2018年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為選拔優(yōu)秀人才充實(shí)我市事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究決定，2018年常州部分市屬和區(qū)屬事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘61名工作人員（進(jìn)編54名，不進(jìn)編7名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
　　一、報(bào)考條件
　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2018年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”）；
　�。ǘ�）年齡在35周歲以下（1982年3月29日后出生）；碩士研究生或中級(jí)十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲（1977年3月29日后出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲（1972年3月29日后出生）；
　�。ㄈ�）全日制普通高校2018年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；社會(huì)人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員不受戶籍限制；“985工程”大學(xué)畢業(yè)生不受戶籍限制；報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍限制；符合夫妻分居兩地或者父母身邊無(wú)子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍（指社會(huì)人員）或生源（指普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
　　（四）報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官；
　�。ㄎ澹┤�日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2017年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國(guó)人員按社會(huì)人員身份報(bào)考，留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2018年4月2日）；
　�。�六）非2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會(huì)人員身份報(bào)考；
　　（七）資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單；
　�。ò耍┱衅笉徫黄渌麠l件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2018年4月2日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；
　�。ň牛┤〉米鎳�(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
　�。ㄊ�）下列人員不得報(bào)考：
　　1．現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
　　3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
　　4．有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
　　常州組工網(wǎng)（zg.changzhou.gov.cn）
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式與時(shí)間
　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）
　　1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2018年3月29日9：00—4月2日16：00
　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2．報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間
　　2018年3月29日9：00—4月3日16：00
　　3．資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間
　　2018年3月29日—4月4日9：00—16：00，4月8日9:00—16：00
　　4．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2018年3月29日9：00—4月9日16：00
　�。ǘ�）報(bào)名注意事項(xiàng)
　　1．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。
　　2．本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。
　　3．招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。報(bào)考人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格初審的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
　　4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　5．未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）88266686。也可直接到市人事考試中心（市北直街35號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)上傳照片和繳費(fèi)。
　　6．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年4月10日9：00—12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。
　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2018年4月18日9：00起在常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
　　三、考試辦法
　　本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，部分對(duì)技能操作有要求的崗位增加技能考核，具體詳見(jiàn)崗位表。
　　（一）筆試
　　1．筆試科目
　　筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷，筆試類別詳見(jiàn)崗位表。筆試總分100分，合格線為50分�？荚嚪秶�詳見(jiàn)《2018年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（附件3），考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
　　2．筆試時(shí)間
　　筆試日期：2018年4月21日
　　管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間：9：00—11：30
　　工勤技能崗位考試時(shí)間：9：00—10：30
　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
　　3．成績(jī)查詢
　　報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）和常州市人事考試網(wǎng)（www.czks.cn）上查詢筆試成績(jī)。
　�。ǘ�）資格復(fù)審
　　1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試或技能考核人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試或技能考核人選。
　　2．在面試或技能考核前，由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：
　　（1）全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；
　　（2）社會(huì)人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件。崗位要求“工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工資發(fā)放單、或者工作時(shí)間證明、或者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明單位公章；
　�。�3）夫妻分居兩地的，另需攜帶結(jié)婚證和配偶在常州市的戶籍證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，另需攜帶父母戶籍地派出所證明和父母所在居委會(huì)或所在村委會(huì)的身邊無(wú)子女證明；符合隨軍條件的軍人配偶，另需攜帶部隊(duì)政治部門出具的符合隨軍條件的證明；報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的，另需攜帶所在縣（市、區(qū)）級(jí)以上組織人社部門的相關(guān)證明；
　�。�4）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2018年4月2日）；
　�。�5）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料。其中：國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試證書(shū)，可提供相應(yīng)等級(jí)的合格證書(shū)或425分（含）以上國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)考試成績(jī)。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，報(bào)考有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)考試證書(shū)要求的崗位時(shí)，不需提供大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單；
　�。�6）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；
　　（7）資格復(fù)審合格，取得面試或技能考核資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試或技能考核資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試或技能考核人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試或技能考核資格。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門陳述申辯。
　�。ㄈ�）技能考核
　　1．常州市殯儀館“01電工”、“02火化工”和常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校“02教師”崗位資格復(fù)審合格人員在面試前進(jìn)行技能考核。
　　2．技能考核按照招聘單位主管部門制定的辦法實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由其通知報(bào)考人員。
　　3．技能考核總分100分，合格線為60分，不合格者取消面試資格。
　�。ㄋ模┟嬖�
　　1．常州衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校“01教師”、“02教師”崗位：面試采用說(shuō)課的方式，內(nèi)容為相應(yīng)教師崗位教學(xué)。
　　2．其他崗位：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
　　3．面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試總分100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知面試人員。
　�。ㄎ澹┚C合成績(jī)計(jì)算
　　報(bào)考人員各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。有技能考核的崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算；其他崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
　　四、體檢和考察（政審）
　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。
　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。
　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　五、公示
　　擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　六、聘用管理
　　進(jìn)編人員由招聘單位與聘用人員根據(jù)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人員聘用合同；不進(jìn)編人員由招聘單位與聘用人員根據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　七、咨詢與監(jiān)督
　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話詳見(jiàn)崗位表。
　　公開(kāi)招聘綜合管理部門咨詢電話：（0519）85681910
　　招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話：（0519）88266686
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：（0519）85681925，（0519）12380
　　八、本簡(jiǎn)章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：1.2018年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
　　      2.江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
　　      3.2018年常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試考試大綱
　　

中共常州市委組織部
　　常州市人力資源和社會(huì)保障局
　　2017年3月22日

更多招考資訊請(qǐng)關(guān)注下列公眾號(hào)：

2018年江蘇省事業(yè)單位招聘筆試考試大綱 >>

江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄(2018版) >>   點(diǎn)擊下載