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    日期:2019-11-06 21:35:46  來源:本站整理

    2019年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療崗位工作人員簡章

      根據(jù)本縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位醫(yī)療崗位工作人員,簡章如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)符合201911月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定具體資格條件;

    五)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡為18周歲以上、40周歲以下(19781113日至20011117日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

    (六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    在讀的全日制普通大中專院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。

    尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可直接登錄寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(http://baoying.yangzhou.gov.cn/bywjw),查詢201911月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療工作人員崗位條件簡介表》。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格初審

    1、報名方式及時間

        考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會指定網(wǎng)站上下載報名表,如實填寫本人信息后,將報名表電子稿等發(fā)送至指定郵箱:bywjrsk@163.com

    報名時間:

    20191113090011171600;

    資格初審時間:

    20191113090011181600。

    報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。

    2報名注意事項

    1報考人員應(yīng)按崗位要求,在《201911月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療崗位工作人員報名信息表》中如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20kb以下)。

    報考人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2報名前,請務(wù)必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件,報考人員需在20191117日及以前具備。

    3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    4)在報名階段,如有考生所學(xué)專業(yè)名稱不在擬報崗位所列專業(yè)范圍內(nèi),在2019111516:00之前,其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料,證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的,寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生健康委員會審核認定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的,該專業(yè)及時上網(wǎng)公布。

    5)報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位有關(guān)情況,及時在有關(guān)網(wǎng)站公布;

    6《崗位簡介表》中招聘條件列有各報考對象均須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位,最終報名成功人數(shù)為該崗位招聘計劃3倍及以下的,考試采用面試的方式進行。

    3、領(lǐng)取準考證

    報考人員應(yīng)在2019年11月19日自行到寶應(yīng)縣衛(wèi)健委(寶應(yīng)縣健康路11107辦公室)領(lǐng)取準考證。

    4、資格初審

    考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局委托寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會負責。報名期間,縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會、招聘單位公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,審核部門(單位)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向?qū)殤?yīng)縣衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯,最遲不得超過11181800;寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會應(yīng)及時對資格初審異議進行處理,最遲不得超過11191200

    對通過報名資格審查的人員,審核部門(單位)下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時參照比對。

    審核部門(單位)高度重視報考資格審查工作,資格審查客觀、公正、及時,對所有報考人員一視同仁。

    (二)筆試

    筆試全部采取閉卷考試方式。

    筆試主要考核專業(yè)知識。筆試科目詳見《崗位簡介表》。

    筆試時間:20191121日上午

    考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

    筆試采用百分制計分。

    (三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

    1面試人選確定

    寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生健康委員會確定各科目筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

    2)報考資格復(fù)審

    面試前,對面試人選進行報考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌負責,寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會具體組織實施。

    資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中報名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

    在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意,同意報考的材料需及時提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供。

    復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

    報考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向?qū)殤?yīng)縣人力資源和社會保障局進行陳述、申辯。

    進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    (四)面試

    面試主要考核考生專業(yè)能力。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。其中,僅采用面試方式考核的,面試成績即為考試總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生健康生育委員會統(tǒng)一負責,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位與寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)籌負責,縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

    (七)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會按規(guī)定寶應(yīng)縣人力資源和社會保障網(wǎng)、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣衛(wèi)生健康委員會審核后,報縣人力資源和社會保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書,準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀律與監(jiān)督

    招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:寶應(yīng)縣紀委第五派駐紀檢組0514-88290791,寶應(yīng)縣紀委第一派駐紀檢組0514-88292162。

    六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    簡章寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋

    咨詢電話:寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局 0514-88222880

    寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會 0514-88250583

    附:1、2019年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療工作人員崗位條件簡介表.xls

     

        2、2019年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療崗位工作人員報名信息表.doc

        3關(guān)于考察(政審)標準問題.doc

    寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

    寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會

                                      2019116

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    作者:佚名
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