2017年淮安市洪澤區(qū)招聘新聞專業(yè)人才公告
為促進(jìn)我區(qū)新聞宣傳水平提升,充實(shí)新聞宣傳隊(duì)伍,優(yōu)化專業(yè)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向“211工程”類院校定向公開招聘新聞專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會公開招聘工作人員(勞動合同制)。
二、招聘崗位及人數(shù)
序 |
招聘 |
招聘 |
招 |
崗位要求 |
||||
職位 |
類別 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
其他 條件 |
|||
1 |
洪澤區(qū) |
記者 |
專技 |
2 |
全日 |
取得 |
新聞(學(xué))、新聞采編與制作、新聞傳播學(xué)、新聞學(xué)與大眾傳 |
需經(jīng)常 |
2 |
洪澤區(qū) 廣電臺 |
電視 |
專技 |
2 |
全日 |
取得 |
傳播學(xué)、大眾傳播、電視節(jié)目制作、電視攝像、廣播電視編導(dǎo)、 |
需會操 |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
3.須“211工程”類院校畢業(yè),并取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
4.報(bào)考人員在本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的,經(jīng)淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式:報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種形式進(jìn)行。(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求將相關(guān)報(bào)名資料電子檔上傳信箱:xcb87222615@163.com。(2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員到淮安市洪澤區(qū)委宣傳部辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。地址:淮安市洪澤區(qū)行政中心三樓304室,咨詢電話:0517-87222615。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年8月1日-8月18日(上午08:30-11:45、下午14:30-18:00)。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員下載并填寫《2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才報(bào)名表》(見附件)。報(bào)名須提供以下材料:
(1)《2017年淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才報(bào)名表》1張;個(gè)人求職簡歷一份(獲獎、發(fā)表作品情況須提供原件、復(fù)印件或視頻資料);
(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
。4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
(5)近期同底免冠二寸照片4張;
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供所有材料原件的電子照片,并于提交郵件后的5個(gè)工作日內(nèi),將本人簽名的紙質(zhì)材料復(fù)印件、視頻資料(注明報(bào)名材料)郵寄至淮安市洪澤區(qū)行政中心三樓304室。郵編:223100,電話:0517—87222615,報(bào)名人員須對材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.資格審查:由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員信息和崗位招聘條件對報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)名人員于2016年8月19日(上午:8:30-11:45,下午:14:30-18:00)憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)專業(yè)技能測試
考試時(shí)間:2017年8月20日。
考試采取專業(yè)化技能測試方式進(jìn)行,由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專業(yè)人員命題,根據(jù)報(bào)社和電視臺的工作特點(diǎn),主要考察應(yīng)聘人員的采寫新聞稿件和采編電視新聞的綜合能力。
1.報(bào)社技能測試方式:隨機(jī)選取題庫中的選題,組織應(yīng)聘人員現(xiàn)場采訪,采訪時(shí)間一個(gè)半小時(shí)。采訪結(jié)束后集中撰寫新聞稿件,要求兩個(gè)小時(shí)內(nèi)提交1000字左右的新聞稿件。根據(jù)新聞稿件采寫質(zhì)量現(xiàn)場打分。
2.電視臺技能測試方式:隨機(jī)選取題庫中的選題,組織應(yīng)聘人員現(xiàn)場采訪,采訪時(shí)間一個(gè)半小時(shí)。采訪結(jié)束后集中編輯電視新聞,要求兩小時(shí)內(nèi)編輯完成3分鐘以上的電視新聞。根據(jù)電視新聞采編質(zhì)量現(xiàn)場打分。
為進(jìn)一步選拔優(yōu)秀新聞專業(yè)人才,對近三年在國家、省、市以上報(bào)紙、刊物發(fā)表800字以上新聞作品的,分別給予6分、4分、2分的加分,對在校報(bào)?l(fā)表的800字以上的新聞作品給予1分的加分。對在國家、省、市新聞類電視節(jié)目中刊播作品的,分別給予6分、4分、2分的加分。同一篇作品不重復(fù)計(jì)分,總計(jì)不超過20分。作品發(fā)表時(shí)間截止2017年7月31日。
請應(yīng)聘人員按準(zhǔn)考證規(guī)定的考試時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相關(guān)專業(yè)技能測試。成績=測試總分+附加分。參加測試的應(yīng)聘人員,請保持聯(lián)系方式暢通,以便通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
。ㄈw檢和考察
按照應(yīng)聘同崗位人員總成績從高到低的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。
體檢由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定組織考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
。ㄋ模┢赣煤拖嚓P(guān)待遇
1.考察合格人員確定為擬聘用人員,并在洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站和新聞網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的繼續(xù)聘用,并簽訂《聘用合同》,不合格的不予簽訂《聘用合同》,個(gè)人自主擇業(yè)。
2.受聘人員作為引進(jìn)的緊缺人才,可納入?yún)^(qū)后備干部庫,服務(wù)期不低于3年。在服務(wù)期內(nèi),表現(xiàn)優(yōu)秀的可通過調(diào)任、事業(yè)單位任職等方式提拔到宣傳文化系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位。未滿服務(wù)期的,按規(guī)定賠償招聘、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。
3.受聘人員工資起薪10萬元/年(稅費(fèi)后),工資按月發(fā)放,并按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。根據(jù)年終考核情況進(jìn)行調(diào)資,調(diào)整幅度不低于事業(yè)單位人員增資幅度。
4.受聘人員可免租金入住區(qū)人才公寓或每人每月發(fā)放相應(yīng)租房補(bǔ)貼。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話:淮安市洪澤區(qū)委宣傳部紀(jì)檢組:0517-87266896。
本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘新聞專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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