表》,繳納筆試費100元(享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭的考生,可憑相關證明材料減免考試費)。
    (4)報名咨詢電話:0514--87365503。
    (5)報名注意事項:
    a、報考人員只能選擇一個類別中的一個學科進行報名。
    b、報考人員應持本人身份證、近期同底免冠二寸照片2張、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等原件和復印件一份前來報名;應往屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或協(xié)議書、戶籍證明。
    c、報考人員必須如實填寫《報名花名冊》和《報名登記表》,提供真實情況,不符合報考條件弄虛作假者,一經查實取消考試資格或聘用資格。
    d、招聘學科報考人數(shù)與招聘名額之比應達3:1方可開考,否則相應核減該學科招聘名額直至取消該學科招考計劃。
    e、報考人員于8月17日到揚州市廣陵區(qū)教育局五樓領取準考證。
    2、筆試
    筆試內容主要為時事政治(2009年7月~2010年7月)、教師師德規(guī)范基礎知識、教育教學理論及應用、新課改常識等,總分為100分。筆試時間:2010年8月18日。筆試結束后,按各學科招聘名額3倍的比例,根據筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。領取面試通知時繳納面試費100元。
    3、面試
    面試以說課、答辯形式進行,總分為100分,面試時間:2010年8月21日。
    4、體檢
    根據筆試成績占40%、面試成績占60%的方法計算考生綜合成績(保留兩位小數(shù)),按學科招聘名額1:1的比例從高分到低分確定擬參加體檢人員,經資格復審后參加體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。
    5、公示
    從體檢合格的人員中確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單公示5個工作日。
    6、聘用
    根據《廣陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的要求,對公示合格的擬聘用人員辦理聘用、人事代理等相關手續(xù)。對在公示中反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。被聘用人員與原工作單位簽訂聘用合同或協(xié)議的,由本人與原單位按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
    四、相關事項
    聘用人員試用期一年,試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
    五、紀律與監(jiān)督
    招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話。
    區(qū)監(jiān)察局:87935508
    區(qū)人事局:87347368
    區(qū)教育局:87365503
    考試成績、入圍人員名單等事項將及時公布于廣陵區(qū)教育局網站(http://www.gljy.com.cn/)。
    六、本簡章未盡事宜由揚州市廣陵區(qū)人事局、揚州市廣陵區(qū)教育局負責解釋。
     
     
    揚州市廣陵區(qū)人事局
    揚州市廣陵區(qū)教育局

    二○一○年八月十二日

    簡章及職位表(點擊入內)

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    作者:佚名
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