2018年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2018年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師120名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、資格條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，適合從事教師職業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；
　　（二）全日制普通高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下(1981年12月25日以后出生)，戶(hù)籍不限；專(zhuān)業(yè)技術(shù)7級(jí)崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲(1976年12月25日以后出生)；
　�。ㄈ�）具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位，具有科學(xué)、物理、化學(xué)、生物教師資格可以報(bào)考小學(xué)科學(xué)崗位。正在申請(qǐng)者須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)；
　　（四）2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（指已簽約大學(xué)生），須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；2017年1月1日后畢業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員按全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國(guó)人員按社會(huì)人員身份報(bào)考，留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（學(xué)歷認(rèn)證證明取得時(shí)間截止到2017年12月28日）；
　　（五）非2018年全日制普通高校畢業(yè)生，按社會(huì)人員身份報(bào)考。社會(huì)人員須已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。涉及工作經(jīng)歷的崗位工作年限截至2017年12月31日；
　�。�六）下列人員不得報(bào)考：
　　1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　2．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
　　3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
　　4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
　　二、報(bào)名程序和辦法
　　報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考試網(wǎng)（http://www.czks.cn）、新北區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.cznd.gov.cn/）等查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審
　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：（http://dw.czks.cn）。
　　1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間
　　2017年12月25日9:00—2017年12月28日16:00
　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間
　　2017年12月25日9:00—2017年12月29日16:00
　　3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
　　4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
　　5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。
　　6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
　　7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2018年1月2日9:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
　　（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
　　報(bào)考人員于2018年1月9日9:00起在（http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
　　三、考試和考核辦法
　　本次公開(kāi)招聘考試方式，音樂(lè)、體育崗位采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能考核和面試相結(jié)合的辦法，其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
　　（一）筆試
　　1.筆試時(shí)間：2018年1月13日（周六）上午8:30—11:00，如有變化，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核�？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
　　4.筆試成績(jī)總分100分，合格線為50分。考生憑身份證號(hào)在新北區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上查詢(xún)筆試成績(jī)。
　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)技能考核
　　1.音樂(lè)、體育崗位的報(bào)考人員須參加專(zhuān)業(yè)技能考核。
　　2.在筆試成績(jī)公布后，音樂(lè)、體育崗位專(zhuān)業(yè)技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容將在新北區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
　　3.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)總分100分，合格線為50分�？忌鷳{身份證號(hào)在新北區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上查詢(xún)專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)。
　�。ㄈ�）資格復(fù)審
　　1.人選確定
　�。�1）有專(zhuān)業(yè)技能考核的崗位：在筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核均合格人員中，將筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)相加后從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
　�。�2）其他崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
　　（3）面試人選名單將在新北區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
　　2.在面試前，新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中（有專(zhuān)業(yè)技能考核崗位為筆試和專(zhuān)業(yè)技能考核均合格人員中兩項(xiàng)成績(jī)相加后）從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在新北區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行通知。
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　　1.面試內(nèi)容：
　�。�1）上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前13分鐘教學(xué)。
　�。�2）演講。根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行演講。
　�。�3）面試分值：共100分（其中上課70分、演講30分），面試合格線為60分。
　�。�4）面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)、演講準(zhǔn)備共60分鐘，上課13分鐘，演講3分鐘。
　　2.本次公開(kāi)招聘收取面試費(fèi)用100元。
　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　（五）綜合成績(jī)計(jì)算
　　綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。音樂(lè)、體育學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在新北區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布綜合成績(jī)。
　　四、體檢與考察
　　體檢工作由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位和新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局共同實(shí)施，新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
　　在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢不合格者取消相應(yīng)資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾觳缓细裾呷∠�相應(yīng)資格。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察。
　　五、選崗
　　考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。
　　六、公示與聘用
　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序報(bào)新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理聘用等手續(xù)。如反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用條件的，取消其錄用資格。因擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
　　被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系�？忌鷳�(yīng)在接到報(bào)到通知后45日內(nèi)按要求到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與被錄用人員簽訂聘用合同，首聘服務(wù)期不少于5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)，考核不合格者解除聘用合同。
　　七、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
　　政策咨詢(xún)電話：0519-85177992，0519-85127371
　　網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢(xún)：0519-88266686
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85178961，0519-85181907
　　八、本簡(jiǎn)章由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
　　附件：2018年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表
　　

常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局
　　2017年12月15日