江蘇省2018年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調通知

各有關高等學校黨委：

為吸引儲備優(yōu)秀人才、優(yōu)化干部成長路徑、改善干部隊伍結構，大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設，根據(jù)選調生工作有關規(guī)定，現(xiàn)就做好江蘇省2018年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生選調工作通知如下。

一、選調對象及數(shù)量

2018年面向省內普通高校和部分省外“雙一流”高校及特色普通高校，選調大學及以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生400名（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生）。注重選調經(jīng)濟金融、信息技術、裝備制造、城市建設、社會治理、生態(tài)環(huán)境等緊缺專業(yè)人才。

二、選調條件

1．政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�好，有一定的組織協(xié)調能力；志愿到基層工作。

2．中共黨員（含中共預備黨員，入黨時間截止2017年12月31日）。

3．應屆大學本科生，在選調范圍高校就讀期間獲得過院系級及以上獎勵，并擔任過相應層次職務，其中：類別I高校學生擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）和學生會（團委）職務；類別II高校學生擔任過班長及以上職務，含班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委）中層正職、校學生會（團委）中層副職及以上職務。

應屆研究生，在選調范圍高校就讀期間（含本科階段）獲得過院系級及以上獎勵，并擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）和學生會（研究生會、團委）職務。

獲獎、任職時間截止到考察之日，任職時間1學年以上。

4．大學本科生一般為1993年7月1日以后出生，碩士研究生一般為1990年7月1日以后出生，博士研究生一般為1987年7月1日以后出生。

5．具有正常履行職責的身體條件。

6．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、工作步驟

1．發(fā)布公告。選調通知印發(fā)各有關高校，同時在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。高校通過文件、網(wǎng)站等方式轉發(fā)，及時將選調通知向全校應屆畢業(yè)生公布。

2．個人申請。符合條件的畢業(yè)生均可填寫《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》，向院系黨組織提出申請。

3．學校推薦。高校黨委組織部（學生處、就業(yè)指導中心）會同院系黨組織，對照選調條件，負責對申請人填寫的《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》進行審核，并匯總報高校黨委審定后予以推薦。學校推薦不設計劃限制。

4．網(wǎng)上報名。經(jīng)學校推薦的畢業(yè)生，于2018年1月29日至2月4日登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或江蘇省人事考試網(wǎng)報名，江蘇省委組織部進行資格初審。未及學校推薦的，可先網(wǎng)上報名再補辦申請推薦手續(xù)。報名時，考生只可填報一個招錄職位。

5．參加筆試。2018年選調考試與江蘇省公務員招錄考試同步進行，報考人員選擇其中之一參加考試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據(jù)筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。如某設區(qū)市類別I高校職位達不到1∶3比例，相應減少選調計劃，調減的計劃增加至該市類別II高校同類職位。筆試成績在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或江蘇省人事考試網(wǎng)查詢。

6．資格復審。面試前，江蘇省委組織部根據(jù)學校報送的《2018年江蘇省選調生推薦人選名冊》，對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經(jīng)學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。面試人選名單在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

7．進行面試。面試人選統(tǒng)一參加江蘇省公務員面試。根據(jù)職位類別，經(jīng)百分折算后，按照筆試和面試成績1∶1的比例綜合計分，再按照1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。

8．人選公示。高校黨委組織部（學生處、就業(yè)指導中心）對本校考察人選通過學校網(wǎng)站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不少于5個工作日。

9．組織考察。江蘇省委組織部組建考察組，通過與人選面談、與師生談話、查閱檔案等方式，全面了解人選的政治素質、學習成績、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿�和選調志向等綜合表現(xiàn)，以及任職獎懲等情況�？疾烊诉x在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

10．確定擬錄用人選。經(jīng)百分折算后，按照1∶1∶1的比例對筆試、面試、考察進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。擬錄用人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

11．組織體檢。按照公務員錄用體檢標準等有關規(guī)定，組織擬錄用人選體檢。因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，進行一次性遞補。遞補人選在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

12．確定錄用。體檢合格的人選，報江蘇省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在江蘇省委組織部網(wǎng)站公布。

13．辦理錄用派遣手續(xù)。錄用人選確定后，發(fā)錄用派遣通知到各有關高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。教育主管部門辦理派遣手續(xù)。各有關高校及時將檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業(yè)時未取得畢業(yè)證和學位證的，錄用關系自動解除。

14．分配去向。選調生在所報考設區(qū)市范圍內統(tǒng)一調配，一般分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作3年，其中在村（社區(qū)）工作時間不少于2年。根據(jù)專業(yè)化干部隊伍建設需要，在人選到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報到后，探索選派少數(shù)緊缺專業(yè)人才，到國有企事業(yè)單位基層一線專業(yè)崗位培養(yǎng)鍛煉，提升專業(yè)能力水平，組織部門跟蹤了解、統(tǒng)籌使用。

15．依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關規(guī)定進行公務員登記，辦理轉正定級手續(xù)；不合格的，取消錄用資格。

四、工作紀律

選調工作要貫徹從嚴要求，堅持公開公平公正，嚴格標準、規(guī)范程序、強化監(jiān)督，嚴把入口關。請各有關高校黨委堅持條件，嚴格程序，認真做好推薦人選審核，配合做好組織考察等工作。參加選調的畢業(yè)生，要如實填報個人信息、提供任職獎勵、學習成績等證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消選調資格，并嚴肅追究紀律責任。

五、有關要求

請各有關高校于2018年3月10日前，將《江蘇省選調生推薦人選名冊》（Excel格式，蓋章）通過EMS郵寄至江蘇省委組織部青年干部處，并將電子文檔發(fā)至jsswzzb@163.com。面試結束后，入圍考察人選通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《江蘇省選調生推薦表》（一式3份，正反面打�。�，院系填寫現(xiàn)實表現(xiàn)和推薦意見，學校負責審定，在考察時提交考察組。

聯(lián)系電話：025-83395359，通訊地址：南京市北京西路70號江蘇省委組織部青年干部處，郵政編碼：210013。

附件：1．2018年江蘇省選調生推薦高校名單

2．2018年江蘇省選調生職位簡介表

3．2018年江蘇省選調生推薦人選名冊

 中共江蘇省委組織部
 江蘇省人力資源和社會保障廳
 江蘇省公務員局

2017年12月28日

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