2018年常州市教育局直屬學校公開招聘教師簡章
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實直屬學校教師隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神,結(jié)合本地實際,2018年常州市教育局直屬學校(含集團校)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師83名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);
。ǘ┠挲g在35周歲以下(1981年12月25日以后出生),戶籍不限;
。ㄈ﹫罂既藛T須為2017年、2018年全日制普通高校畢業(yè)生和2017年1月1日后畢業(yè)的留學歸國人員,留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(學歷認證證明取得時間截止到2017年12月28日);
。ㄋ模2017年全日制普通高校畢業(yè)生應具備畢業(yè)證書、學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(須空白協(xié)議書);
。ㄎ澹2018年全日制普通高校畢業(yè)生應具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學生),須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書;
(六)具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證書,高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。正在申請者須于2018年7月31日前取得相應學科及學段的教師資格證書;
(七)下列人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)、常州市教育局網(wǎng)(http://jyj.changzhou.gov.cn)、常州市人事考試網(wǎng)(http://www.czks.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
。ㄒ唬﹫竺c資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:(http://dw.czks.cn)
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2017年12月25日9:00—2017年12月28日16︰00
提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。
2.繳費確認時間
2017年12月25日9:00—2017年12月29日16︰00
3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年1月2日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。
。ǘ┚W(wǎng)上打印準考證
報考人員于2018年1月9日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)自行下載、打印準考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。
三、考試考核
音樂、體育、美術(shù)崗位采取筆試、專業(yè)技能考核、面試和課堂教學能力考核相結(jié)合的辦法;其他崗位采取筆試、面試和課堂教學能力考核相結(jié)合的辦法。
。ㄒ唬┕P試
1.筆試時間:2018年1月13日(周六)上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核?荚嚐o復習提綱,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。
。ǘ⿲I(yè)技能考核
1.音樂、體育、美術(shù)崗位的報考人員須參加專業(yè)技能考核。
2.在筆試前,音樂、體育、美術(shù)崗位專業(yè)技能考核的時間、地點和內(nèi)容將在常州市教育局網(wǎng)站公布。
3.專業(yè)技能考核成績總分為100分,合格線為50分。
。ㄈ┵Y格復審
所有報考人員可憑身份證號在簡章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績和專業(yè)技能考核成績。
1.人選確定
。1)音樂、體育、美術(shù)崗位:在筆試和專業(yè)技能考核均合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%,專業(yè)技能考核成績占70%)計算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
。2)其他崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試前,由常州市教育局對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審合格,取得面試資格,領(lǐng)取面試通知書。資格復審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員(音樂、體育、美術(shù)崗位為筆試和專業(yè)技能考核均合格且根據(jù)筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占70%的權(quán)重計算后人員)中,從高分到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在常州教育局網(wǎng)站另行通知。
(四)面試
1.常州市教育局將于面試人選名單公布時,在教育局網(wǎng)站公布具體學校的招聘崗位以及面試考核和課堂教學能力考核有關(guān)事項。
2.報考人員可根據(jù)自己的意向,憑常州市教育局提供的“面試通知書”,到招聘學校報名參加面試考核和課堂教學能力考核。報考人員面試報名時不得變更筆試報考學科崗位。
3.面試按照招聘學校制定的面試辦法執(zhí)行,具體辦法和要求在面試前通知報考人員。面試成績由主評委當場通知報考人員。面試成績總分為100分,合格線為60分。
。ㄎ澹┱n堂教學能力考核
1.課堂教學能力考核人選
。1)音樂、體育、美術(shù)崗位:在面試合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績占30%、專業(yè)技能考核成績占40%、面試成績占30%)計算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學能力考核人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定課堂教學能力考核人選。
。2)其他崗位:在面試合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績占50%、面試成績占50%)計算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學能力考核人選,若不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定課堂教學能力考核人選。
2.由課堂教學能力考核小組對報考人員課堂教學能力進行考核。課堂教學能力考核總分為100分,合格線為60分。
3.課堂教學能力考核成績將在各招聘學校校園網(wǎng)上公布。
(六)綜合成績計算
綜合成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。音樂、體育、美術(shù)崗位按照筆試考核成績占30%、專業(yè)技能考核成績占20%、面試成績占20%、課堂教學能力考核成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試考核成績占30%、面試成績占20%、課堂教學能力考核成績占50%的比例確定綜合成績。
四、體檢和考察
體檢工作由常州市教育局組織實施,考察工作由招聘單位組織實施,常州市教育局負責監(jiān)督。
在課堂教學能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(綜合成績同分,按課堂教學能力考核成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在課堂教學能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在課堂教學能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-85681336,0519-85681335
網(wǎng)報系統(tǒng)咨詢:0519-88266686
監(jiān)督舉報電話:0519-85681366,0519-85689165
八、本簡章由常州市教育局負責解釋。
附件:2018年常州教育局直屬學校公開招聘教師學科崗位簡介表
常州市教育局
2017年12月15日
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:2018年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
- ·下一篇文章:2018年溧陽市教育系統(tǒng)公開招聘中小學教師簡章