南京航空航天大學(xué)招聘

    因工作需要，南京航空航天大學(xué)發(fā)展研究中心、自動(dòng)化學(xué)院、人文學(xué)院招聘管理人員各一名，具體崗位職責(zé)、聘用條件如下：

招聘崗位：   

崗位一：發(fā)展研究中心管理人員，1人。   

崗位二：自動(dòng)化學(xué)院黨政辦公室管理人員，1人。   

崗位三：人文與社會科學(xué)學(xué)院黨政辦公室管理人員，1人。   

崗位一：發(fā)展研究中心管理人員，1人。

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略及主要政策措施的跟蹤研究；

2．負(fù)責(zé)收集和整理國內(nèi)外研究型大學(xué)發(fā)展的重要信息，建立和更新“大學(xué)發(fā)展數(shù)據(jù)庫”；

3．參與重要文稿的撰寫工作；

4．參與學(xué)校發(fā)展重大課題的調(diào)查研究；

5．負(fù)責(zé)政策研究技術(shù)和方法的跟蹤及在本部門的推廣應(yīng)用；

6．完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。

聘用條件：

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信；

3. 取得碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、行政管理、公共政策等專業(yè)方向畢業(yè)；

4. 具有較強(qiáng)的公文寫作能力和管理、協(xié)調(diào)能力；

5. 校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應(yīng)聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

崗位二：自動(dòng)化學(xué)院黨政辦公室管理人員，1人。崗位職責(zé)：

1．協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)完成研究生教學(xué)管理的部分工作：

（1） 研究生教務(wù)管理；

（2） 研究生招生錄取、畢業(yè)答辯和學(xué)位授予等工作；

（3） 學(xué)院學(xué)科建設(shè)相關(guān)工作。

2. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)完成科研管理的部分工作：

（1） 科研項(xiàng)目的申報(bào)與管理；

（2） 學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織與管理；

（3） 學(xué)院實(shí)驗(yàn)室、辦公設(shè)備的管理。

3．完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聘用條件：

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信；

3. 取得碩士及以上學(xué)歷，自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

4. 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)合作精神；

5. 校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應(yīng)聘人員一般碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

崗位三：人文與社會科學(xué)學(xué)院黨政辦公室管理人員，1人。崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)做好研究生入學(xué)考試、復(fù)試、錄取、開題報(bào)告、中期檢查、論文印刷簽單、畢業(yè)論文答辯及論文存檔等方面的安排和管理工作。并協(xié)助做好研究生導(dǎo)師教學(xué)工作量的年度核算等工作。

2．負(fù)責(zé)研究生入學(xué)報(bào)到、注冊手續(xù)的辦理、休學(xué)與復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)與轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)等學(xué)籍等管理工作。

3．負(fù)責(zé)編排學(xué)院研究生教學(xué)課程表，向任課教師下達(dá)任務(wù)書，將課表轉(zhuǎn)發(fā)給學(xué)生，并協(xié)助學(xué)科負(fù)責(zé)人做好研究生教材的征訂工作。

4．協(xié)助任課教師做好課程考試（含補(bǔ)考）的試卷印刷、成績歸檔及試卷的存放等管理工作以及協(xié)助導(dǎo)師制定研究生的培養(yǎng)計(jì)劃并及時(shí)存檔。

5．協(xié)助校、院兩級教學(xué)指導(dǎo)小組做好研究生教學(xué)質(zhì)量的檢查評估工作。

6．負(fù)責(zé)收集和反映研究生教學(xué)中存在的問題和意見，參加由研究生院教學(xué)管理部門組織的課件評比、教材出版、課程建設(shè)、優(yōu)秀研究生教師評選等工作。

7. 負(fù)責(zé)科研課題、成果評獎(jiǎng)等相關(guān)申報(bào)信息的通知以及申報(bào)材料的受理等工作。

8. 建立學(xué)院科研管理檔案，及時(shí)做好成果登記、課題中期檢查與結(jié)項(xiàng)通告等方面的管理工作；負(fù)責(zé)教師發(fā)表論文與著作的年度匯總、論文復(fù)印件的裝訂以及科研獎(jiǎng)金分發(fā)等工作。

9. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)上報(bào)學(xué)術(shù)交流計(jì)劃、起草相關(guān)通知、做好會務(wù)及相關(guān)材料匯總等工作。

10. 做好學(xué)院分學(xué)術(shù)委員會秘書工作，負(fù)責(zé)校、院兩級科研與學(xué)科建設(shè)會議的通知，相關(guān)材料整理等工作；并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)科申報(bào)材料的組織、匯總、上交和存檔工作。

聘用條件：

1. 熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識，能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信；

3. 中共黨員，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，行政管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

4. 具有較強(qiáng)的公文寫作能力和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、語言和文字表達(dá)能力；

5. 校外應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；

6. 校外應(yīng)聘人員一般年齡不超過28周歲；

7. 身體健康。

聘用辦法及待遇：

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說明未通過初步審核，學(xué)校將不再另行通知。第二輪綜合素質(zhì)考核由人事處組織并電話通知。

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)人事代理暫行辦法》的規(guī)定，我校新聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受國家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學(xué)校新的聘用辦法執(zhí)行。

應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人員下載并填寫《南航管理人員崗位申請表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理人員崗位申請表》、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、就業(yè)推薦表復(fù)印件、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應(yīng)聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。

招聘截止時(shí)間：2010年3月15日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級人才辦  閭 浩    趙海燕     

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn