寶應(yīng)縣2010年公開招考雇用制工作人員簡章
寶應(yīng)縣縣(鎮(zhèn))機關(guān)、園區(qū)公開招考雇(聘)用制工作人員60名。根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于引進優(yōu)秀人才到縣(鎮(zhèn))機關(guān)、園區(qū)、村工作的實施意見》,特制定本簡章。
一、招考條件
1、具有良好的品行;
2、具有符合崗位要求的工作能力;
3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(2010應(yīng)屆畢業(yè)生須于2010年8月31日前取得畢業(yè)證書;其他報考人員,須取得畢業(yè)證書后,方可報名);
4、年齡為18周歲以上,本科生25周歲以下(1984年5月1日至1992年4月30日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行),碩士研究生30周歲以下,博士研究生可放寬至35周歲以下;
5、身體健康;
6、符合本簡章及職位表規(guī)定的其他條件。
二、招考職位及職位的條件(見職位表)
三、招考程序和方法
招考工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)使用”的原則,采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。
1、報名
報名者限報職位表中的一個職位。2010年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須持本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供相應(yīng)單位同意報考的證明;其他人員須持本人身份證、畢業(yè)證。在職人員報名時應(yīng)提供單位同意報考的證明,當(dāng)時提供有困難的,必須在公示前提供。以上證件均須交驗原件并提供復(fù)印件。委托他人代為報名,還需提供代報人身份證。
報考人員資格初審后填寫《寶應(yīng)縣縣(鎮(zhèn))機關(guān)、園區(qū)公開招考工作人員登記表》(一式兩份),交近期同底一寸免冠照片3張,辦理報名手續(xù)。
考生必須如實填寫《寶應(yīng)縣縣(鎮(zhèn))機關(guān)、園區(qū)公開招考工作人員登記表》,提供真實材料,不符合報考條件弄虛作假者,取消資格。
報名時間:
1、現(xiàn)場報名時間為2010年6月17日至6月30日。報名地點:寶應(yīng)縣人才市場三樓(天元大酒店北50米,蘇中路8號) 。
2、網(wǎng)絡(luò)報名時間:2010年6月17日至6月30日;報名網(wǎng)址:中國寶應(yīng)網(wǎng)(http://www.baoying.gov.cn),網(wǎng)絡(luò)報名者應(yīng)按簡章要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報名者近期同底正面免冠二寸電子照片。身份證、《畢業(yè)生雙向就業(yè)就業(yè)推薦表》復(fù)印件在報名后通過EMS方式郵寄至:寶應(yīng)縣人事局錄用調(diào)配科,郵編:225800,或傳真至0514-88282104,原件及2張近期同底正面免冠二寸彩色照片在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證前提交審查確認(rèn)。
各職位按實際報考人數(shù)開考,報考人數(shù)不足的相應(yīng)核減該職位招考人數(shù)直至取消該職位招考計劃。
2、筆試
筆試內(nèi)容為:綜合知識,含(《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》);考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試成績?yōu)榘俜种,碩士研究生筆試成績加5分;博士研究生不參加筆試,直接進入面試,不占用其所報考職位計劃數(shù)。
筆試時間、地點另行通知。
筆試結(jié)束后,按各招考職位人數(shù)不高于2倍的比例,從高分到低分確定參加面試的人選,報考人數(shù)與招考職位計劃數(shù)比例達(dá)不到1:1的,報考該職位人員須達(dá)合格線,合格線由縣組織人事部門確定。
3、面試
面試成績?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線(形不成競爭職位的考生面試成績須在60分及以上)。
4、體檢
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績,按招考職位計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、公示
體檢合格者,由縣組織人事部門統(tǒng)一將擬雇(聘)用人員名單在中國寶應(yīng)網(wǎng)、寶應(yīng)縣人事人才網(wǎng)公示7天,接受社會和考生監(jiān)督。公示期滿,無異議的,按招考職位以筆試、面試總成績從高分到低分,進行公開選崗后辦理雇(聘)用手續(xù)。
6、雇(聘)用
到縣(鎮(zhèn))機關(guān)工作的,實行雇員制,雇用單位與雇用人員簽訂雇用合同書,實行一年一考核,一年一雇用,考核不合格的,及時解雇,自謀職業(yè)。
到縣(鎮(zhèn))機關(guān)工作的博士研究生直接列入事業(yè)編制,明確局長助理或主任助理,一年后勝任本職工作、經(jīng)組織考核合格的,轉(zhuǎn)任副局長或副主任。
到園區(qū)工作的,實行聘用制,由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同,實行一年一考核,一年一聘用,考核不合格的,不再聘用,自謀職業(yè)。
雇(聘)用人員在雇(聘)用期間參照享受全額撥款事業(yè)人員工資待遇,按照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)社會保險。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:寶應(yīng)縣監(jiān)察局:88282738;咨詢電話:寶應(yīng)縣人才辦:88290218 寶應(yīng)縣人事局:88281241。
五、本簡章由寶應(yīng)縣人才辦、縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
(中國寶應(yīng)網(wǎng):www.baoying.gov.cn 寶應(yīng)人事人才網(wǎng):www.byrsrc.com)
寶應(yīng)縣人才辦
寶應(yīng)縣人事局
二○一○年六月十六日
附:寶應(yīng)縣2010年縣(鎮(zhèn))機關(guān)、園區(qū)公開招考雇(聘)用制工作人員職位表 |
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