2018年高郵市教育局面向免費幼兒師范男生公開招聘簡章

根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于進一步做好免費幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號)文件精神，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向高郵市生源江蘇省2013級免費幼兒師范男生公開招聘農(nóng)村公辦幼兒教師，特制定簡章如下： 

一、報考條件

符合國家和省公開招聘文件有關報考資格條件規(guī)定，面向高郵市生源江蘇省2013級免費幼兒師范男生；同時，須具備本簡章及《2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費幼兒師范男生公開招聘幼兒教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領導關系的教師崗位。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位相關崗位的人員，不得報考。

二、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費幼兒師范男生公開招聘幼兒教師崗位條件簡介表》：

高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

(網(wǎng)址http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)

高郵市教育局網(wǎng)站

(網(wǎng)址http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyjyj/)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2018年4月22日－4月26日（上午8∶30〜11∶30、下午3∶00〜5∶30）。

2、報名地點：高郵市教育局人事科（高郵市城市商務大廈教育局605室）。

3、報名程序：報名人員持相關證件原件及復印件至高郵市教育局人事科現(xiàn)場報名進行資格審查，經(jīng)高郵市教育局審核合格后，填寫《報名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，繳納考試費，辦理報名手續(xù)。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關證明材料，免繳考試費。

4、報名注意事項

（1）報名時，需持本人身份證、學生證等材料進行現(xiàn)場報名。報考條件中有其他要求的（如高郵市生源江蘇省2013級免費幼兒師范男生），還須提供對應資質材料。其中，全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書和教師資格證書取得時間為2018年8月31日及以前。報名者必須如實填寫《報名登記表》，并對其真實性負責，凡弄虛作假者，取消報考資格。

（2）在報名階段，如擬報考人員所學專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內，在2018年4月24日16:00之前，其所提供相應畢業(yè)學校出具的成績單等課程設置材料，證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的，高郵市人力資源和社會保障局委托教育局審核認定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的，該專業(yè)需及時上網(wǎng)公布。

（3）報名結束后，達不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在高郵市人力資源和社會保障局、高郵市教育局網(wǎng)站公布。如報考人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向高郵市人力資源和社會保障局、市教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過4月27日12：00；高郵市人力資源和社會保障局、教育局應及時對資格審查異議進行處理，最遲不得超過4月27日18：00。

（4）資格審查合格者，當場領取準考證�？荚嚂r間、地點及其要求詳見準考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式。

筆試時間：2018年4月29日上午

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

（三）面試

按省規(guī)定，筆試成績合格線不得低于筆試總分的50%。高郵市人力資源和社會保障局會同教育局具體確定各科目筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。

面試以微型課堂教學的形式進行，面試含專業(yè)技能應知應會內容，具體要求將在面試前公布。

面試采用百分制計分，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，則以4月29日進行筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市人力資源和社會保障局負責，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市教育局參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。高郵市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人力資源和社會保障局、教育局按規(guī)定在高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、高郵教育局網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（由高郵市教育局負責組織擬聘用人員，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關材料審核后，報高郵市人力資源和社會保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷證書、教師資格證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，高郵市人力資源和社會保障局、市教育局及時告知考生取消資格決定的內容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：中共高郵市紀委0514-84688619，中共高郵市紀委駐市委組織部紀檢組0514-80956108，中共高郵市紀委派駐高郵市教育局紀檢組0514-85080902。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。招聘簡章由高郵市人力資源和社會保障局和高郵市教育局負責解釋。

咨詢電話：        0514-84683329

                  0514-84666223

附：2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費幼兒師范男生公開招聘幼兒教師崗位條件簡介表（2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費幼兒師范男生公開招聘幼兒教師崗位條件簡介表.xls）

                 高郵市人力資源和社會保障局

                      高 郵 市 教 育 局

                        2018年4月16日