2017年蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘

 　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員共11名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2、年齡在35周歲以下（1981年9月27日以后出生），戶籍或生源地在蘇州市范圍。具有碩士研究生及學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下（1976年9月27日以后出生）且不受戶籍或生源地的限制。

　　3、符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

　　4、下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　5、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6、《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　本次公開招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受傳真、信函、電子郵件、電話等其他方式。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日9：00——15：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)（干將西路288號(hào)）。

　　3、咨詢電話：69291196、69291197。

　　（二）報(bào)名程序

　　1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件1份）。

　　2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者填寫《報(bào)名資格審查登記表》一式二份（另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照3張）。

　　3、驗(yàn)證登記。經(jīng)招聘單位初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期同底1寸證件照1張），另1份《登記表》返還招聘單位。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　招聘人員須出示：①身份證；②戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）；③學(xué)歷（學(xué)位）證書；④應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件）的原件、復(fù)印件；⑤個(gè)人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。2017年未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生另須出示：①簡(jiǎn)歷；②學(xué)生證；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）；④在校期間所學(xué)課程成績(jī)單的原件、復(fù)印件。歸國(guó)留學(xué)人員另須出示：①簡(jiǎn)歷；②國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　2、每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。招聘筆試開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。

　　3、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證件。

　　4、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

　　五、筆試

　　報(bào)名材料經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，組織符合招聘條件的人員參加筆試。

　�。ㄒ唬┕P試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

　　1、筆試時(shí)間為2017年10月21日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為2017年10月19日（09：00-17：00）。地點(diǎn)：蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處（蘇州市平瀧路188號(hào)1606室）。

　　3、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　�。ǘ�）筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　�。ㄈ�）筆試成績(jī)查詢

　　1、筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2017年10月27日09：00—10月31日17：00。

　　2、筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局（

　　六、面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在領(lǐng)取面試通知書時(shí)告知，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。

　　3、面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)（http://www.suzhoufda.gov.cn/），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、資格復(fù)查和考核（考察）

　　招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　對(duì)考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

　　在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　九、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　招聘單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：65304994。

　　十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-69291196、69291197。

　　附件：《2017年蘇州市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資 格審查登記表》