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  • 日期:2010-06-27 09:34:40  來源:本站整理

    2010年江蘇省溧陽市教育系統(tǒng)招考教師簡章

        為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《溧陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員的意見》精神以及我市師資需求,決定面向溧陽生源或戶籍招考教師,現(xiàn)制定簡章如下:
    一、招考原則
    嚴格遵循按需設崗、凡進必考、公開公平、擇優(yōu)錄用的進人原則,堅持德才兼?zhèn)、寧缺毋濫的用人標準。
    二、組織領導
    招考工作由市人力資源和社會保障局、教育局組織實施,并成立招考工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在市教育局組織人事科。
    三、招考專業(yè)及計劃
    (一)面向2009、2010年本科畢業(yè)生招考計劃(52名)
    語文4名數(shù)學4名英語5名物理3名化學2名
    生物2名歷史4名地理1名政治4名音樂6名
    體育7名美術2名計算機2名小學教育2名
    小學教育(僅招學前教育專業(yè))2名心理學2名
    (二)面向2008—2010年師范類?飘厴I(yè)生及社會人員招考計劃(10名)
    語文1名數(shù)學1名英語1名音樂1名體育1名
    美術1名小學教育(僅招學前教育專業(yè))3名
    特殊教育1名
    (三)面向職業(yè)學校專業(yè)課教師招考計劃(12名)
    建筑工程類2名汽車工程和維修1名數(shù)控1名
    財務財會類1名旅游管理1名園藝1名
    機電類2名機械類2名電氣工程類1名(機電類、機械類、電氣工程類只招男性)
    四、招考報名
    1.報名時間:7月8至9日,每天上午8:30—11:00,下午2:00—5:00,逾期不再辦理。
    2.報名地點:溧陽市人才交流服務中心(南環(huán)路12號)。
    3.報名時須帶下列材料:身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書(面向職業(yè)學校招考專業(yè)課教師除外)、戶口簿或戶口遷移證原件和復印件;近期同底免冠二寸彩照兩張,報名費90元。
    4.所報專業(yè)須與所學專業(yè)對口或?qū)I(yè)方向一致(面向2008—2010年師范類專科畢業(yè)生及社會人員招考的語文、數(shù)學專業(yè)除外)。
    5.領取準考證:報名時領取筆試準考證(報考職業(yè)學校專業(yè)課教師的筆試準考證于7月10日上午到市教育局領。
    五、招考對象及辦法
    (一)面向2009、2010年本科畢業(yè)生的招考
    1.招考對象:
    (1)2009、2010年畢業(yè)且取得教師資格的溧陽生源或戶籍的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
    (2)35周歲以下(1975年7月1日以后出生),且取得教師資格的溧陽生源或戶籍的碩士研究生。
    2.招考辦法:
    考試分筆試和面試兩個項目。
    筆試時間為7月12日,面試時間為7月16日。
    (1)筆試:內(nèi)容為本科階段所學普通教育學、心理學。筆試為100分制(教育學、心理學各占50分),占總成績的50%。
    (2)面試:根據(jù)筆試成績,各專業(yè)從高分到低分取該專業(yè)計劃錄用人數(shù)的2倍進入面試。面試方式為說課(心理學為案例分析)。小學教育說課范圍為現(xiàn)行小學語文教材,小學教育(僅招學前教育專業(yè))說課范圍為現(xiàn)行《幼兒園綜合活動叢書》,其他專業(yè)均以現(xiàn)行中學教材為說課范圍。面試成績?yōu)?00分制,占總成績的50%。
    (二)面向2008—2010年師范類?飘厴I(yè)生及社會人員的招考
    1.招考對象:
    (1)2008—2010年畢業(yè)且取得教師資格的溧陽生源或戶籍的全日制普通高校師范類?飘厴I(yè)生。
    (2)年齡在35周歲以下(1975年7月1日以后出生),大學?萍耙陨蠈W歷,且取得教師資格的溧陽生源或戶籍人員。
    2.招考辦法:
    考試分筆試和面試兩個項目。
    筆試時間為7月12日,面試時間為7月16日。
    (1)語文、數(shù)學、英語專業(yè)筆試:報考該類專業(yè)的須參加本學科專業(yè)知識和教育理論考試,考試內(nèi)容均為?齐A段水平。其中專業(yè)知識考試為100分制,占總成績的40%;教育理論試卷為100分制(教育學、心理學各占50分),占總成績的20%。
    (2)音樂、體育、美術、小學教育(僅招學前教育專業(yè))、特殊教育專業(yè)筆試:報考該類專業(yè)的只須參加教育理論考試,考試內(nèi)容為?齐A段水平。教育理論試卷為100分制(教育學、心理學各占50分),占總成績的50%。
    (3)面試:根據(jù)筆試成績,各專業(yè)從高分到低分取該專業(yè)計劃錄用人數(shù)的2倍進入面試。面試方式為說課,語文、數(shù)學、英語專業(yè)以現(xiàn)行小學教材為說課范圍,面試成績?yōu)?00分制,占總成績的40%;音樂、體育、美術以現(xiàn)行中學教材為說課范圍,小學教育(僅招學前教育專業(yè))以現(xiàn)行《幼兒園綜合活動叢書》為說課范圍,特殊教育以現(xiàn)行小學語文教材為說課范圍,面試成績?yōu)?00分制,占總成績的50%。
    (三)面向職業(yè)學校專業(yè)課教師的招考
    1.招考對象:2006—2010年畢業(yè)的溧陽生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(在職人員報考須經(jīng)單位同意)。
    2.招考辦法:
    考試分筆試和技能操作考核兩個項目。
    筆試時間為7月12日,技能操作考核時間待定。
    (1)筆試:內(nèi)容為專業(yè)知識,筆試為100分制,占總成績的50%。
    (2)技能操作考核:根據(jù)筆試成績,各專業(yè)從高分到低分取該專業(yè)計劃錄用人數(shù)的2倍進入技能操作考核。技能操作考核相關專業(yè)的基本技能,滿分為100分,占總成績的50%。
    六、招考錄用
    1.按各專業(yè)招考計劃1:1的比例,從總成績(保留兩位小數(shù))高分到低分劃定參加體檢的資格人選,如劃定最后進入的體檢人員總成績出現(xiàn)并列,則確定筆試成績高分者參加體檢。
    2.體檢:體檢由市人力資源和社會保障局、教育局按《江蘇省教師資格認定體檢標準》共同組織實施,體檢費自理。體檢如有不合格,在其專業(yè)應考人員中從高分到低分一次性遞補。
    3.雙向選擇,簽約:
    (1)體檢合格者必須根據(jù)有關規(guī)定與進人學校進行雙向選擇。如某學科有城區(qū)和普高學校招考計劃,則根據(jù)該學科考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定進入城區(qū)和普高學校聘用人員。取得城區(qū)和普高學校聘用資格的人員,與城區(qū)和普高學校進行雙向選擇;其余取得聘用資格人員,與農(nóng)村其它需求學校進行雙向選擇。(普高和城區(qū)學校以及農(nóng)村學校招錄計劃報名時公布)。
    (2)“雙選”后未落實單位的應聘者由市教育局派遣,對不服從市教育局派遣的應聘者取消其聘用資格,所缺名額將根據(jù)該專業(yè)考試總成績按高分到低分從參加招考體檢合格人員中一次性遞補。
    (3)參加雙向選擇時應聘者須帶畢業(yè)證書、教師資格證書(面向職業(yè)學校招考的專業(yè)課教師除外)、就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書以及個人自薦材料,“雙選”時間和地點另行通知。
    (4)新錄用人員,試用(見習)期一年,經(jīng)考核合格者,予以定級,由主管部門報市人社局辦理聘用手續(xù),享受本單位同類人員工資福利待遇;考核不合格者不予聘用,由本人自謀職業(yè)。
    七、其他事項
    1.紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招考工作。對弄虛作假、不符合錄用條件的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其錄用資格;對違反招考、錄用紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任,嚴肅處理。
    2.咨詢方式:
    市人力資源和社會保障局:0519-87269150
    市教育局:0519—87228084
    溧陽教育網(wǎng):http://www.lyjy.net
    溧陽教育人事網(wǎng):/lyrs/index.html
    溧陽市人事人才網(wǎng):http://www.lyjov.net
    3.本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局負責解釋。
     
     
    溧陽市人力資源和社會保障局\溧陽市教育局
    (原溧陽市人事局代章)
     
    二〇一〇年六月二十六日
     

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    作者:佚名
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