2021年江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位招聘公告（含揚(yáng)州）

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員（進(jìn)編）。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下，即1986年1月1日（含）以后出生（A14崗位具有副高職稱的放寬至40周歲，即1981年1月1日之后出生）。

（五）具備《招聘崗位表》要求的資格條件（詳見附件）；資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

（六）應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位；資格條件中“2022年畢業(yè)生”須在2022年8月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）資格條件中有大學(xué)英語六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

二、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1. 報(bào)名和照片上傳時(shí)間：2021年11月29日09:00-12月3日12:00；

2. 資格初審時(shí)間：2021年11月29日09:00-12月3日16:00；

3. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年11月29日09:00-12月4日16:00；

4. 陳述申辯時(shí)間：2021年11月29日09:00-12月3日18:00；

5. 對(duì)初審異議的處理：2021年11月30日09:00-12月4日12:00；

6. 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后報(bào)名方為有效。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，可憑相關(guān)單位出具的證明到省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)。

如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯。招聘單位的聯(lián)系方式可從《招聘崗位表》中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系方式”欄內(nèi)獲取。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2021年12月14日9：00-12月15日17:00到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”下載、打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名：按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2. 資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3. 本次招聘崗位A1至A23開考比例為1：3，崗位B1至B7不設(shè)開考比例。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

4. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。招聘崗位有“其他條件”要求的，請(qǐng)相應(yīng)填寫職稱、研究方向、發(fā)表論文等相關(guān)信息。論文信息包括期刊名稱、年、期，并標(biāo)明是第一作者或通訊作者〔導(dǎo)師一作〕等信息。

5. 有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（3）在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式

應(yīng)聘人員考核工作包括筆試和面試。考試內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識(shí)，不指定考試范圍。崗位A1至A23、B1、B2考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。崗位B3至B7直接采用面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1. 筆試科目：綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2. 筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：筆試日期為2021年12月18日，地點(diǎn)在南京。其他詳細(xì)信息見準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前7日在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3. 筆試成績(jī)達(dá)到筆試總分的60%為合格。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將在江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（二）面試

1. 入圍人員。崗位A1至A23在各個(gè)招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1：3比例確定面試入圍人選（不足1:3的按照實(shí)有人數(shù)）。崗位B1、B2筆試成績(jī)合格人員、B3至B7網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員均為參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2. 資格復(fù)審。面試之前，對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或三方協(xié)議等招聘崗位所設(shè)條件相應(yīng)的證明材料。證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。通過資格復(fù)審的面試人員名單將在江蘇農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)址公布。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。對(duì)國(guó)（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。在職人員體檢前提供單位同意報(bào)考證明。離職人員提供離職相關(guān)證明材料。

3. 面試。面試按照江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳制定的面試辦法執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)不得低于70分。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

崗位A1至A23、B1、B2總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。崗位B3至 B7總成績(jī)即面試成績(jī)。

四、體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績(jī)并列第一名的以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)人員。

五、公示與聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、 畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

對(duì)公示期滿、無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)部門核準(zhǔn)備案后并辦理進(jìn)編手續(xù)，用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同（按照招聘公告確認(rèn)崗位等級(jí)），約定試用期。初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，兌現(xiàn)崗位工資。未按時(shí)取得應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書者以及試用期考核不合格者，一律取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、疫情防控

按疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體要求將于考試前5個(gè)工作日前在江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站（http://nynct.jiangsu.gov.cn/）公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和筆試、面試地點(diǎn)所在設(shè)區(qū)市疫情防控最新要求，并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

七、招聘政策咨詢與監(jiān)督

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處及招聘單位負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢（各崗位政策咨詢聯(lián)系方式見崗位表）。

人事處咨詢電話：025-86263509、025-86263607

聯(lián)系人：楊志強(qiáng)、張碧波

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86224786

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078

附件：2021年省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表

 

 

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳

2021年11月25日

崗位表.xlsx