2020年常州市人社局下屬事業(yè)單位公開招聘公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位常州市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心將面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(進(jìn)編)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡在30周歲以下（1989年10月19日后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲（1984年10月19日后出生）。

（三）報(bào)考人員須于2020年10月21日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；留學(xué)人員須于2020年10月21日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

（四）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民報(bào)考時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.2020年10月21日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.changzhou.gov.cn）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：dw.czks.cn

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2020年10月19日9：00～10月21日16：00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2020年10月19日9：00～10月22日12：00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，未達(dá)到開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減崗位招聘計(jì)劃。

7.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員報(bào)名參加考試，須提前申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考試前，如與疫情新發(fā)地確認(rèn)病例及相關(guān)病例行程軌跡有交集的，或來(lái)自疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，或到過(guò)疫情新發(fā)地風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所的考生，需進(jìn)行14天（自來(lái)蘇之日起算）集中隔離觀察方能參加考試，如已解除隔離觀察，可憑解除隔離證明參加考試。此類考生中不屬于集中隔離觀察對(duì)象或提供解除隔離證明對(duì)象的，須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告，并且“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

8.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2020年10月29日9:00起登陸網(wǎng)址：www.czks.cn自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　三、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，由常州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目測(cè)試內(nèi)容主要為：Java基礎(chǔ)、Springboot、springcloud等常用技術(shù)框架；SQL語(yǔ)句與存儲(chǔ)過(guò)程的編寫及優(yōu)化；大數(shù)據(jù)常用組件的技術(shù)原理等，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：11月1日下午2:00，筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.changzhou.gov.cn）公布，筆試總分為100分，合格線為60分，報(bào)考人員憑身份證查詢。

（二）資格復(fù)審

1.人選確定

在筆試合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜由常州市人力資源和社會(huì)保障局另行通知。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，合格線為60分。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。體檢由常州市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

常州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥�組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

五、公示和聘用

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，常州市人力資源和社會(huì)保障局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，常州市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)與技術(shù)保障中心為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)常州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0519-86811103、0519-85682011

監(jiān)督電話：0519-85681925

七、本公告由常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2020年常州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月30日

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