2020年常州溧陽市事業(yè)單位招聘公告

 2020年常州溧陽市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄54人，報名時間為2020年11月17日9：00～11月20日16：00，筆試時間另行公告，筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質》。復習課程推薦：

 

　　點擊進入：報名入口（11月17日～11月20日）

 

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，經(jīng)溧陽市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員54名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。

（二）本次招聘戶籍不限，年齡在35周歲以下（1984年11月17日后出生）。

（三）招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。

符合下列情形之一的，可按應屆畢業(yè)生身份報考：

1.2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的；

2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的；

3.參加服務基層項目人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的；

4.2018年1月1日以后畢業(yè)且仍未落實工作或學習單位國（境）外留學人員。國（境）外留學人員指在國（境）外教學科研機構學習后畢業(yè)的留學人員，以下簡稱“留學人員”。

除上述情形以外其他人員按社會人員身份報考。

（四）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）；其他人員須于2020年11月20日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考；留學人員須于2020年11月20日前取得教育部留學服務中心學歷認證證明方可報考。

（五）報考定向招聘大學生村官崗位的人員，指在常州市聘期已滿3年（時間截止2020年11月20日）且考核合格，現(xiàn)仍在常州市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民報考時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（七）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生（含2021年普通高校畢業(yè)生）；

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

3.2020年11月20日前，在國家規(guī)定服務期內(nèi)的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）

溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄

（一）報名方式與時間

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2020年11月17日9：00～11月20日16：00

2.繳費確認時間

2020年11月17日9：00～11月21日16：00

（二）報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（提醒：上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式,大小為20Kb以下。）

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。報考崗位被核減取消的報名成功人員可在2020年11月22日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準考證

準考證打印時間將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告。

三、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考試方式，由市人社局統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前14日在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.報考人員須提前申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），按疫情防控有關要求到考點參加筆試，相關要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.成績查詢

筆試成績以百分制的形式在招聘網(wǎng)站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）公布，合格線為50分，報考人員憑身份證查詢。

（二）資格復審

1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前，由市人社部門組織資格復審，資格復審具體事宜在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便市人社局通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試資格。

3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。對資格復審結果有異議的，報考人員可在收到通知后3個工作日內(nèi)向組織資格復審的部門陳述申辯。

4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

（三）面試

1.面試方式：采用結構化面試的方式。

2.時間地點另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

　四、體檢與考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥�組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　五、公示和聘用

根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-87269148

　七、本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1.2020年溧陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2.江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

溧陽市人力資源和社會保障局

2020年11月6日