2019年12月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師簡章

 根據(jù)我校教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州市職業(yè)大學(xué)決定面向社會公開招聘教師，特制定簡章如下：

 

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2019年12月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、40周歲以下（1978年12月20日至2001年12月24日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登陸揚州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://rsszc.yzpc.edu.cn/），查詢《2019年12月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由揚州市職業(yè)大學(xué)組織實施。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名和照片上傳、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進行。報考人員在揚州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔發(fā)送至郵箱：yzszydxzp@126.com。

報名、照片上傳時間：

2019年12月20日09∶00－12月24日16∶00；

資格初審時間:

2019年12月20日09∶00－12月25日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

2、報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2019年12月24日及以前具備。

（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（12月24日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

（4）在報名階段，對于招聘崗位設(shè)置具體專業(yè)的，如有擬報考人員所學(xué)專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內(nèi)；或招聘崗位設(shè)置專業(yè)大類的，如有擬報考人員所學(xué)專業(yè)名稱不在《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》范圍內(nèi)，在2019年12月22日16:00之前，其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料，證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的，揚州市職業(yè)大學(xué)審核認定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的，該專業(yè)及時上網(wǎng)公布。

（5）報名結(jié)束后，沒有人員報名的崗位將被取消，有關(guān)情況，及時在揚州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。

（6）學(xué)歷要求為“研究生”崗位，最終報名成功人數(shù)為該崗位招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進行。

3、領(lǐng)取準考證

報考人員領(lǐng)取準考證的時間、地點及有關(guān)要求另行通知。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等報考資格初審工作，由揚州市職業(yè)大學(xué)負責。報名期間，公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚州市職業(yè)大學(xué)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州市職業(yè)大學(xué)進行陳述、申辯，最遲不得超過12月26日16：00；揚州市職業(yè)大學(xué)應(yīng)及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過12月27日12：00。

對通過報名資格審查的人員，揚州市職業(yè)大學(xué)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

資格審查客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，由揚州市職業(yè)大學(xué)組織實施。

筆試主要考察各專業(yè)（含專業(yè)方向）知識。筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。

筆試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間：2019年12月28日上午

考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試合格分數(shù)線為50分。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

根據(jù)“報名注意事項”中第（6）項規(guī)定，考試直接采用面試方式進行的崗位，最終報名成功人員即為參加面試的人選。

各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

    面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等報考資格復(fù)審工作由揚州市職業(yè)大學(xué)負責。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。包括本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等，報考條件中有專業(yè)技術(shù)資格要求的，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意，2019年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者），為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

報考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向揚州市職業(yè)大學(xué)進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試主要考核考生專業(yè)知識水平、教學(xué)科研能力、與學(xué)校專業(yè)的吻合度及發(fā)展?jié)摿Φ�，考核以交流、答辯的形式進行，由揚州市職業(yè)大學(xué)組織實施。面試時間、地點另行通知。

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的崗位面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚州市職業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由揚州市職業(yè)大學(xué)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市職業(yè)大學(xué)按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，市職業(yè)大學(xué)及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請市紀委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委市監(jiān)委0514-87866966，揚州市職業(yè)大學(xué)紀檢監(jiān)察處0514-87973002。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本簡章由揚州市職業(yè)大學(xué)負責解釋

 

咨詢電話：0514-87697098

 

附一：2019年12月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師崗位條件簡介表.xlsx

附二：2019年12月?lián)P州市職業(yè)大學(xué)公開招聘教師報名信息表.docx