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    日期:2018-07-07 16:11:12  來源:本站整理

    2018年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員簡章

    根據(jù)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道干部隊(duì)伍建設(shè)需要,參照國家和省、市、區(qū)有關(guān)公開招聘工作人員規(guī)定,特制定揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道2018年面向社會公開招聘社區(qū)工作人員簡章。

    、招聘人數(shù)

    面向社會公開招聘社區(qū)工作人員13名。

    、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)思想政治素質(zhì)好,熱愛社區(qū)工作,具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

    (三)符合2018揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定具體資格條件;

    (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(198279日至2000713日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(197779日及以后出生);

    (五)退伍軍人學(xué)歷可放寬至大專;

    (六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)在筆試與面試成績加權(quán)得分基礎(chǔ)上,中共黨員加1分,取得“助理社會工作師及以上資格證書”加1分,“具有2年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷”加1分,加分可累積。

    (八)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

    在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡章有關(guān)考察參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到社區(qū)相關(guān)崗位的人員,不得報考。

    三、招聘單位、招考崗位條件

    可通過以下途徑查詢2018揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表》

    1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    2、揚(yáng)州市人才市場/人才服務(wù)網(wǎng)

    http://www.yzjob.net.cn/

    3.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄。

    四、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報名與資格審查

    1、報名方式及時間

    考試報名采用現(xiàn)場報名方式,同時進(jìn)行資格審查。

    報名時間:201879日—713日,(上午9:001200,下午143018:00。)

    報名地點(diǎn):揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處四樓會議室。

    咨詢電話:0514-87150911。

    2、報名材料

    報考人員需提供本人身份證、戶口薄、最終學(xué)歷證、“學(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)打印學(xué)歷信息、相關(guān)加分項(xiàng)證明材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場審核(退役證、黨員證或組織關(guān)系所在地黨組織出具的證明、助理社工師及以上資格證、社區(qū)工作2年以上的要出具所在社區(qū)證明及對應(yīng)社保繳費(fèi)記錄等),同時提供《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表》1份、近期免冠二寸正面照片2張。資料如有不符合招聘條件者視作審核不通過。如有弄虛作假者,則直接取消資格。

    3報名注意事項(xiàng)

    1)報考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。本方案及崗位規(guī)定的報考資格條件,報考人員須在201879日(全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時間、2018年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時間、報考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時間等均為2018831)及以前具備。

    3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    4)開考比例為13。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,降低開考比例至12;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時面向社會公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于71509001600改報其他符合條件的崗位。

    (二)筆試

    筆試全部采取閉卷考試方式,考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

    筆試時間和地點(diǎn):另行通知。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

    筆試采用百分制計(jì)分。

    筆試成績通過以下途徑及時向社會公布:

    1、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    2、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄

    (三)面試人選確定

    公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由招聘單位研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    參加面試人選名單通過以下途徑及時向社會公布:

    1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄

    (四)面試

    面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    面試成績通過以下方式及時向社會公布:

    1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述(四)面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績,再加上加分項(xiàng)的附加分,即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?/span>,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    參加體檢人員名單通過以下途徑及時向社會公布。

    1、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    2、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄

    體檢工作由揚(yáng)子津街道統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    體檢合格人員名單通過以下途徑及時向社會公布:

    1、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/

    2揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單揚(yáng)子津街道公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2018應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,揚(yáng)子津街道及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    五、聘后管理及待遇

    聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動合同,按《勞動法》規(guī)定繳納五險一金。聘用人員實(shí)行2個月試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。

    聘用人員按照揚(yáng)子津街道社區(qū)一般工作人員工資報酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用分配的原則為戶籍優(yōu)先,就近分配原則,同等戶籍情況下,根據(jù)報考人員考試總成績,從高分到低分排序,高分者優(yōu)先選擇分配,對不服從分配的人員將取消聘用資格。

    六、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:

    區(qū)紀(jì)工委:0514—82222773;

    揚(yáng)子津街道紀(jì)工委051487151911。

    七、本簡章中以上、以下以前、以后均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:051487150911

    附件:


    附件1 2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表.xlsx


     

    附件2 2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員報名表.doc
     


     


     

     

    揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處

    201876

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    作者:佚名
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