2019年揚州市開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)藥護技崗位工作人員簡章

根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會決定面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位醫(yī)藥護技崗位工作人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)藥護技工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年4月11日至2001年4月15日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）；全日制普通高等院校2019年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1978年4月11日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/），查詢《2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)藥護技工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)確定網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2019年4月11日09∶00－4月15日16∶00；

資格初審時間:

2019年4月11日09∶00－4月16日16∶00；

繳費時間：

2019年4月11日09∶00－4月19日16∶00。

報名網(wǎng)址：揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再改報其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

2、報名注意事項

（1）報考人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2019年4月15日（全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時間、應(yīng)于2019年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認證材料取得時間等為2019年8月31日）及以前具備。

（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（4月15日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知（揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站：http://kfq.yangzhou.gov.cn/)。

（4）在報名階段，如有考生所學(xué)專業(yè)名稱不在擬報崗位所列專業(yè)范圍內(nèi)，在2019年4月13日16:00之前，其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料，證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會及招聘單位審核認定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的，該專業(yè)及時上網(wǎng)公布。

（5）開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時在有關(guān)網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于4月23日09：00-16：00重新登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2019年5月20日-21日憑相關(guān)單位出具的證明，經(jīng)揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會審核(審核地址：揚州維揚路108號702室)確認后按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。

（7）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員應(yīng)在2019年5月16日－18日自行登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)。報名期間，招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門（單位）根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回報考人員補充。如報考人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會進行陳述、申辯，最遲不得超過4月18日16：00；揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)及時對資格初審異議進行處理，最遲不得超過4月19日12：00。

對通過報名資格審查的人員，各審核部門（單位）應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

各審核部門（單位）應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

主要考核考生專業(yè)知識素養(yǎng)。筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識為主。筆試科目詳見《崗位簡介表》。

筆試時間：2019年5月19日上午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會確定各科目筆試合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意，2019年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

報考人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試主要考核考生專業(yè)能力，以結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占60％、面試成績占40％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌負責(zé)。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，2019年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委0514—87866966，揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察工委0514—82222773。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0514-82982675，87862895

 

附：2019年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)藥護技崗位工作人員簡章.xls

 

 

揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2019年4月3日