2018年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)招聘村工作人員簡章

為進(jìn)一步拓寬用人渠道，擴(kuò)大用人視野，加強(qiáng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開招聘村工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

招聘7名人員

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）思想政治素質(zhì)好，為人正派、踏實(shí)勤奮，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛農(nóng)村工作，遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）符合《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）男性，身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年7月9日至2000年7月13日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1977年7月9日及以后出生）;

（五）退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專。

（六）本次考試設(shè)立加分項(xiàng)，在筆試與面試成績加權(quán)得分基礎(chǔ)上，中共黨員加1分，“具有2年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷”加1分，加分可累積。

（七）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（八）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡章

可以通過以下渠道查詢《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位條件簡介表》。

1、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

2、揚(yáng)州市人才市場/人才服務(wù)網(wǎng)

（http://www.yzjob.net.cn/）

3、“揚(yáng)州樸席”微信公眾號

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者需攜帶近期本人免冠一寸照片4張，本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、黨員證、退伍證等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件（無退伍證可不提供，戶籍不在本鎮(zhèn)人員需出具村或社區(qū)常住證明），2年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷需提供社保繳費(fèi)記錄復(fù)印件及工作證明。經(jīng)資格初審合格后填寫《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日—7月13日

上午9:00—11：30，下午14：30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：樸席鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

(地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)組織科：樸席鎮(zhèn)政府辦公樓4樓)。

聯(lián)系電話：0514—83611474

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求。本簡章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2018年7月9日（全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時(shí)間、報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2018年8月31日）及以前具備。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（3）開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,有關(guān)情況及時(shí)在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號公布。

3、資格審查

鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對有關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號公布。

（三）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分，公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號公布。

（四）面試人選確定

根據(jù)筆試成績從高到底（含同分并列者）按照招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人選（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）。

面試人選在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號公布。

（五）面試

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

面試成績在“揚(yáng)州樸席”微信公眾號公布。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（六）體檢

符合上述“（五）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績，再加上加分項(xiàng)的附加分，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績?nèi)韵嗤?/span>,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（七）考察

考察由鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。組織實(shí)施，因體檢、政審考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格者，擬聘用人員名單將向社會進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘后管理及待遇

公示結(jié)束無異議后，聘用人員由鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一分配到村工作，由村與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾哂枰赞o退，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律、嚴(yán)格按章辦事，自覺接受社會的監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)工委：0514—82222773；

樸席鎮(zhèn)紀(jì)委：0514—80837953。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由樸席鎮(zhèn)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員崗位條件簡介表

2.2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)樸席鎮(zhèn)公開招聘村工作人員報(bào)名表

 

 

樸席鎮(zhèn)人民政府

2018年7月6日