2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師公告

     淮安小學(xué)是淮安市教育局直屬的全額撥款學(xué)校。為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安市委教育工委研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘12名小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師12名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。報考人員須于報名截止時間(2017年8月26日18:00)前取得《公告》和《崗位表》中要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安市教育局公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

現(xiàn)役軍人、非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告

在淮安市教育局網(wǎng)站和淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)報名

1.報名時間

2017年8月24日-26日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。

2.報名地點

淮安小學(xué)(淮安市清江浦區(qū)環(huán)宇路36號)，咨詢電話：0517-83660079。

3.報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2017年8月26日前登陸淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)或淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.huaian.gov.cn/)，下載并填寫《2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師報名表》。報名時須提供以下材料：

(1)《2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師報名表》2份(用A4紙正反打印，不改變版式，除手寫簽名外，其他內(nèi)容均須打印);

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件);

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供電子注冊備案表，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告);

(5)教師資格證書原件和復(fù)印件;

(6)近期同底免冠二寸證件照2張;

(7)取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生需同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人的報名材料外，還須同時提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市教育局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)90元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，將退還筆試報名費(fèi)用及相關(guān)報名材料。

已繳費(fèi)的人員憑本人身份證于2017年8月28日(14:00-17:30)到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)的報名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

2.筆試時間：2017年8月29日(星期二)上午9:00-11:00。

3.筆試地點及注意事項：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試, 考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績將在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)上公布。

(四)面試與資格復(fù)審

1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績合格且排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審：由淮安市教育局對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:本人身份證、學(xué)歷證書(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍)。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的名單將在淮安市教育局網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試順序：由淮安市教育局組織考生抽簽決定面試順序。

4.面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合形式。包括：①備課。考生根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課�？忌�根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

5.面試成績總分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

6.面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》，考生在領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費(fèi)用100元/人。

(五)體檢和考察

總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽冊诨窗彩薪逃�局網(wǎng)站上公布。

在面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(總成績相同的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤�，則組織再次答辯，取答辯成績高者)。在職人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明(在編教師須同時提供單位主管部門同意報考證明，見附件4)，待業(yè)人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或明確表示放棄的擬參加體檢人員，取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由淮安市教育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市教育局：0517-83605904，83605495

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

本公告由2017年淮安市教育局公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　點擊下載附件1-4 >>

1.2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師崗位表

2.2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄

3.2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師報名表

4.2017年淮安市教育局公開招聘小學(xué)教師同意報考證明